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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般社団法人日本能率協会の商品企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

一般社団法人日本能率協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.5

一般社団法人日本能率協会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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一般社団法人日本能率協会の 全ての評判・口コミ一覧

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該当件数: 4

一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年05月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会員制の福利厚生サービスを利用している。様々なサービスがあるがほとんど利用をしたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合...続きを読む(全188文字)

一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職が最低限しかおらず、全員がフラットな組織のため、やりたいことがあれば、自分で調べて主体的に商品開発、マーケティング、営業、現場が体験でき...続きを読む(全178文字)

一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第でいかようにもできる自由な雰囲気がある。主体的にやりたいことがある人は組織の力を利用してスキルアップ、キャリア開発ができる。一方で主体...続きを読む(全178文字)

一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとっては良い職場だと思う。特に子育て中の支援が厚い。その分周りの人たちに大きなしわ寄せがいくが、それをなんとも思わず、当然の権利という雰...続きを読む(全186文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

一般社団法人日本能率協会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月24日
回答者:

【良い点】
基本給が安い割に賞与が50万位出る。
現場によると思うが、有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司がいる。上に...続きを読む(全252文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月29日
回答者:

【良い点】
ベースアップがあったことで基本給がグンと上がった。
しかし元々が低かった為にまだ物足りなさを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)

回答者:

【良い点】
前社長と総務部の社員への対応がとても丁寧。福利厚生はしっかりしている。そこは安心できる。社員さん同士は表面的には仲は良いと思いますが、女性が多...続きを読む(全493文字)

在籍時期:2006年頃

投稿日:2016年2月22日
回答者:

【良い点】
優しくて切れ者の上司がいて、未だに目標にしている。
比較的若いマネージャーは仕事が出来る人が多く、年配のマネージャーは、年功序列で何となく管理...続きを読む(全257文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年6月24日
回答者:

【良い点】
女性のワークライフバランスはとても良いと思います。産休を取った後、会社に復帰して働くかたもかなり多いのではないでしょうか。有給休暇を毎年、全消...続きを読む(全276文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

一般社団法人日本能率協会の 会社情報

基本データ
会社名 一般社団法人日本能率協会
フリガナ ニホンノウリツキョウカイ
設立日 1942年3月
従業員数 142人
代表者 中村正己
本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園3丁目1番22号
電話番号 03-3434-1601
URL https://www.jma.or.jp/
NOKIZAL ID: 2716361

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