回答者:
平均残業時間は月間20時間程度と、銀行業界の中でも非常にワークライフバランスが取りやすい環境だと感じた。続きを読む(全52文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
株式会社セブン銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セブン銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セブン銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均残業時間は月間20時間程度と、銀行業界の中でも非常にワークライフバランスが取りやすい環境だと感じた。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇などは取得しやすい環境にある。調整もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって偏りがあり、部署内でも偏りが多い...続きを読む(全82文字)
金融系の中では残業率が少なく、有給休暇の取得率も高い続きを読む(全26文字)
有給は取りやすくて在宅もOKのため、基本的にはワークライフバランスは良い。ただしシステム系の部署は夜間対応や残業が多いこともあって、配属次第で結構差がある。続きを読む(全78文字)
ワークライフバランスはとても良いです。残業も少なく、休暇も取りやすいので、プライベートの時間はしっかり確保できそうです。続きを読む(全60文字)
金融機関ということもありワークライフバランスは整っている。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすい、有給取得率がとても高い、部署によるが基本残業が少ない、定時上がりも普通にできる、長期休暇がとれる
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)
ほとんどの人が東京の本社で働くことができると聞いた。続きを読む(全26文字)
部署によると思うが、比較的残業も少なく休みも取りやすいそうだ。続きを読む(全31文字)
残業もそこまで多くなく、リモートワークもあるらしい続きを読む(全25文字)
終業時刻の繰り上げ繰り下げ制度があるため、ワークライフバランスは保ちやすい。続きを読む(全38文字)
残業転勤共に少なく非常に優れており、ライフを優先できる環境だとインターンシップの座談会で仰っていた。続きを読む(全50文字)
有休消化も推奨されており、非常にプライベートを大切にできるというお声を聞いた。続きを読む(全39文字)
かなりホワイトである。残業もtoCがないことから金融にしてはかなり少なめ続きを読む(全36文字)
時差勤務や在宅勤務のルールもしっかり整備されたので柔軟に働くことができる。また服装も自由になり、オフィスもフリーアドレスになったのでやりやすい格好で仕事が...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は、チーム内で調整すれば、自由に取得でき、上司は基本的に認めてくれている。有給取得率も高く、なおかつ、当日の体調不良等であっても、柔軟に...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給の取得を会社が推奨しており非常に取りやすい環境。
上司から率先して休みを取得するので下の社員達も取りやすくなっている。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
年に1回程度1週間連続で休暇を取得することができる。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は気軽に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム部門は残業が特に多いと感じる。また、深夜対応等も必要なため、家庭を...続きを読む(全97文字)
有給やフレックス制度、在宅勤務が整い、推奨されている。続きを読む(全27文字)
残業時間も20時間程度で有給消化率も高いためプライベートの時間もそれなりに取れると思う。続きを読む(全44文字)
リモートワークの導入もあり、プライベートを確保しながら働けると感じた。続きを読む(全35文字)
初年度から有給が20日間付与される。休みやすい環境があることは間違いないし、在宅制度も整っているため、ライブイベントに対応しやすいと思われる。続きを読む(全71文字)
フレックスタイムやリモートワークなど働きやすい環境が整っていた。続きを読む(全32文字)
年1回1週間以上の連続休暇や上期・下期各1回4日間の連続休暇をとることができます。続きを読む(全41文字)
単なる現金の引き出しに留まらず、マイナンバーカードの手続きや売上金の入金など、ATMに新しい価値を付加する企画を自ら立案し、そのサービスが全国で何百万人も...続きを読む(全107文字)
現金中心のビジネスから、デジタル決済やBtoBの受託サービスへと事業構造をダイレクトに転換させており、第4世代ATMの導入により「対面に近いサービス」をデ...続きを読む(全101文字)
他社と比較しても遜色のない高い給与水準であり、少数精鋭の組織であるため一人ひとりの役割が大きく、その貢献度が賞与や昇給に反映される納得感のある点。続きを読む(全73文字)
セブン&アイグループ共通の手厚い制度が整っており、確定拠出年金や持株会、住宅助成金などの資産形成サポートが非常に充実している。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ATMの台数が多くなることはいいことである。日本で一番台数が多くなって規模のメリットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
預金が...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多いため、新しい業務でも取得しやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多岐にわたるが、一方で社員数...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は許可制ではあるが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は他の大企業・銀行などと比べるとあまりなく簡素な感じである。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが多い。業績がよいと期末のボーナスが支給されるときもあった。概ね安定して支給されるため、安定感がある。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇の取得率はとても高く、時短勤務や在宅勤務などの利用も多いことから働きやすい環境ではないかと思う。続きを読む(全58文字)
セブンアンドアイの傘下で資金を動かす銀行職を行うことができる続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化がしっかりと行えたのでよかった。
100%消化することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望したい有給日を言いに...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは好きなところで取得可能で取りやすい雰囲気だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に勉強が必要な仕事なので、特に若手の...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ごとに異なるかと思う。
私は有給は最低限で法定有給の取得しか認められないことが多かった。
また取引先とのゴル...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間は部署や時期によって変動がありますが、会社全体として過度な残業を抑制する方針は感じられます。有給休暇も周囲と調整すれば比較的取得しや...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝休みであるが、土曜日に社内イベントがたまにある。講演会は上司が出席すると部下は必ず参加しなければならない暗黙の了解がある。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時に帰れる店舗もある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は変わらず、残業すると色々言われる。休みには厳しく、最低限取得する有給...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化に関しては制度休暇の制度があり、休みが取りたくなくとも半ば強制的に消化しなくてはならないので、しっかりと休暇を取得することができる点...続きを読む(全505文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法令順守は非常に守られている。サービス残業はほとんどない。残業は1分単位で計算される。
有休消化もノルマがあり、最低でも付与の7割(20日×...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署次第ですが、有給は取りやすいと思います。5連休を取ることは必須なので、旅行や帰省の目的で活用できます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはカレンダー通りの休みで、年に一度5営業休みを貰えるため、海外旅行などにも行くことができる。有給とは他に、リフレッシュ休暇などが計1...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社セブン銀行 |
|---|---|
| フリガナ | セブンギンコウ |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 307億2400万円 |
| 従業員数 | 523人 ※2022年9月30日現在 |
| 売上高 | 1166億5000万円 ※2018年3月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松橋 正明 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 694万円 |
| 電話番号 | 03-3211-3031 |
| URL | https://www.sevenbank.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。