三菱マテリアルの評判・口コミ一覧（全724件） 15ページ目

【良い点】
産休や育休は取りやすい雰囲気だと思います。男性の取得も進んでいます。
女性に限らず仕事と家庭を両立させていけるようなキャリアパスを考えていこう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
大手企業ということもあり、各種手当や法定外福利厚生制度は整っていると思います。若手のうちは給与が高くありませんが、福利厚生が充実しているため生...続きを読む(全193文字)

【良い点】
資格取得をすると一時金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のために毎日勉強して、300hほど費やしても数万円の一時金...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人手不足もあり、若くから多くの仕事を任せてもらえる。その分、責任や残業もある。会社全体でいうと事業所が多くあり、様々な事業に取り組んでいるため...続きを読む(全225文字)

【良い点】
近年女性採用を積極的に行っており、いわゆるリケジョの方は転職しやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の男女比は体...続きを読む(全204文字)

【良い点】
人によっては配慮されて転勤を免じられる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
カンパニーや部門別に数値目標を立てて女性を採用して...続きを読む(全274文字)

【良い点】
様々な事業を柱として持っているので全体としては安定している。
リスク分散ができているといえる。
コロナ景気の中でも潰れることはないだろう。
【...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいと考えられる。
最近ではくるみんマークなども取得している。
古き鉱山系の会社であるので福利厚生を厚いが、
昨今...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一応年次の評価はあるものの、普通に仕事をしていくことで
年収は基本的に横並びで上昇していく。
年次の高い人ほど残業代で稼いでいると思われ、
非...続きを読む(全167文字)

【良い点】
素材メーカーは安定安心、大手企業、年功序列の評価制度、福利厚生の充実、勤務地に地元の県があったこと。
素材メーカーは浮き沈みが少ないと思ってい...続きを読む(全400文字)

【良い点】
若手の頃の基本給の伸びはわずか。
総合職入社の場合、
総合職G→総合職F→総合職E→管理職となっていく。
総合職Gの場合、年間昇給は3000円...続きを読む(全286文字)

【良い点】
有給は取りやすく、また残業の上限も定まっているので比較的ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、社...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業が常態化していることや人間関係の悪さから。またキャリア面の不安もあった。この会社にいても、この会社専用のスキルが養われるだけで、他の会社で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
平均。高いわけではないが、生活するには十分。福利厚生が整っているので、寮に住んでいればかなり節約できる。エスカレーター式に出世していけばそこそ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
大企業であるため、各種手当や優待制度などの福利厚生は間違いなく、長く働く上では安心できる環境が整備されています。基本的には年功序列のため、年を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新卒の入社時、3年目、中間職、管理職でさまざまな研修が用意されている。その他にも希望してEラーニングもある。技術職に関しては、研修が必須なもの...続きを読む(全157文字)

【良い点】
セメント事業、金属製錬事業など、歴史があり長く続いている事業がある。そのため、簡単には会社が傾くことはないのではないか。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
夏の連休と年末年始とゴールデンウィークの連休があります。希望すれば有給休暇は取れる環境でした。管理職の方も有給休暇は取得していましたし、忙しい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
フレックスタイム制、半休取得制度があるため用事があるときは自分で仕事のスケジュールを立てて対応できる。有給休暇もとりやすい。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

【良い点】
在籍部署には女性管理職がいた。
大学院卒であれば頑張り次第では管理職を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍部署では産育休取...続きを読む(全180文字)

【良い点】
毎年目標設定と部門長との面談があるので、目標を明確にしてその達成のために業務に取り組める。
月々の給与は低いが、賞与関しては在籍中上下期の賞与...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度：
管理職に上がる前は年功的に処遇され、よほどの瑕疵がない限りは入社年次順に進級します。
総合職には目標管...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でもおっとりした人が多い職場である。よく使われる表現としてぬるま湯と言われていた。心地よい人に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
働きやすい環境で、プライベートと仕事の両立が出来る。先輩を見ていても残業をしている人はあまりいなかった。先輩からの数字に対するプレッシャーもな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
最初はそこまで年収は大きくないが、在籍年数とともに年収が上がっていく。40歳近くになればそこそこ貰えるのではないでしょうか。年功序列でですが安...続きを読む(全186文字)