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近年、かんぽ生命や三井物産との資本業務提携によりオルタナティブ資産運用の領域拡大を進めるという動きも出ており、将来性は感じられます。続きを読む(全66文字)
大和アセットマネジメント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和アセットマネジメント株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に大和アセットマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
近年、かんぽ生命や三井物産との資本業務提携によりオルタナティブ資産運用の領域拡大を進めるという動きも出ており、将来性は感じられます。続きを読む(全66文字)
競合他社よりも1000億以上の大規模なファンドが少なく、強みが見えづらい続きを読む(全36文字)
新NISAも始まり、資産運用業界はこれから伸びていくと思う。続きを読む(全30文字)
最近の日本のアセマネ業界は三菱と野村が牽引しているため、大和は生き残れるのかが課題。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資産運用自体が将来性がなくなってきている。パッシブ化が進んでいるため。アクティブの会社として特別強みがない。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】大和のブランド力という強み。特に取扱商品の幅の広さと運用残高という2つのバックグラウンドがかなり強い。大和証券自体の営業力がかなり強いた...続きを読む(全283文字)
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投資顧問がないことから専門性が薄い。日銀ETFに支えられてる感が否めない。公募でいかにパイを広げられるかが最重要だが、販社とのリレーションもやや不安が残る。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
経営状態はとても良好。日銀の金融政策のおかげもあって赤字になる心配はない。リストラや給与カットなどはこれからもきっと無縁であろう。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大和というブランドがあり、現在のお客様(高齢者が多い)が投資してくれてる間は収益面では心配ないだろう。しかし、これから投資する世代がどんどん...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公募投信がメインであり、商品性が限定されるため、将来性は乏しいです。ファンドも日次の設定解約ができるものに限られ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アセマネ業界ではそれなりの地名はある。グループの大和証券が販売してくれるのである程度のパフォーマンスであればそこそこ販売額はできる。が、証券...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
金融の中において、資産運用業は数少ない成長が見込める分野だと思います。ただし、外部委託を除いて、自社運用が可能なファンドは競合も多く差別化し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
グループ会社が販売会社として商品を販売してくれるので、経営は非常に安定している。逆に言うと、大した経営努力を必要としないので、社員は収益への...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
預かり資産の安定性。公募投信についてアセットマネージメント業界でも2位であり、それから得られる収益の安定性はよい。単体として倒産することはな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
成長性の高いビジネスを業界の中で良いポジションで行える点は優れている。まだまだ、大和証券系列というブランドが通用する面もあり、名前も聞いたこ...続きを読む(全195文字)
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他業界でいえば、良い商品は売れるというが、結局、金融商品なので、売れ行きは市場次第。
最大販社の大和証券とは人的関係もあり、非常に影響は強い。
基本...続きを読む(全163文字)
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風通しが良い社風だと思います。上下関係ははっきりしておりましたが、上司の方とも盛んに話す機会を設けて頂きました。正直、短い期間でしたが、新人教育も盛んに...続きを読む(全156文字)
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旧来の日本株中心の事業体制から海外資産を中心とするビジネスモデルへの過渡期にある。ライバル各社も多くの経営資源を海外部門に割いていることに加え、外資のプ...続きを読む(全159文字)
説明会や採用サイトで聞いた話では、「お客様から託された資産を最適に運用し価値を最大化すること」が仕事の核にあり、自分の分析や戦略が実際の投資判断につながる...続きを読む(全96文字)
平均年収は約1,063万円前後と比較的高水準です。評価は職位に連動する評価制度で、成果や役割が適正に見直され、夏・冬の賞与が年2回支給されます。続きを読む(全72文字)
社会保険や育児・介護支援制度に加えて、多彩な休暇制度が整っています。特に「ウェルネス休暇」など体調管理を目的とした有給制度のほか、育児休職・介護休暇・地域...続きを読む(全103文字)
テレワーク・フレックスタイム制度・有給休暇取得推進など柔軟な働き方が可能です。育児支援も充実しており、短時間勤務や保育関連の補助などがある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
大和証券グループ全体での証券アナリスト研修や、大和総研へ出向しての実践的な証券アナリスト研修、そのほか各種の研修プログラムが用意されていて学...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
優秀な人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大手証券系アセマネなのに待遇が業界のなかで余り良くないので優秀な人がどんどん他...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大企業グループだけあって、当時の福利厚生はとても良かった。寮は5,000円で広い部屋で、浴場は大浴場で気持ちが良いし、寮で晩御飯も用意してく...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
優秀な人材が多く、その母集団に身を置くことで自分を高められる部分は多かったなと今では思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な若...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
どの部、チームに配属されるかで、モチベーションは変わります。しんどい部署はつらいことも多いですが、こなした後は身になるし、そのあとどんな部署...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
同業他社と比較して、仕事が楽なためこんなもんかという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はフィードバックはなく曖昧な部分が多...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
狭い職域での組織であり、加入できる教職員の人数も全国的に減っていることも考えると、成長性はあまりないと思われる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化での契約件数の右肩下がりが顕著に現れ始めている。他社との契約内容において優位に立つことが困難になりつつある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
見境なく新店舗をどんどんオープンしていって100店舗を突破したが、見境無さすぎて採算取れずに...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
いわば国と中小企業の橋渡しのような機関ですので、それなりに達成感を感じやすいのではないかと個人的には思います。事業の将来性としては、日本の中...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
他ではあまり見かけない領域の仕事をしています。
それは当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
知名度も人気も低いと率直に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内市場だけで、農協系なのでこれ以上の成長因子がないことが大きいです。他大手生保日本生命...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性はない。年々電話でアポを組むのがキツくなっている。そのため、成果が上がらず、入社した人も限界を感じて...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
カップヌードルが圧倒的な知名度を誇ること
【気になること・改善したほうがいい点】
カップヌードルなどの過去の栄光にすがるしかないところ。香港...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
もはや賃貸業界の中ではインフラ的な役割となっており、数年で大きく状況が悪化することは考えづらい点。
また、継続保証料等のランキング収益もある...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
保険業界なので在庫等がなく、利益が出やすい。なので将来的にも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターネット保険等との...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 大和アセットマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワアセットマネジメント |
| 設立日 | 1959年12月 |
| 資本金 | 414億2400万円 |
| 従業員数 | 698人 |
| 売上高 | 928億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小松幹太 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-5555-3111 |
| URL | https://www.daiwa-am.co.jp/ |
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