ＩＨＩのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全147件） 6ページ目

当時は、忙しいときとそうでないときの差が大きくメリハリはありました。忙しいときは、夜帰ると寝るだけの毎日となり結構きつかったです。一方、忙しくないときは定...続きを読む(全156文字)

有休は、部署にもよるが取りやすい雰囲気がある。上司が奨励することもあり、月平均1日は最低とれていたと思う。
男性でも、子供の急病で有休をとることがあった...続きを読む(全170文字)

出産・育児に関する制度は整っています。しかしながら圧倒的に男性が主体の企業のため、これを利用するのは難しいと言わざるを得ません。制度を利用するには、職場の...続きを読む(全191文字)

それなりに大きい企業であるので、一通りの福利厚生制度は導入されている。行使しようと思えば使える。
どれだけ仕事に責任を持つかによってワークライフバランス...続きを読む(全213文字)

管理部門は、上司が部下の仕事量を把握しやすいので、仕事量はコントロールされやすいと思います。しかし、営業は、個人の裁量が多い分、部下側は「あれもやらなきゃ...続きを読む(全246文字)

プライベートとのバランスはとりやすいと感じている。有給休暇消化率を部門間で比較しているため、有給休暇がとりやすい環境である。また、毎年、ある一定の時期に夏...続きを読む(全186文字)

残業は少なく、勤務地も当時の本社(大手町)だったため、アフターファイブは充実する。
部門にもよるが、一緒に同僚と飲みに行くことも多々あり、一昔前の牧歌的...続きを読む(全164文字)

・年度初めに年間の年休取得予定を確認するので上司とうまく分担、フォローする体制ができていると思います。プライベートとのバランスを調整する上では、育児や帰省...続きを読む(全188文字)

出社は朝8時30分と早いですが、勤務終業時刻は17時30分までです。残業は多くなく18時以降の時間を有効活用できると思います。部署によっては21時頃まで残...続きを読む(全207文字)

部署にもよるとは思いますが、休日は総じて多く人間らしい生活ができる会社です。
典型的な日本の大企業で、保守的な部分もありますが、大船に乗った気持ちで仕事...続きを読む(全175文字)

土日は基本的に休みだが、案件を担当している時は、休日出勤もある。
プライベートとのバランスは決してよくないが、プライベートの時間が取れないことはない。
...続きを読む(全157文字)

残業は多めだが、有休はきちんと取れる。有休については、消化率のチェックが充分に機能しており、全社一斉取得日を除き、年間10日以上の取得がなされていない社員...続きを読む(全194文字)

私がいた部署は非常に休暇が取りやすく、入社一年目にいただいた休暇の8割を消化することが出来ました。ゴールデン・ウィークや、夏休み、お盆の休暇と3日以上続く...続きを読む(全163文字)

残業も少なく、40時間を超えるとメディカルチェックを受けなくてはならない取り決めになっている。定時になった瞬間に殆どの人が帰宅するため、「周りの人が残って...続きを読む(全187文字)

昔のリストラの影響で、若い人が少なく、技術も一部を除いてほとんどありません。仕事の雑用が多く、土曜日には疲れ果て動けなくなりました。一人一人が結びつきがな...続きを読む(全301文字)

大手企業なので有給休暇制度はしっかりしており、休みも十分にとれた。保養所などもあり利用しやすかった。仕事と家庭の両立をすることができた。転勤に合わせていろ...続きを読む(全154文字)

ワークライフバランスについては問題ない会社である。組合もあり会社側もサービス残業の強要などは社員が強い態度でコンプライアンスを掲げれば問題なく防げる(一部...続きを読む(全162文字)

会社の休みが多い点は利点です。夏は盆と通常の夏季休暇で2週間程度ありますので、給料よりも休暇を重視される方には満足いただけると思います。あとは、有給休暇を...続きを読む(全170文字)

この会社に入るきっかけの1つに休日の多さがあります。ゴールデンウィークの他に夏休みも1週間単位で取得でき、また、有給休暇も取りやすかったので、消化率100...続きを読む(全208文字)

非エンジニアであれば、比較的人間らしい仕事の仕方が出来る会社だと思います。
しかしその一方で、決裁にやたら時間がかかったり、無駄な会議やダラダラした会議...続きを読む(全160文字)

忙しい時とそうでない時の差が激しいですが、年間をとおしてみると他の起業
よりは充実しているのではないかと思います。
休暇は比較的取りやすくなっています...続きを読む(全162文字)

水曜日は全社で定時退場日になっている。530以降に就業が必要な場合は、上司の許可を得て、残業申請をしなければならない。連休を取れる制度があり、3日以上連続...続きを読む(全172文字)