この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理者になると強力な権限を持つものの、結果に対して責務を問われないため、上級管理者になるほど業務負担は少なく、部下にバトンを渡して終了する。続きを読む(全76文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＥＮＥＯＳの物流、購買、資材調達の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全5件）
ＥＮＥＯＳの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
2.8
ＥＮＥＯＳの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
3.6
カテゴリから評判・口コミを探す
ＥＮＥＯＳの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
5
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護負担ある従業員に介護を継続できない転勤させたり、残業時間制限ある従業員に業務量負担調整しないなど、管理者は各人...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントのガイドラインを代表に、様々な法律に基づく社内規定があるが、関心が低い。
管理者は違反しても処分されな...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は求められる業務負担に比較すると高いレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は設定した業務目標に対する成果ではなく、人物とし...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間制限を案内し、有給休暇は取得を奨励しており、男性社員の育児休業も推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は自ら模...続きを読む(全143文字)
全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＥＮＥＯＳの 会社情報
| 会社名 | ＥＮＥＯＳ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エネオス |
| 設立日 | 1888年5月 |
| 資本金 | 300億円 |
| 従業員数 | 8,981人 |
| 売上高 | 9兆4993億100万円 |
| 代表者 | 齊藤猛 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番2号 |
| URL | https://www.eneos.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.eneos.co.jp/recruit2024/ |
NOKIZAL ID: 1569027
