大和アセットマネジメントの評判・口コミ一覧（全126件） 5ページ目

女性社員の方は、若い方から年配の方まで多く見受けられました。
出産後に戻ってきた方もいらっしゃるようで、女性にとって働きやすい環境ではないかと思います。...続きを読む(全163文字)

風通しが良い社風だと思います。上下関係ははっきりしておりましたが、上司の方とも盛んに話す機会を設けて頂きました。正直、短い期間でしたが、新人教育も盛んに行...続きを読む(全156文字)

資格支援制度が充実しているし、若手なら英語のレッスンを受けれる
社費で、留学しているひともいて、教育体制は十分だと思います。
ただ証券アナリスト資格とっ...続きを読む(全152文字)

・事務職は決められた日々のルーティン内のみのため長期で続ける&やる気のある人には物足りない
・親会社の経営がよくないのでボーナスは金融とは思えない低さ
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賞与については業績連動部分が大きいので業種柄、景気動向に左右されやすい。
給与については若い間は年功序列で差がつきにくく、むしろ残業の有無での差が一番大...続きを読む(全150文字)

食堂が廃止になり、かわりに昼食手当てがでるようになった。オフィス移転には社員が反対しているものの、強行された。
お昼休みは、ゆっくりとりやすい雰囲気。
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ファンドマネージャーにあこがれて入社したが、ずっとバックに配属されたまま…
異動希望だしても、なかなか異動させてもらえない
人間関係はとくに困らないが...続きを読む(全155文字)

・同業他社と比べて比較的低い給与水準となっている。
・同じ職位での社員間での給与格差は小さく、年功序列となっている。
・役員は親会社からの転籍者で占め...続きを読む(全158文字)

・やはりボーナスが低く、同業他社に比べてかなり劣る。管理職はそれなりにもらっているそうだが、平社員は1回あたり1ヶ月分あればいいほうだっていわれた。
・...続きを読む(全217文字)

役員が大和証券からの天下りで占められている。運用のセンス無し。運用より営業の方が偉いと思っている。運用から出世する人稀。運用制限多く、リスクはあまりとれな...続きを読む(全170文字)

人事部の方々は非常にフレンドリーで接しやすいことは求職中から思っていたが、入社後も社内でも随いつな人柄のよい方々を人事部に集めているとおもう。求職者をみる...続きを読む(全150文字)

若手のうちは独身寮があり、水道光熱費が数千円で利用可能なので、給料ほとんどをお小遣いといて使うことができる。労働時間についうても、残業は悪でるとの考えなの...続きを読む(全150文字)

研修制度に非常に熱心な企業だと思う。各種資格試験への補助制度はもちろん、国内外の大学院に通うことについての社内の理解が深い。仕事自体が非常に専門性が高いの...続きを読む(全158文字)

仕事のやりがいは、なんでも自分の好きなことができることである。自分の興味のある分野を仕事中に研究し、商品化することができる。非常に専門性の高い仕事ができ、...続きを読む(全160文字)

給与・賞与は業界内で最下位クラスだと思うが、仕事内容対比であれば、単価は非常に高いと思う。そのため、転職者が少なく、転職市場においても給与水準は低いものの...続きを読む(全151文字)

仕事内容もハードではなく、残業も少なく、平日の夜に予定を入れることは可能。会社側も残業はしないほうがいい、またサービス残業はもっと良くないものと考えている...続きを読む(全158文字)

企業全体の雰囲気としては各チーム部署のチームとしてはうまく連携プレイがとれていると
思うが、終わる時間帯がまちまちだ。給与としては満足がいくが賞与は正直...続きを読む(全169文字)

・ファンドマネージャーとして、全責任を持ってファンドを運用し、他社のファンドとのパフォーマンス競争で勝ったとき。
・運用成績をボーナスにはっきり反映させ...続きを読む(全158文字)

・休みが取りやすく、最長で2週間近い連続休暇が取得可能。
・個人の事情に配慮した配属がされている。育児で早く帰宅しなければならない人への配慮もあり、かな...続きを読む(全181文字)

・住宅補助が素晴らしい。自宅を購入しても、賃貸でないのに、何故か家賃補助が月8万円(既婚者)も出る。8万円×12か月=96万円で、実質的に年収が約100万...続きを読む(全187文字)

部署により忙しさに大きく差が出る。遅くまで残っている部署は毎日朝8時から夜9時程度までいる。逆に忙しくない部署は8時過ぎに出社し6時には退社できるのでプラ...続きを読む(全151文字)

大和証券投資信託という名前のとおり投資信託を作って運用する会社なので、運用や商品開発に関心がある人はとてもやりがいを感じるのではないか?ただし、証券からの...続きを読む(全157文字)

社員の基本的能力は高いと思う。大学でいえば早稲田と慶應がかなり多い。ただし証券から管理職として出向OR転籍してくる人はそこまで賢くない。とはいえその中の多...続きを読む(全150文字)

旧来の日本株中心の事業体制から海外資産を中心とするビジネスモデルへの過渡期にある。ライバル各社も多くの経営資源を海外部門に割いていることに加え、外資のプレ...続きを読む(全159文字)

純資産残高が相当程度あることや、企業ブランド力のお陰で、幅広い企業とコンタクトできる。日本国内に限れば規模の大きい運用会社なので、市場へのインパクトも大き...続きを読む(全158文字)