この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇など女性にとって働きやすい環境が整っている。今後も制度を整えていくようなので、子育てしながら働くにはとても良いと思う。
【気になること...続きを読む(全200文字)
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇など女性にとって働きやすい環境が整っている。今後も制度を整えていくようなので、子育てしながら働くにはとても良いと思う。
【気になること...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
風通しが良いと思います。先輩や上司に意見を言い易い環境だし、社長や役職ある人達にをさん付けで呼びます。
赤ちゃん出来たら、みんな喜んでくれるし、仕事が終わ...続きを読む(全186文字)
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比較的働きやすいと思います。産休、育休も整っており、ふっきして時短で働かれる方も多かったです。
バックオフィスや比較的業務負荷の少ない仕事につけるよう、...続きを読む(全186文字)
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以前は出産後、事務や時短で復帰できていたが、今は営業で復帰させられる。
営業が辞めすぎて人数が足らなすぎるらしい。
もし、この会社で事務になれたら勝ち組...続きを読む(全166文字)
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女性への配慮が行き届いた企業だと思います。
産休育休後はほぼ皆さんが復帰していました。
また、外出が多い仕事でしたが上司によっては
妊娠後、事務作業...続きを読む(全185文字)
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結婚してやめる女性は多い。営業に戻る人もいるが、テレマ部隊に所属を希望する人も多い。それほど営業は体力的にキツイ。
育児休暇もあるが、そもそも使う人が辛...続きを読む(全180文字)
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男女での評価差はないと思います。ですので、頑張る女性には正当な評価が下されます。男だから、女だから、は一切関係ないです。売れるか、売れないか、そこで立場が...続きを読む(全150文字)
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結婚、妊娠をしても退職せずに働いて、産休を取得し、時短で働いている方が多い。復帰率は高い。
ただ、時短だとできる仕事量に制限があるため、今後のキャリアは...続きを読む(全168文字)
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出産育児に対してはかなり手厚い待遇があります。社員のことを一番に考えてる、そんな印象もうけました。また、部長クラスに女性の方もおり、仕事が出来るなら男女と...続きを読む(全165文字)
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女性は出産されても復職される方が比較的多いです。また男性も育児休暇等を取得することが可能です。取得しずらい雰囲気ではありません。女性は復職後事務や営業から...続きを読む(全155文字)
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出産・育児休暇制度についてはここ数年利用する社員が増えてきている。ただ単に人事規定をつくるだけでなく。営業職中心の会社において、時短でも働きがいのあるポジ...続きを読む(全152文字)
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女性の労働環境をあげるために、上層部では様々な取り組みや話し合いをしています。
時短勤務などの制度もしっかりあります。
ただ、出産後もお仕事の量は特に...続きを読む(全166文字)
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育休後の女性社員は、時短勤務が可能。基本的に営業職から異動しテレマ部隊となる。
メンバーの多くが育休から復帰した時短勤務の方ばかりなので、突発的な休みも...続きを読む(全181文字)
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・女性の管理職も増えてきている。
・出産や育児においては、産休制度や育児休暇が比較的充実しており、
活用する女性社員はかなり多い。
・出産後の復帰も...続きを読む(全173文字)
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とても働きやすい会社でした。
所属する営業所のマネージャーにより働きやすさには
差があります。
3年毎ぐらいには移動がありますので、少し我慢できる人...続きを読む(全150文字)
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営業職として、女性は男性と同等の仕事を与えられ、新人の頃かあ一人前として責任ある仕事を任されます(ただし最初から一人で仕事させられるわけではなく、しっかり...続きを読む(全162文字)
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私は派遣社員での勤務でしたが、正社員の方々は、とても好環境に恵まれてると
思っていました。
私も社員になれるものならなりたいぐらいでしたから。
産休...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
なにより安定した企業であり、福利厚生がしっかりしているので安心して働けるため、長く続けたい企業ではあった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されるので、仕事した分給与は増える。インセンティブなどはなく、成績はボーナスに反映される形。
相対評価であるため、他の社員に比...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが利用できるので、映画やレジャーの割引が利用できる。住宅手当は賃貸の場合3割出る(上限あり)。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SEサービス売上増強に向けて、SEでも営業のような提案スキルの向上を求められるようになり、自分の志向する方向性から...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
顧客と直接対話する場面が多いので、自分の仕事のフィードバックを直接受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで富士フイルムビ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
長年獲得してきた顧客量や直接対面による関係性はまだまだ貯金が残っていると思う。富士ゼロックスや富士フイルムという看板が対外的にはやっぱり強い。...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よく調べなかった自分も悪いのだが、富士ゼロックス**(地名)という名前の会社が販売会社であることを知らずに面接を受...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
営業はともかく、SEは営業体育会系の感じはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEの上司だからといって、技術的なリテラシーが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
富士フイルムグループなだけあって、若手でも給料はいい方だと思う。賃上げも少しずつではあるが実現している。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすくはあるが、昔ながらの男尊女卑を感じる職場。お茶くみや言葉でのセクハラ等はよく見る光景...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
しっかりとした制服が用意されており、日々の生活は楽な点ぐらいしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の事務所だと、女性とし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休育休を取得した事例があり、復帰後も希望すれば時短勤務が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作業員は体力的に女性には厳...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいないに等しい。業界的にどうしても男性中心の社会で、女性の営業職...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社内制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会な会社であるため、社内制度を利用していい顔をされるかは不明。私の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一応育休制度はあるし、復帰している人もちらほらと。
ただその後のキャリアは絶望的で、一生平社員なのは覚悟しないといけない。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休育休・時短を選択することができ、結婚後の家庭との両立については理解がある職場だと感じています。事務所では女性社員の人数が多く関係性も良いの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
営業職に女性は不在だった。
事務職の方のほとんどは仲良い感じがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により忙しさが違っていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実力次第では女性でも管理職にはなれること
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないのもあって、相談事がある際に話しやすい人が少なそ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務職であれば女性は働きやすいと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働き難いと思います。営特に営業職は1人でかなり重た...続きを読む(全125文字)
会社名 | 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 |
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フリガナ | フジフイルムビジネスイノベーションジャパン |
設立日 | 2021年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 10,026人 |
売上高 | 4480億7600万円 |
代表者 | 旗生泰一 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5908-3911 |
URL | https://www.fujifilm.com/fb/company/fbj |
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