大和アセットマネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
特に有給を取る時に上司と揉めたりはしなかった。残業も避けようと思えば避けられる。ワークライフバランスは良い方続きを読む(全60文字)

【良い点】
土日祝は完全に休みなことと残業もあまり発生しないためワークライフバランスはとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)

ワークライフバランスの良好さは業界でも随一と思われる。定時の時間帯にはエレベーターに行列ができる。好きなタイミングで有給取得が可能。
一方で一部のフロント...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業も少なく土日もしっかり休めるため、ワークライフバランスはかなり良いと思われる。有給も上司に許可を得なくても各自がスケジュールに登録し申請し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
リモートワークの環境整備は比較的早く、快適な在宅勤務環境が整えられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
と、思っていたのに緊急事態...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有休消化は7割を半ば強制される。上司が積極的に休んでくれるので、部下も休みやすい。在宅勤務ができ、子育て中の身としてはありがたい。定時に上がっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
19時以降の残業には厳しく、有給休暇も7割以上取得するよう推奨されます。定時～18時台に退社する者も多く、家事もできるし家庭を大事にして早々に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
男性でも育児サポート休暇が２週間割り当てられ、また年休取得も７０％の取得目標があるため、子育て中の社員は働きやすい環境にある。
また、残業時間...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ワークライフバランスは整っていると感じます。用事があれば定時に帰宅することもできます。長時間勤務を嫌う文化で36協定を超える水準で残業しようと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業務職に関してはほぼ定時帰りが可能であることに加え、時短勤務も可能であるため極めて優れたワークライフバランスである。
総合職に関しても19時前...続きを読む(全184文字)

【良い点】
積極的に有給取得を推進しているためお休みはとりやすいです
また年に1回好きなタイミングで長期休暇を取得することができます。
部署によっては残業...続きを読む(全189文字)

【良い点】
グループ全体でワークライフバランスを推進しているため19時には退社する人が多かった。ただし、繁忙期でも強制的に退社を促す風潮があるため、仕事の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ワークライフバランス、社員の人柄、アセットマネージメントらしいのんびりした雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアパスな...続きを読む(全182文字)

あまり遅くまで残業させないように努める風潮がある。部署次第かもしれないが、比較的早い時間に帰宅することも可能であり、ワークライフバランスの取りやすい企業で...続きを読む(全184文字)

仕事内容もハードではなく、残業も少なく、平日の夜に予定を入れることは可能。会社側も残業はしないほうがいい、またサービス残業はもっと良くないものと考えている...続きを読む(全158文字)

・休みが取りやすく、最長で2週間近い連続休暇が取得可能。
・個人の事情に配慮した配属がされている。育児で早く帰宅しなければならない人への配慮もあり、かな...続きを読む(全181文字)

部署により忙しさに大きく差が出る。遅くまで残っている部署は毎日朝8時から夜9時程度までいる。逆に忙しくない部署は8時過ぎに出社し6時には退社できるのでプラ...続きを読む(全151文字)

部署によりけりだが、総じて取りやすいのではないか。出産・育児などはグループ全体で支援しているため、かなり取りやすいと思われる。決算期などの繁忙期とそうでな...続きを読む(全155文字)