この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
韓国のオンラインゲームのコンテンツが主の企業、韓国ネクソンで売れている物があれば日本に持ってきてパブリッシュというような流れ。最近はスマートフォンなどのコ...続きを読む(全191文字)
株式会社ネクソン 報酬UP
株式会社ネクソンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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韓国のオンラインゲームのコンテンツが主の企業、韓国ネクソンで売れている物があれば日本に持ってきてパブリッシュというような流れ。最近はスマートフォンなどのコ...続きを読む(全191文字)
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ネットゲームの流行はネット環境を持つ年代の低年齢化の影響でどんどん加速していくと思われる。さらに最近はスマートフォンが普及し携帯端末向け事業がこれから減っ...続きを読む(全150文字)
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とても自由な社風で自分のやりたいことを意欲的に訴えればかなり近い形で実現させてくれる。無論結果がついてこなければ厳しいが、自分のしたいことなのでモチベーシ...続きを読む(全155文字)
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トップの方と社員とのコミュニケーションがほぼゼロ。
トップの気分により仕事の内容などが急変するなどかなり難しい環境。
社員の出入りが激しく落ち着かない...続きを読む(全154文字)
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社員と管理職の距離が非常に近く立場が下の私からでも職場に対する不満をなんでも言う事が出来ました。やはり気さくに話しかける事が出来ると、雑談以外にも仕事の面...続きを読む(全182文字)
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今年から退職金制度が導入され、大企業にはかなわないものの、福利厚生についてはだいぶがんばっていると思う。経営者も社員の福利厚生を充実させようとしており、環...続きを読む(全153文字)
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世間からの評判とは異なり、仕事がし易い会社だと思います。
仕事の進め方でもっとも推奨されているやり方は、
効率性や合理性、
です。
よって各職層で...続きを読む(全219文字)
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用事があった際に、正当な理由があれば遅刻や早退ができるのは良いですね。勿論、そうそう頻繁には使えませんが、突発的な病気の時など、融通が利くのは助かります。...続きを読む(全168文字)
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会社によっては、休暇を取得する権利はあっても、社内の雰囲気によって取得し辛い場合がありますが、そのような事は特になく、気軽に(勿論、やるべき事はやった上で...続きを読む(全217文字)
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会社によっては、ろくに評価面談を行わないところもありますが、ゆるやかな社風の割に、評価面談はしっかりやってくれるところが嬉しいです。
業務や会社に対して...続きを読む(全163文字)
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高い効率性と費用対効果が求められるため、自分の頑張りしだいではバランスよく働くことが出来ると思う。仕事量やスケジュールをコントロールすることができれば、休...続きを読む(全154文字)
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出産休暇や、出産後の育児休暇で休職に入る女性社員も複数。休職に入った人はほとんど元の職場に復職してる。休職前はしばらくの間定時前に帰れたり、復職後もしばら...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社ネクソン |
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フリガナ | ネクソン |
設立日 | 2002年12月 |
資本金 | 144億200万円 |
従業員数 | 8,475人 |
売上高 | 4233億5600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 李政憲 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 684万円 |
電話番号 | 03-6629-5318 |
URL | https://www.nexon.co.jp/ |
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