【未来を共に築く】【21卒】Ｐｌａｎ・Ｄｏ・Ｓｅｅの総合職の最終面接詳細 体験記No.8909（西南学院大学/女性）（2020/7/16公開）

Plan・Do・Seeのファンとしてではなく、これから働く仲間としてどんな貢献をしてくれるのかを深掘りされるので、未来のビジョンを明確にしておく必要があります。

コロナウィルスの影響でこの回はウェブ面接に切り替わりました。和やかな雰囲気ではありますが、今までと少し違った角度からの質問が多くありました。

Plan・Do・Seeと自分の経験がどうリンクしていますか。

部活動でのマネージャー経験からは、1人1人と信頼関係を築いて、その人に合ったサポートをする楽しさを味わい、プレーヤーが必死に努力する姿をみて、やりがいを感じてきました。
以上の経験をPlan・Do・Seeで生かすことができると感じています。なぜなら、Plan・Do・Seeが相手に主体を置いて、今の自分には何ができる？を考える会社だからです。スターバックスでのアルバイトでは、お客様が楽しめるようなテーマのある商品を通してサービスを行い、常に周りを巻き込んで、どうやってお客様にお届けしよう？と考えてきました。Plan・Do・Seeでは愛すべき商品の魅力をお客様に伝えたいとみんなが同じ方向を向いています。

なんでPlan・Do・Seeか。

沢山の社員の方々とお会いして、一人一人が大きな夢を持っていて、個人の力を蓄えたメンバーで出来上がっている会社だなと感じました。この時代、同じようなものは作れる世の中ですが変えられないものは人だと思います。28年間で今までPlan・Do・Seeが創り上げてきた人の考え方や価値を真似することはできません。愛を持ってフィードバックする文化があるから、自然と人を成長させるサイクルになっているのだと思います。接客にはマニュアルがないので正解もありません。ですがビジョンを体現して、お客様がお店にいらっしゃるサイクルがすべてなので、会社をつくっていくいちメンバーとして、世界一であることを証明していきたいです。