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男女の割合が1対1になるくらい女性の割合が多いらしい。続きを読む(全27文字)
大和アセットマネジメント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和アセットマネジメント株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大和アセットマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
男女の割合が1対1になるくらい女性の割合が多いらしい。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職の女性については管理職になってる方もおり女性だからと言う理由での昇進や昇格への支障はないと思います。一般職の方に関しては女性の割合も多...続きを読む(全229文字)
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業務負荷が軽いことや女性比率を高めようと努力している点が伺える。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良く、長期休暇、有給ともに大変取りやすいです。そのため家庭や子育てとの両立が大変しやすいです。
普段の仕事内容も...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうとしているが、まだまだ少ない様子。意欲と実力のある女性は、まだまだ管理職になれると思う。総合職登用がかなり推奨されている...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
既婚の主婦や子持ちにはかなり手厚く休暇制度や手当、ベビーシッター利用補助制度などがある。時間単位で有給休暇が取れるので通勤のピークを避けてお...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかり。
有給も気兼ねなく取れる。
時間休なども普通に当日言えばとれ、男性がじょせに気を使っている感じがするためセクハラなどもな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大和証券グループ全般に言えることかと思いますが、女性にはとても優しい会社だと思う。
社内結婚も多いです。以前は職場結婚したら、奥さん側がグル...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性が、家庭を大事にして働くにはよい環境。時短制度などもあり、時間給がとりやすい。グループでワークライフバランス、女性の社会進出を標榜してお...続きを読む(全244文字)
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上司に相談すれば、出産に入る前から、つまり妊娠が発覚してから、休暇を消化できるような仕組みになっているそうである。また人事もある程度軽い職務に変更しても...続きを読む(全164文字)
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働きやすいかどうかは別として、男性が多い職場の中で中堅以上で活躍する女性もチラホラみられる。ただ将来的にどこまで出世できるかどうかは不透明ではある。また...続きを読む(全162文字)
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女性がライフイベントを経ても、十分に働きやすい会社だと考えられる。
所でイであれば、出産休暇や育児休暇を取得するのは当然で、その期間も3年超の長期にわ...続きを読む(全171文字)
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女性社員の方は、若い方から年配の方まで多く見受けられました。
出産後に戻ってきた方もいらっしゃるようで、女性にとって働きやすい環境ではないかと思います...続きを読む(全163文字)
説明会や採用サイトで聞いた話では、「お客様から託された資産を最適に運用し価値を最大化すること」が仕事の核にあり、自分の分析や戦略が実際の投資判断につながる...続きを読む(全96文字)
近年、かんぽ生命や三井物産との資本業務提携によりオルタナティブ資産運用の領域拡大を進めるという動きも出ており、将来性は感じられます。続きを読む(全66文字)
平均年収は約1,063万円前後と比較的高水準です。評価は職位に連動する評価制度で、成果や役割が適正に見直され、夏・冬の賞与が年2回支給されます。続きを読む(全72文字)
社会保険や育児・介護支援制度に加えて、多彩な休暇制度が整っています。特に「ウェルネス休暇」など体調管理を目的とした有給制度のほか、育児休職・介護休暇・地域...続きを読む(全103文字)
テレワーク・フレックスタイム制度・有給休暇取得推進など柔軟な働き方が可能です。育児支援も充実しており、短時間勤務や保育関連の補助などがある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
大企業グループだけあって、当時の福利厚生はとても良かった。寮は5,000円で広い部屋で、浴場は大浴場で気持ちが良いし、寮で晩御飯も用意してく...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
優秀な人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大手証券系アセマネなのに待遇が業界のなかで余り良くないので優秀な人がどんどん他...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大和証券グループ全体での証券アナリスト研修や、大和総研へ出向しての実践的な証券アナリスト研修、そのほか各種の研修プログラムが用意されていて学...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
同業他社と比較して、仕事が楽なためこんなもんかという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はフィードバックはなく曖昧な部分が多...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚かった。結婚している場合、家賃13万円までに対し、70%会社補助(最大91,000円、それ以上は自腹)、独身の場合は家賃10万...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性管理職が非常に多く、育休、産休も非常に取りやすい環境にある。産後も以前の職場に戻るケースが多く、相応の配慮がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性しかいないので、働きやすいと思われる。たまーに男性もいるが、圧倒的少数。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなさ過ぎて、産休...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育休など取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は出世していくが、その他の人たちは全然出世しない。まだまだ昭和の年功序列...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に無し
女性には上司も優しく怒られたりすることはほとんど無い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し
充実はしてない
女性の営業...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性というだけであらゆることが優遇されている印象。育休、産休などの取得はもちろん、業務配分なども大きく配慮されている。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったので若い女性は産休.育休は取りやすい環境だが、そもそもの平均年齢が高齢だった、若い女性はなかなか入社しないし、ほぼ契約社...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長かったり休暇も少ないので働きづらいと思う。女性社員の人数も少ない。高齢男性が多いイ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣社員でお子さんがいるかたとかは時短勤務してたり融通がきいてるなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気があまりよ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
個別指導塾では、生徒が女性であった場合に、講師も女性にしてほしいという一定数の需要もあるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
債権回収の部署は女性はあまりいません。なのでよく分かりませんが他の部署は女性はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分かりません。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 大和アセットマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワアセットマネジメント |
| 設立日 | 1959年12月 |
| 資本金 | 414億2400万円 |
| 従業員数 | 698人 |
| 売上高 | 928億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小松幹太 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-5555-3111 |
| URL | https://www.daiwa-am.co.jp/ |
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