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株式会社ニューフレアテクノロジー 報酬UP

リモートワーク 時短勤務 フレックスタイム制 業務のオンライン化 オンライン選考
ニューノーマル・ワークを推進している企業を対象に、特徴をラベルで表示しています。クリックすると特集ページに遷移します。
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニューフレアテクノロジーの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全1件)

ニューフレアテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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1.1
退職理由
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3.7

ニューフレアテクノロジーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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2.8
おすすめ度
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3.4

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ニューフレアテクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 1

株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
秘書
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝のグループ会社ということから、コンプライアンス等はしっかりしている企業だと思う。本社と沼津の営業所では雰囲気も違っていると思うが、部署の上司によって当...続きを読む(全235文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

ニューフレアテクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2019年12月30日
回答者:

【良い点】
育児休業や時短勤務を取ってる女性社員は多く、子育てはしやすい環境にあるようにみえる。また昨今のご時世により、女性への扱いに非常に過敏になってい...続きを読む(全189文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年11月12日
回答者:

【良い点】
平均年齢は高いがみんなフレンドリーで気さくに話せる。また部署の人数も少ないので自分の意見ややりたいことを上司に相談しやすい環境にある。親会社の...続きを読む(全159文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2018年8月20日
回答者:

【良い点】
本人がやる気をだしてこの事を学びたい&資格を取りたいと思えば、資格を取りに逝くことを会社が支援してくれました。自分は面倒見の良い上司のお陰で確...続きを読む(全189文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年2月18日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職制度に無理やり応募させられ鉄拳制裁により追い出された。
現在は業績回復してこれは過去の出来事にも語られず、...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年11月2日
回答者:

【良い点】
一人一人の裁量で物事が進行していくことが責任感を持って業務に取り組もうと思えた。周りのサポート体制も部署によっては整っているので働きやすい環境...続きを読む(全194文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ニューフレアテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニューフレアテクノロジー
フリガナ ニューフレアテクノロジー
設立日 2002年8月
資本金 64億8600万円
従業員数 726人
※連結:2021年3月期
売上高 578億2200万円
※2019年3月期
決算月 3月
代表者 高松 潤
本社所在地 〒235-0032 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1
平均年齢 43.5歳
平均給与 823万円
電話番号 045-370-9127
URL https://www.nuflare.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138106

ニューフレアテクノロジーの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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