この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はしっかりしています。
部署にもよりますが、毎年、夏休み、秋休み、冬休みと、有給取得強化期間があり、
その時期に○日以上有給を取らないと逆に怒...続きを読む(全183文字)
株式会社ジャックス 報酬UP
株式会社ジャックスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はしっかりしています。
部署にもよりますが、毎年、夏休み、秋休み、冬休みと、有給取得強化期間があり、
その時期に○日以上有給を取らないと逆に怒...続きを読む(全183文字)
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この会社は事務職で成り立っているというくらい、内向き仕事が多いです。その分一般職の女性が多いです。
女性の管理職もおおく、人数も女性が多いことから、出産...続きを読む(全221文字)
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数字に追われ日々大変な思いをしました 以前は債権管理も担当していて滞納者への督促、裁判所での仕事もあり仕事に対する満足度はなかったが 同年代の社員も多く ...続きを読む(全164文字)
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昇給もあまりなく、異動など、トップダウンで行われているイメージ。非正社員には全く道がないのは
やりがいを感じない。ただ、残業もなく安定して働きたいのであ...続きを読む(全154文字)
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一般職として入社すると、シフト制の部署に配属されることが多いです。年間休日が120日以上あり、有休も取れるので、土日に休まなくても良いという方にはすごく良...続きを読む(全163文字)
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在籍期間が短かったため詳しく覚えていないが、どちらかというと体育会系の社風。OJTで先輩が一人指導員として付き、1年付きっきりで指導してくれた。先輩・後輩...続きを読む(全176文字)
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テレマーケティングの部門に在籍していた。女性が多い部署だった(100人前後)が職場の人間関係は良好だった。主にカード契約者からの電話対応と事務処理が業務の...続きを読む(全151文字)
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誠実さを感じ、自分に合うと思い、入社致しました。
しかし、配属によってシフト勤務であったりするので生活のリズムが作りづらい。
職場の雰囲気は悪くない。...続きを読む(全167文字)
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仕事内容にあまり面白みを感じられない。
流れ作業といった感じが強く、そこには達成感はなく仕事の区切りが分からなくなる。
パートさんやアルバイトの方も多...続きを読む(全166文字)
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明るくて気さくな人が多い。話しかけずらいとかはあまりない。スキルを身につけるというよりかは、部下の失敗をちゃんと面倒みてくれる上司が多いです。仕事外では部...続きを読む(全162文字)
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派遣社員として働いていました。職場は、ほとんどが女性。管理職のみが男性といった感じでした。女性が多い職場ですが働きやすい職場だと思います。女性ならではの、...続きを読む(全152文字)
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やりがいは全くありません。同じ事の繰り返しで、直接の成果や結果が目に見えてわかり、反映する仕事ではないので、新しいことやステップアップしたことをやりたい人...続きを読む(全189文字)
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総合職はそこそこ貰えるが、一般職はかなり低いと感じる。ボーナスは平均して年5.5ヶ月以上は貰える。頑張っても急にお給料が増えたりはせず、毎年昇給はあるが、...続きを読む(全153文字)
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部署によって忙しいところと比較的のんびりしているところがあるが、お給料は一緒なので不公平に感じる。休日出勤は全くなく仕事を自宅に持ち帰ることもない(社外秘...続きを読む(全182文字)
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与信業務が主な仕事だったので、他社で役立つようなスキルは身につきませんでした。ただ、与信にはスピードが求められることが多く、キーボードの入力はものすごく速...続きを読む(全190文字)
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一般職の給与水準は低いです。
給与の上がりにくいバンド制を採用しているので、一般職で入社するなら少なくとも10年は薄給のままという覚悟は必要です。
ち...続きを読む(全233文字)
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支店勤務の営業事務でした。仕事は忙しかったけどやりがいがありました。女性社員が多く年齢も近いので仲がよいです。
当時はまだ産休育休をとっている人は少なく...続きを読む(全156文字)
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年収は不満はないが、もっと欲しい。そこそこやりたい仕事ができている状態。ただ、上司から仕事を丸投げされることが多く、フォローは少ないかな。自分で勉強して実...続きを読む(全171文字)
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本部にいますが、ほぼ週休二日制、有休は取れますが、取得推奨されてない感じですね。。
家賃補助はしっかりしていて、申し分なし。組合もあるので、パワハラセク...続きを読む(全171文字)
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土日勤務は当たり前、シフト制のため生活スタイルが崩れることもあり、年をとるとやっていける仕事ではないと思い、やめました。
やはり土日は忙しく、仕事量も増...続きを読む(全153文字)
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従業員の満足度が低く、それ故、社内の雰囲気が荒んでいる。
90%以上女性中心の職場だが、女性が進出出来る機会はほとんど無く、仕事をしない・出来ない男性の...続きを読む(全153文字)
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事務センターでは女性社員がほとんどなので、出産休暇・育児休暇は取りやすい雰囲気であると思う。実際同じセンターには同時に時短勤務の社員が2人いた。他の部署で...続きを読む(全152文字)
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有給休暇は割ととりやすい雰囲気。ただしシフト制の部署になると前月の10日くらいまでに有給休暇希望の申請をしないといけないので予定が立てにくいこともある。
...続きを読む(全172文字)
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女性が9割の部署に所属しておりました。産休、育休はとりやすいと思います。ただ、育勤で戻って時短で働いている方も、やはりまわりが早番、遅番とあるなかでいそが...続きを読む(全159文字)
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有給休暇は溜まる一方で、部署に寄っては、なかなか消化する事は難しい環境にあります。
その為、新婚旅行でも数日休暇を取る人は見かけない。
住宅補助は、世...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社ジャックス |
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設立日 | 1954年6月 |
資本金 | 161億3800万円 |
従業員数 | 6,071人 |
売上高 | 1847億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山崎徹 |
本社所在地 | 〒040-0063 北海道函館市若松町2番5号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 617万円 |
電話番号 | 03-5448-1311 |
URL | https://www.jaccs.co.jp/ |
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