内田洋行ＩＴソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
有給休暇は事前に申請していれば却下されることはありません。
ＳＥ以外はあまり残業している社員もいない印象です。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競合製品と競える商品力が無いように感じる。
倒産の心配は全くないが、新しいことにチャレンジしたい人には向いていな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性は職種に限らずどの部署にも数人います。
男性、女性に関わらず実績で評価されるため、働きやすい環境です。
産休・育休等の制度も整っているの...続きを読む(全156文字)

【良い点】
自社のパッケージを持っているため、それに付随したシステムの知識や会計に関する知識などを習得することができる。
プロジェクトマネージメントなど...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パッケージソフトを取り扱っている性質上、売れなくなる時が来ると思う
会社としての今後の展望が見えにくい続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JTCと言われるような側面はあるとおもう。
基本的に自社の生え抜き社員や親会社の社員を大事にしている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性が少ないため、意見が通りやすい
また、プログラマの方は比較的長く働き続けている方も多い。
比較的大事にされている印象を受ける。続きを読む(全71文字)

【良い点】
上層の方に年配男性が多いため、当然といえば当然ですが、女性がかなり優遇される傾向にあります。女性の場合なにをしたら減点が入るのかわからないレ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風は保守的ですが、仕方ないところもある。数字実績や成果物、新しい試み、改善提案などがすべて評価対象にならないば...続きを読む(全138文字)

【良い点】
数社経験し、振り返ると従業員の質が一番良かったと思っている。ただし、個人の好き嫌いで人事してしまう会社でもありました。どこの会社でもあると思...続きを読む(全250文字)

【良い点】
会社が資格取得をできるよう、講座受講や書籍も購入してくれるため、学習意欲がある人は、非常によい環境だったと記憶しております。
【気になること...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員の教育研修制度が充実して有りキャリア採用者でも安心して、配属部署により指導員とメンターに相談しながら、業務に取り組むことができる。スキル...続きを読む(全229文字)

【良い点】
入社後の研修がしっかりしていました。
研修担当の方、同期の女性とロープレを何度もして、基本的な電話対応の仕方や電話機操作の仕方など、問い合わ...続きを読む(全270文字)

【良い点】
特定ベンダーに依存した業務形態のため、惰性で業務を続けることになります。
ある程度知見が貯まれば、自分なりの仕事がしやすくなるのはいい点だっ...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
レガシー寄りのシステムを保守する部署が多く、スキルアップを望んではいると叶わない可能性がある。
また、プロジェク...続きを読む(全133文字)

【良い点】
OJT指導員になる前やメンターになる前、昇進後など、新たな役割が与えられるタイミングでそれに応じた研修を受けることができる。
外部の専門企業...続きを読む(全94文字)

【良い点】
資格取得のための受験費用は2回まで出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側からスキルアップの働きかけはほぼない。そのため、自分...続きを読む(全117文字)

【良い点】
指定の資格を取るとちょっとお金が貰えるので、資格取得を頑張れば報われる制度になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、実務...続きを読む(全144文字)

【良い点】
・ソフトウェアの貸し出しがあります。
・勉強会が盛んです。
・情報共有を行ってくださる方もいらっしゃいます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
研修は少しだけあるが、そこまで丁寧なものでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントが機能していないことが多いので、成長過...続きを読む(全102文字)