ＩＨＩの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全92件）

【良い点】
休暇の日数は圧倒的に多いので、退職時に悩むポイントだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な人に仕事の負担が集中するが、感謝さ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
仕事で長く関わった方々からは、困ったらいつでも戻って来いと言ってもらえた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部によって雰囲気がかなり...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいるため、ワークライフバランスを優先したいと考えた。 また、年々出世枠が減少していっているため一生平社員で終...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産技術部はとても拘束時間が多く、定時まで現場対応することがほとんどのため残業は毎日確定している。繁忙期は夜21時...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ワークライフバランス、仕事の難しさに対する給料などは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルとして限界を感じている...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社内異動制度があり、手を挙げれば他部門の面接を受けられる。面接に合格すると異動が決定し、決定後に現配属部門の上司に連絡がいく仕組みである続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が必死に頑張り結果が出始めてきてここからさらに頑張ろうとしている姿なんて関係なしに、簡単に切り捨ててしまうこと...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩して、休職してしまった人が復職を希望する際のサポートは薄いなと感じた。働けないなら辞めていいよ、という雰囲...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給与面、福利厚生の待遇は他社と比べても良いと思われる。社員も温厚な人が多く相談しやすい雰囲気もあるため、働きやすさで言えば環境はそれなりに高い...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたい仕事と部門のミッションが合わなくなった。社内での異動に時間がかかりそうだったため、転職を考えた。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前時代的な会社であり、給料も安い。優秀な若手からどんどんやめていっている。どうしようもないようなのも多く、会社の人...続きを読む(全172文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時に有休消化をしたかったが、上長から全部消化するのは非常識と止められた。
辞める前は希...続きを読む(全151文字)

【良い点】
人は良いし、優秀な方も一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部門・部署も慢性的に人手不足であることや、事業領域・部門間の...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも賃金が低すぎる上、能力や資格を保有してもそれがお金に変換されない為、モチベーションが上がらない。故に転職...続きを読む(全106文字)

【良い点】
家庭の都合で退職した。後悔はしていないが、とてもよい職場だったので残念でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の都合のため、とく...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度に納得がいかない。色々と模索しているようであるが、公平・公正な評価になっているのか、甚だ疑問である。続きを読む(全76文字)

【良い点】
長距離通勤
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全34文字)

所属部門が斜陽業界であったため。また技術面でのスキルアップが見込めなかったため。続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては全国転勤が３年おきくらいに繰り返されることが多く、共働きや子育てをしている家庭では単身赴任や転校を余...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に総務の方が直接現場にきて話があった。
四年以上勤めており年休も40日溜まっていたが基本有給は使えないと...続きを読む(全212文字)

【良い点】
退職についてはまず自分の所属している班の班長にその旨を伝えて、そのまま上長(職長→課長)へ報告される。
退職の意思を伝えてからは所属課長ほ面談...続きを読む(全181文字)

【良い点】
辞めた後に連絡がないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職面談の回数が多い。退職理由や家庭事情などで詳しいことを聞きすぎ。本人が...続きを読む(全168文字)

【良い点】
2022年に早期退職制度の変更（対象年齢の引き下げ　55→50歳）があり、それまで躊躇していたがこれを機に退職を決断することができた。
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
古い企業体質からの脱却を何年も考えていますが、その割にトップ層は生え抜き。また、古い考えで改革に反対する層が一定数います。しかし、これは他の企...続きを読む(全169文字)

【良い点】
部によるが若手の裁量権が大きいと考える。
転職面接ん受けていて、受験先企業から驚かれる一幕があるほど。一方で、自ら声を上げないと支援してくれな...続きを読む(全208文字)