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大和アセットマネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大和アセットマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和アセットマネジメント株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に大和アセットマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大和アセットマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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大和アセットマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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大和アセットマネジメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

大和アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気は想像通りだった。特別採用時の説明で大きな誤りはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
立派なビルに入っているがオフィス...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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    大和アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 財務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仲良くなれる人たちが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動の公平さ。続きを読む(全47文字)

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    大和アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販促企画・営業企画 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手運用会社という事で、大々的に設備投資や人材投資を継続していると考えていたが、全く逆だった。パソコンなどのシステムはかなり時代遅れだと感じ...続きを読む(全234文字)

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    大和アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入った当初はおおらかな感じとか、緩い感じがいろんなところから、かんじた。最近良い意味でのゆるさがなくなり、どうでもいいところに妙に気にするよ...続きを読む(全158文字)

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    大和アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ファンドマネージャ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由:アセットマネジメント業界に興味があったから。アナリストやファンドマネージャーとして活躍してみたかったから。
    入社後に感じたギャップ:運用部門に...続きを読む(全187文字)

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    大和アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ファンドマネージャーにあこがれて入社したが、ずっとバックに配属されたまま…
    異動希望だしても、なかなか異動させてもらえない
    人間関係はとくに困らない...続きを読む(全155文字)

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    大和アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2012年5月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 36年前 ファンドマネージャ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    役員が大和証券からの天下りで占められている。運用のセンス無し。運用より営業の方が偉いと思っている。運用から出世する人稀。運用制限多く、リスクはあまりとれ...続きを読む(全170文字)

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    大和アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人事部の方々は非常にフレンドリーで接しやすいことは求職中から思っていたが、入社後も社内でも随いつな人柄のよい方々を人事部に集めているとおもう。求職者をみ...続きを読む(全150文字)

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    8件中8件表示
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    大和アセットマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    大和アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会や採用サイトで聞いた話では、「お客様から託された資産を最適に運用し価値を最大化すること」が仕事の核にあり、自分の分析や戦略が実際の投資判断につながる...続きを読む(全96文字)

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    大和アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    近年、かんぽ生命や三井物産との資本業務提携によりオルタナティブ資産運用の領域拡大を進めるという動きも出ており、将来性は感じられます。続きを読む(全66文字)

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    大和アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    平均年収は約1,063万円前後と比較的高水準です。評価は職位に連動する評価制度で、成果や役割が適正に見直され、夏・冬の賞与が年2回支給されます。続きを読む(全72文字)

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    大和アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社会保険や育児・介護支援制度に加えて、多彩な休暇制度が整っています。特に「ウェルネス休暇」など体調管理を目的とした有給制度のほか、育児休職・介護休暇・地域...続きを読む(全103文字)

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    大和アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    テレワーク・フレックスタイム制度・有給休暇取得推進など柔軟な働き方が可能です。育児支援も充実しており、短時間勤務や保育関連の補助などがある続きを読む(全69文字)

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    大和アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 金融アナリスト・リサーチャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大和証券グループ全体での証券アナリスト研修や、大和総研へ出向しての実践的な証券アナリスト研修、そのほか各種の研修プログラムが用意されていて学...続きを読む(全209文字)

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    大和アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 金融アナリスト・リサーチャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀な人が多いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手証券系アセマネなのに待遇が業界のなかで余り良くないので優秀な人がどんどん他...続きを読む(全86文字)

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    大和アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 金融アナリスト・リサーチャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業グループだけあって、当時の福利厚生はとても良かった。寮は5,000円で広い部屋で、浴場は大浴場で気持ちが良いし、寮で晩御飯も用意してく...続きを読む(全243文字)

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    大和アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社と比較して、仕事が楽なためこんなもんかという感じ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はフィードバックはなく曖昧な部分が多...続きを読む(全110文字)

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    大和アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀な人材が多く、その母集団に身を置くことで自分を高められる部分は多かったなと今では思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な若...続きを読む(全128文字)

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    金融(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本賃貸保証株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    賃貸保証商品の営業が必要だが知名度もあるため、不動産屋からも問い合わせがあり訴求はしやすいのではないかと思われる。ただ、支店(拠点)によって...続きを読む(全276文字)

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    教職員共済生活協同組合の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署異動も可能なため多角的な視点で業務習得できる一方、より深いスキルを身につけたいと思うと難しいと感じることが多い。続きを読む(全78文字)

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    広島県民共済生活協同組合の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    非営利団体という建前だが契約などに関する目標設定やシビアな経営方針が悪い意味で働く環境を圧迫している。続きを読む(全71文字)

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    SBIマネープラザ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    証券会社発祥ゆえ、住宅ローンの取り扱いや保険商品の取り扱いを担当していながらも証券会社出身者が力を持っている会社...続きを読む(全237文字)

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    全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働いている職員の人の良さに惹かれて入会しました。この点については、多くの職員が同じ入会理由であり、入会後もギャップはありませんでした。福利厚...続きを読む(全485文字)

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    神奈川県民共済生活協同組合の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    厳しいノルマもなく、安定した生活ができる。
    定時退社が推奨されている。
    社員旅行も海外に行けたり、ほのぼのとしていた。
    【気になること・改善...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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    全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく体質が古い。大手生保日本生命で2年間程度、正職員で働いたことがありますが生保はよく昭和と喩えられますが、...続きを読む(全385文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ニチイホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 社内SE 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時のジョブスクリプションが経営体制の変更に伴いほぼ空約束で終わったので、ギャップばかり思い浮かびます続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    豊トラスティ証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大学時代から株やFXに興味があり、働きながら知識を増やしたいと考えていたところ、扱っている商品が豊富でやりがいがありそうな会社と感じ、入社を...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フジフューチャーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    任してもらえる仕事はある程度は希望通りです。
    それは合致するとは思いますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に制度面では実態は違...続きを読む(全210文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大和アセットマネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 大和アセットマネジメント株式会社
    フリガナ ダイワアセットマネジメント
    設立日 1959年12月
    資本金 414億2400万円
    従業員数 698人
    売上高 928億6800万円
    決算月 3月
    代表者 小松幹太
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号
    電話番号 03-5555-3111
    URL https://www.daiwa-am.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132862

    大和アセットマネジメントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。