この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お大手で人数も多い会社なので教育体制はしっかり取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なの小売で想像通りの仕事なのであまりスキル...続きを読む(全149文字)
株式会社良品計画 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社良品計画のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社良品計画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お大手で人数も多い会社なので教育体制はしっかり取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なの小売で想像通りの仕事なのであまりスキル...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアルがしっかりあり、何か困ったら大体はマニュアルを見れば解決できるのでその点はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかも中...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初めて仕事に入る前にしっかりと時間をとって業務の内容を教えてくれる。
分からないことがあっても聞きやすい雰囲気で心強い。
言葉遣いなどの細かい...続きを読む(全105文字)
【社員から聞いた】ジョブローテーションの制度があるため、さまざまな部署で経験を積むことができるとおっしゃっていました。店舗配属からスタートだそうです。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】入社した後は無印良品で社員として働き、店長を任され、その後本部のスタッフ、マネージャーなど適性や、希望に応じて色々な道に分かれていくようです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
面談があるので話は少しできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたくても教えてもらう時間もないのでスキルアップはほぼほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育体制やスキルアップはお店が忙しくなければ多くて助かる。
人員が少ないお店に面接にいくと、教育はしっかりしてるが、スキルアップまではいかない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも記入したが、地域貢献を目指しすぎていて人材確保、人材育成が何も追いついていない。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】まず全国転勤は必須である。全国で勤務して3年目で店長になることが求められる。新卒はとにかくはやくキャリアアップさせたいという感じのようで...続きを読む(全189文字)
【社員から聞いた】異動希望は出せるらしい。半期に1度、キャリアを宣言と呼ばれる自分が関わりたい部署を上司や経営陣に伝えることができるシステムがあるそう。そ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育体制はマニュアルもあり、とても整っているため、段階を踏んでしっかりとこなせる業務を増やすことができると思います。できるようになった業務でも...続きを読む(全305文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できることが増えると給料なども上がるとありましたが、面談など相談しない限り上がりません。4年目のパートの方でも給料...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
若くして店長やマネジメント経験を積むことができるため、面白いと感じる人にとってはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本的な教育制度は充実していると思います。マニュアルもしっかりとあるため
最初の研修はどこの店舗でも、きっちりしていると思います。入社時期が繁...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
大手ともあってマニュアルもしっかりしていて入社後の研修もきちんとしていた。
段階に応じて社員の方が指導してくれるので自分のスピードに合わせてス...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
MUJIGRAMという教育プログラムがあるので業務自体は覚えやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
MUJIGRAMに載って...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ゼネラリストとしてのマネジメントスキルを育成する研修はタイミングに応じて都度実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社時研修は充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店長や社員によるところが大きくガチャ感があります。
部下を成長...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
アルバイトでもしっかりと時間をとって教育してくださいます。
レジの打ち方、電話応対の仕方など、別室で細かく教えてくださり、いきなり現場に出され...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務を網羅したマニュアルがある為、安心して働きはじめることが出来ると思う。また、コロナ禍前は本社にてインテリアアドバイザー等の資格取得に向けた...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、長期休みを取りたい場合は、上司に少しだけではあるが、厳しく問われる瞬間があり、転職を考えた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、研修もしっかりとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、長期休みを取りたい場合は、上司に少しだけ厳しく問...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、長期休みを取りたい場合は、上司に少しだけ少しだけではあるが、厳しく問われる瞬間があり、転職を考えた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
目標に対してやればやるほど評価され給与に反映される。
数値目標、売上に関しては配属される店舗によるので、たくさん売れる・お客様がたくさんくる店...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
世の中的に変化してきているとはいえ、性別問わず活躍できる制度が整っているのは、この会社の良いところだと思う。
この会社のよいところだと思う。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
無理な引き止めはないので、心置きなく辞められる。辞めるときに贈答品(?)も貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。辞めた...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあるきがする。社割を使って安く買い物できるのがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服の社割がもっと適用されるといい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社割で商品を安く帰ること。0値という廃棄のものはタダで持って帰れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して賃金が低い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
地域の最低賃金が上がると時給もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本アルバイトに昇給はないし、フルタイムのパートナー(パート)も...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
はは正社員はリフレッシュ休暇があるので小売にしてはやすめている印象。連休も月に1.2回は取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
私が入った頃は特にマニュアルがなかったのですが、今はマニュアルがしっかりとあり、人によって仕事の覚え方が違うのでその人に合った進め方で教えてく...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
やる気があればスキルアップの研修を受けさせてくれるし普段からこつこつと仕事をこなしていればさらなるスキルアップの研修会に参加させてくれる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
他の部署への異動が挑戦しやすく、上司も応援してくれる。
バックアップは積極的に受けることができるため、自分の自信次第で決断できる。
【気になる...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない
放置主義と大々的に謳っており敢えて放置しているが結局は社員全員の仕事量が多すぎる為教育に割く時...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
整ってはいるものの、自分から学ぼうとしなければ学べないこともあるので、受け身...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
教育にはかなり力を入れていて、研修も定期的にあり、ニトリの文化や仕事の価値観はしっかり身につくと思う。
社員のコンプラの意識が高いのも、こうい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
色々な研修があり、非常にスキルが身につく。
また、なにごとも丁寧に教えてくれるタメやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修の制度が整っている。
入社後は1ヶ月程度、その後も定期的に商品内容や接客の研修があるので、勉強のできる環境がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に雑用ばかりです。何も得られるものはありません。庶務や事務作業を淡々とこなしたい人には向い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
先輩の方が、初めの方はしっかりサポートについて貰えるため、安心して仕事ができる。困った際に気軽に答えられるためとても良い。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社良品計画 |
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フリガナ | リョウヒンケイカク |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 67億6600万円 |
従業員数 | 10,074人 |
売上高 | 5814億1200万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 堂前宣夫 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 620万円 |
電話番号 | 03-6694-6404 |
URL | https://www.ryohin-keikaku.jp/ |
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