回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すぐに自分で実践して、覚えていくスタイル。覚えられれば仕事はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんが定期的に転勤してしま...続きを読む(全129文字)
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株式会社良品計画
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社良品計画のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社良品計画で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すぐに自分で実践して、覚えていくスタイル。覚えられれば仕事はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんが定期的に転勤してしま...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の店舗ではとにかく皆んな人が良く、育成は丁寧にしていました。スキルアップとキャリアアップも受け身だけだと分からないことだらけになってしまう...続きを読む(全97文字)
本部に行くためには、まず実店舗で店長になるまで働く必要がある。現場主義だ。
続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育してもらえる環境は少ないです。きちんと教えてもらえない、と不満の声が非常に多い店舗でした。人手が足りていない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
独自の教育マニュアルがあるので分からないことがあればそこを参考に学習できますし、それを元に教育も行われるところが良いところです。
【気になる...続きを読む(全141文字)
最短でも店長になってから4年で本社。
海外店舗もあるのでやる気のある人はたくさん挑戦できる。続きを読む(全47文字)
年数を重ねても新たなチャレンジを応援してくれる社風であることを社員さんからお伺いしている。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
先輩方はとてもよく教えてくれました。初日は研修のビデオを観ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の研修はありませんでした。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって言ってることがちょっと違うことがある。入社するタイミングによっては忙しすぎて教えてもらってから実践が...続きを読む(全83文字)
最初は店長を目指すというキャリアパスでした。続きを読む(全22文字)
キャリア宣言制度があり、年2回の面談でキャリアプランを申告し、希望に沿ったキャリアアップができる。続きを読む(全49文字)
ある女性社員の方は「若いうちはバリバリ働く環境」と話しており、ある程度キャリアアップした後に家庭を築くことを考える方が多そうです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
仕事の内容に慣れてくると、新たな業務を任せられるようになるので、スキルアップできる環境であると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
学生バイトだったので特に何もなかった。オープニングスタッフだったこともあり、無印について丁寧に教えていただく機会はあった。続きを読む(全67文字)
良品計画のキャリアは全国の無印良品店舗からスタートし、その後全員が標準2年で店長になることを目指し、店舗経営を通してマネジメントスキルを身につけるという着...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
本人の意思次第でレベルアップは可能。
レベルごとに求められるスキルが明記されているため、やりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
様々なポジションや立場で活躍し、キャリアを進めるチャンスがある。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
売り場の管理を任せられるので、日毎の売り上げに一喜一憂させられます。また周りの方々も知識や経験を教えてくれるため、未経験の方にもできると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員としっかり教育してもらえる時間がある。ゆっくりと教育してもらえる時間があり、自分のペースで成長できたと思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特に新卒は自分のやりたいことを声を上げ続ければ叶うイメージがあります。プライベートよりも仕事、仕事にやりがいを感じ、全国転勤も苦にしない方に...続きを読む(全181文字)
新卒総合職採用の場合、本部に行くためには、必ず店長を経験する必要がある。
商品開発に携わりたい場合は、店長を勤めた後に、半期に一度のキャリア宣言の場で、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社員教育には座学の時間が終わるとトレーナーの方がついて実際にレジをしたり、お客様対応をした後、フィードバックがもらえるので自分の改善点をすぐ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
普通の接客なので、コミュニケーション能力が多少着くかと思うが、特に他と比べて何かが身につくとは思わない。続きを読む(全58文字)
内定をもらった人が店舗でアルバイトをできる制度がある。続きを読む(全27文字)
キャリアは幅広く展開されており、自分の希望を出してかなえることもできるとは思うが、個人的には店舗でどれだけ経験を積めるかにかかっている気がした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅手当はでるが、全国転勤じゃないと出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいる頃より、住宅手当がかなり厚くなったので全国転勤...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場は忙しいながらもチームで協力して業務を回していく雰囲気があり、日々の業務を通じて実務経験を積むことはできました。仕事量が多い分、対応力や...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度については、基本的な部分は一通り整っており、大きな不満を感じることはありませんでした。各種手当や休暇制度なども一般的な水準...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
入社の決め手としては、サービス自体を利用者として知っており、身近で社会的な需要もある事業だと感じたことが大きかったです。面接時の説明も大きく...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、それなりに構築されており、基本的な制度は整っていると感じました。評価の基準も一定程度明確で、疑問点があれば質問でき...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
女性だからという理由で業務が制限されるような雰囲気はあまりなく、実力や成果を出している人は男女関係なく評価されていた印象です。実際に女性でも...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
事業内容自体は時代のニーズにはある程度合っていると感じました。社会的にも一定の需要がある分野であり、今後もしばらくは安定した需要が見込めるの...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
チャイルドケアタイムという時短制度があるため、育休復帰後も働きやすい環境が整っおり、アルバイトやパートナースタッフもこどもを持ちながら働いて...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
良品計画で働くやりがいは、お客さまの生活に寄り添いながら、自分の売場づくりや接客に活かせる点にあります。店舗では単に商品を販売するだけでなく...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
良品計画のワークライフバランスについては、シフト制のため自分の予定に合わせて休みを取りやすい点が魅力だと感じました。店舗勤務では土日や繁忙期...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
将来小売や個人のお店を出す際はすごく成長できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のところから動画視聴があるが忙しくてみれら...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼ無く、配属された店舗によって育成方針は様々です。
基本的には率先して自分から学ぶ姿勢が無いと厳しい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ありとあらゆるお客様がいらっしゃるので、オフィスワークをしていたら普通出会わないような人たち(盗難、盗撮、不審者、認知にズレのある高齢の方な...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
色んな商品には触れるので、世間一般知識よりは身につく。カーテンや家具は特に一般的に知らないことも知るようになるため、勉強になることは多々ある...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
接客の能力が上がります。また、色んなことに詳しくなります、普通に生活していたら使わない工具にも詳しくなります。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員を増やしたいと言う割には、登用試験が厳しすぎる。試験に合格する基準も理解できない。フィードバックもなく、た...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格必要なく、ルート営業のため他社でも使える営業力が身につくわけでもない。業務に関係なくても語学やIT・簿記...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって指導内容や教え方にばらつきがあり、組織としての統一感や統率が十分に取れていないと感じます。
そのため...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
完全にベンチャーなので暑苦しいほどに熱心ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代にそぐわず、パワハラ気質だったと思う。教...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
フェスの無料チケットをもらい、行くことができた
社割でCDも安く買えた
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりないイメージだった続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社良品計画 |
|---|---|
| フリガナ | リョウヒンケイカク |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 67億6600万円 |
| 従業員数 | 13,912人 |
| 売上高 | 7846億2900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 清水 智 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 平均給与 | 670万円 |
| 電話番号 | 03-6694-6404 |
| URL | https://www.ryohin-keikaku.jp/ |
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