富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全97件） 3ページ目

【良い点】
産休育休は取りやすいと思います。時短勤務等女性が働きやすい環境です。会社としても取らせようという取り組みをしていると思います。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上司やお客様の顔色を見なければ女性にとって天国のような職場です。産休育休時短制度が充実していて、独身の女性が逆にかわいそうになります。女性な...続きを読む(全172文字)

【良い点】
営業は男も女も関係ないので、評価は平等だと思います。ただノルマも男性と同様なので、子供がいたり時短で営業をやっているとノルマ達成しないだけで...続きを読む(全179文字)

【良い点】
男女差は無く働きやすいと思う。
産休・育休からの復帰率は高く時短などの制度は整っている。
基本的には育休後の復帰は、外勤営業ではなく内勤での...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休、育休は自分が申請すれば100%とれます。最近では半年育休を取る男性社員もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は産休...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ダイバーシティーを推奨しており、女性社員が多く、役職者も一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が営業事務をやるのを推...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性が子育てしながら働きやすい環境です。
また、私のいた職場はとてもあたたかい雰囲気で働きやすかったです。社員も仲が良いです。
残業があまり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休、育休もしっかり取れると、思いますし、育休後に復職されている方は多いです。昇進している方も一定数おり女性だからといって不利になることはな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
時短勤務者には優しいなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、最近は復職者を営業に戻す方針らしく、このままでは復職者も...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。産休、育児休暇を経て現場に復職する人は当たり前にいます。ただ、復職後も営業職になることも最近では多いため、時短で...続きを読む(全171文字)

【良い点】
産休制度、育休制度が整っているので女性が長く働ける会社だと思う。育休を取得して復帰する社員が多いので、取得しにくい雰囲気などは無い。
女性マ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の営業は多くいる。私の時の新卒採用の営業職は女性の方が多かった。仕事においてもいい意味で平等に評価してくれるが逆にいれば女性だろうが結果...続きを読む(全204文字)

【良い点】
時短や育休制度も充実しており、実際に多くの方が活用されている。時短自体も5時退社、4時45分退社等、自身の都合を会社と話し合って決めている。...続きを読む(全244文字)

【良い点】
IT業界の中で、富士ゼロックス東京は女性の活用がかなり早いそうです。
新入社員も毎年70人くらいいるうち、女性が半分以上いて、女性の方が多く...続きを読む(全227文字)

【良い点】
育休明け、女性のキャリアについては、会社として向上させようと取り組んでおり全体的に満足度は高い。
結婚後、事務職として勤務するにはいい会社で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性の働き方を支援する制度や仕組みが整っており、
時短勤務や在宅制度など、ワークライフバランスを考えている。
男性女性問わず、平等に扱っても...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産休育休時短はほぼ希望通り取れる。女性管理職も増えていて、営業でやる気があればやりやすい。マイナーな補助だと保育施設利用料を毎月1000円ず...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性に対する福利厚生はしっかりしている。
産休制度
育休制度
時短制度
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での働きやすさで言えば、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
子どものいる女性は時短勤務などを使って働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラがある。飲み会以外に仕事中にも下ネタを言う社員...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性はとても働きやすい環境に感じる。産休、育休、時短勤務を利用している社員多い。最近は女性の管理職を増えてきており、出世も望める。女性には是...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休・育休、など、
特に、環境変化があった方などは、臨機応変に働ける制度が整っているので、とても働きやすいと思います。
また、時短勤務も、時...続きを読む(全239文字)

【良い点】
基本的に定時であがれるのでプライベートとの両立がしやすく、結婚している方でも家庭と両立している方もいらっしゃいました。
ダイバーシティを推進...続きを読む(全219文字)

【良い点】
育休産休ともにとりやすい
給与・昇格も女性のほうが新卒から10年は早い
結婚や出産を機に退職もあるので、役職者はそれほど多くないが、本部長や...続きを読む(全164文字)

【良い点】
人数は少ないけれど管理職にも女性がいました。
年功序列より優秀な成績の人たちが役職についていると感じました。
あと、希望を出せば本来女性は就...続きを読む(全203文字)

【良い点】
近年の採用比率はほぼ男女半々。
昔に比べるとやる気さえあれば、男女関係なくキャリアをつめる会社だと思います。
女性のマネージャーも少しずつ増...続きを読む(全251文字)