この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定残業時間が過ぎた分はきっちりともらっていた。また、インセンティブ制度があり、四半期の業績評価が反映される。利益率、残業時間を参考に効率良く...続きを読む(全211文字)
渡辺パイプ株式会社 報酬UP
渡辺パイプ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、渡辺パイプ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に渡辺パイプ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
固定残業時間が過ぎた分はきっちりともらっていた。また、インセンティブ制度があり、四半期の業績評価が反映される。利益率、残業時間を参考に効率良く...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
賞与支給時にしっかり上司と面談の上、評価した点等を伝えてくれる部分は透明性があり良かった。
その後の自分の行動について客観視出来たと思う。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与は年齢的に妥当だと思います。
賞与も年2回しっかりと貰え、およそ同世代と同じような年収になっているのではないでしょうか。
仕事量の割には貰...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
あまり働かない社員でも、最低限のことをずっとやり続けていれば、生活できるレベルの給料はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は安定して上がっては行く。そのため、安定して給料をもらいたい人には向いていると感じる。
ただ年功序列で一度のアップは多くない為、そこは賛否...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いい意味で年功序列制度を利用しています。
10年くらいは確定しているベースアップがあります。
頑張れば頑張った分評価されるし、実績以外にもその...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
30歳までは社宅制度等があり出費が少なくて済む(転居の場合)
30歳を超えてくると、現場搬入などはだんだんと体に疲労が蓄積される。
評価の仕方...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
最近評価制度が変わり、地域によっては多少増額する人もいるのでは。みなし残業が20時間付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
持つ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
個人の評価は全て営業成績で評価される。ただ、ノルマに対してはそこまで厳しくない。基本給は勤続年数により少しずつ上がっていく。ボーナスは営業の達...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本給は他社と比べると多いとは言いにくいかもしれません。ですが、賞与が年に3回あるとのことで(私は受け取る前に退職しました)営業の得意な人がか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料はそこそこであるものの営業職であればボーナスがねん3回支給される。営業所と個人の業績で評価され、20〜60万を夏冬1回ずつと期末賞与として...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界でもトップクラスの規模、シェアであるにもかかわらず、給与水準は低い。
離職率も高く、常に人員不足である。
求人...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社が大きく安定している。出店と企業買収を繰返し単体でも連結でも毎年増収増益になっている事で決算賞与が出る事。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社の規模が大きくしっかりとしている為、夏・冬の2回の賞与とは別に決算賞与までしっかりと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
実績が大きく影響する為、頑張ればそれなりにもらえる。自己評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が影響する為、成績が悪いと、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
今まで残業代はみなしで時間通りに出なかったが、働き方改善で時間通り出るようになったので少し給料は上がった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
夢はある。若くてもできる人は30前半で出世できる。所長以上に行けば給料はいい。その分責任はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
安月...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
やればやるだけ稼げます。ただ残業も多いのでそこは気合いで乗り切るしかないです!営業自体も大変だがお客様との信頼関係を築けばやりがいも感じられる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業績に合わせてボーナスが支給される。やればやった分貰うことができる。決算期は3月なのだが、業績が良い場合は期末手当も支給される。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一人暮らしの家賃の補助は85%出る
【気になること・改善したほうがいい点】
1日12時間労働
残業代がほとんどでない
出社と勤怠の時間が違う
...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
それなりの規模の会社なので、給与はちゃんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くのの社員が給料への不満を口にしており、新人...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ボーナスが良い。
最近では残業に関してもうるさく、残業代もすべて出るようになった。
自分のやる気と努力で給料はいくらでも変わるところが良い。
...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
新卒にしては給料、春のボーナスが多い
また研修制度がしっかりしており新卒にはとても良い企業になっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ルート営業なのでお客様との距離が近い。
いろいろなメーカーとの取引があるので毎日発見の連続です。
また、お客様が職人さんということもあり怒られ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人間関係は有効でした。
仕事内容は、現場へ物を運ぶといったことです。
2トントラックを運転します。
時間内に配送をしないといけません。
現場の...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多くて、プライベートの時間が制限される。土曜日は会社的には休日扱いだが顧客が動いているため、営業所を開...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
現場が終わる夕方5時以降は和やかなことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日中は来客や電話がひっきりなしにあり、従業員は通常業務...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社内で自己啓発については補助が出る。
新聞広告に出るような資格取得のコースがあり
資格を取得出来れば費用が全額支給される。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ライフラインの老朽化が叫ばれており、仕事はなくならないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上、利益を出すためには新規開拓しかない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
恵まれている方だと思われます
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は地方在住者には使えない。
制度的には社内において独特な言い回し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
本社には女性が多いが、営業所単位でみるとひとりでもいたらいい方
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にいわゆるガテン系なので、合わせ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
上下水道というインフラを支える企業のため、
社会的信用度が非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーバランスが顧客よりで振り...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
水道という社会的インフラ整備に携われることで信用度がとても高い
顧客との信頼関係を構築できれば仕事が次から次へと出てくる。数字はある程度読める。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
配送ならだいたい土日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時で帰れるのは入社したばかりのときだけだと思ったほうがいい。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
完全週休二日制で休みもしっかりあるのはいいと思う。有給も消化しやすく、休日の面では文句なしであった。福利厚生や研修もしっかりしていて、会社自体...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
資格さえとれれば手当が1ヶ月に5万円入るが、取れない人は長く勤めていても給料は一向に上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
成績に左右されず、ある程度安定した金額を支給してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、どれだけ成績を残そうが年功序列...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
パート、アルバイトでもお客様からの評価がよく、優秀従業員に選ばれると昇給して頂ける場合があります
【気になること・改善したほうがいい点】
アル...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
新卒2年目、法人営業部の給料形態。
月給22万ぐらいで少ないが、ボーナスは割といい方だと思う。年に2回あるがそれぞれ50万ほどはあると思われる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
そもそも給料が高くない業界なので、満足のいく額ではないがこんなものかなと思う。残業した分はきっちり手当が付くし、コロナ化であっても賞与は減るこ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給与水準は、業界の平均値に近い水準です。従業員の報酬は当社の価値観や市場の競争力を反映しており、平均的な給与は公正な報酬を提供する一方で、会社...続きを読む(全450文字)
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【良い点】
本社に呼ばれて将来どうなりたいかの作文を書かされたり、稀にラッピングなどのセミナーがあったりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
在職当時は、組合昇給金額が¥7000~8000は上がっていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のフィードバックが一切さ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒で入社して給料は並くらい。ボーナスは2.4か月分くらいいただいた。ただ、昇給する速度が遅いのではと感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
やればやるだけけ給与・賞与はあがります。
でもこれはこの会社の特性ではなく、どこの会社でもいえる事です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
会社名 | 渡辺パイプ株式会社 |
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フリガナ | ワタナベパイプ |
設立日 | 1957年4月 |
資本金 | 100億9920万円 |
従業員数 | 4,353人 |
売上高 | 3416億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺圭祐 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
電話番号 | 03-3549-3111 |
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