この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
働いているひとも女性が多く、女性が働きやすい環境であると感じる、また有給もしっかりとれるので
休みもしっかりしていると、おもう。
育休はとっている人は...続きを読む(全158文字)
株式会社良品計画 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社良品計画の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社良品計画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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働いているひとも女性が多く、女性が働きやすい環境であると感じる、また有給もしっかりとれるので
休みもしっかりしていると、おもう。
育休はとっている人は...続きを読む(全158文字)
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産休、チャイルドケアなど、女性が働きやすい体制はきちんとあり、かつ実績もあります。産後復帰もよくあります。
ただ、正社員でチャイルドケアだと、他のスタッ...続きを読む(全290文字)
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男性のスタッフよりも女性の方が多い店舗がほとんどなので、女性スタッフと
働く事に抵抗のない方には非常に働きやすい職場だと思います。
また、学生アルバイト...続きを読む(全166文字)
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店舗にもよるのかもしれませんが、パートとして働いているお子さんのいる方は朝遅め、帰社時間は早めといったシフトを考慮してくださっておりました。
パートナー...続きを読む(全176文字)
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女性が多い職場なので、悪口陰口は多いかもです。それを悪気がなくやってるタイプのひとが多いです。店舗の中でなので聞こえることもあります。職場環境は本当に運で...続きを読む(全168文字)
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店舗勤務だったため、女性の割合の方が多く働きやすかった。
当時の店長や店長代理は男性が多く、やはり女性が管理職等に登りつめるのは
男性より難しいのかも...続きを読む(全173文字)
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直接自分のこととしては経験はないが、職場には既婚で子持ちの社員のかた
だいぶ年配の女性の方もおられたので女性が働く環境としては適しているかと思う。
キ...続きを読む(全153文字)
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やはり、女性だからと言ってハンデは全くないのが良い所です。
割と男女関係なくバリバリ働けると思います。
むしろ男性社員より女性の方が強かったりもします...続きを読む(全181文字)
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女性が約7割と多い会社のため、女性の店長も多くいる。しかし、部長クラス以上になってくるとほとんどが男性が多い。しかし、産休など取ることもでき働きやすいやす...続きを読む(全153文字)
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男女関係なく出世できる環境。実力主義なので女性だからといって不利な環境ではありません。ただ本社員だと全国転勤があるため、結婚したら辞めるか別居婚をせざるを...続きを読む(全188文字)
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社員には育休・産休があり、またチャイルドケアという制度(早く帰れるシフトや土日休みにしてくれる)もあるのでその点はとても良いと思います。店舗によりますが、...続きを読む(全196文字)
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女性は数多く在籍しているが、仕事にやりがいを持って仕事好きな人が多いです。
女性社員といえど、転勤が多く、北から南まで多くの店舗に転勤になりますので、
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無印良品では女性のアルバイトは多く、上司も女性が多い気がします。
アルバイトに対しては、普通の仕事だけでなく、研修があったり、梱包や接客を各店舗で競い合...続きを読む(全160文字)
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女性が多い職場で、女性の店長も多くいる。反面、男性社員は萎縮し、覇気がないような印象を受ける。男性の管理職は女性の部下や店長には、評価が甘い印象を受ける。...続きを読む(全174文字)
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女性が大変多い職場であった。働き手も、主婦、フリーター、学生と様々だった。社員にも女性が多く、フリーターから社員になる人も女性が多かった。特に家庭を持つ主...続きを読む(全174文字)
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会社としては女性が働きやすい制度を整えてくれていますが、それを活用できるかどうかは、どこに配属されるかによります。配属される店舗や部署の管理職によって決ま...続きを読む(全158文字)
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職場では女性の方が多いので、女性に対する差別はまずありません。
女性の敵は女性との一言に尽きますが、相当嫌な性格の持ち主がいない限りでは、無印良品は女性...続きを読む(全158文字)
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店舗スタッフでパートナーであれば、育児休暇をとることができます。
場合によっては育児休暇の期間を伸ばすこともできるようでしたので、環境は悪くないかと思い...続きを読む(全218文字)
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女性が多く働いており、
その中には育児休暇から復帰されてている方もいたり、
これから出産するという方もおられた。
また店長も女性の方で、言い方が悪く...続きを読む(全155文字)
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私が働いていた店舗では、キッチンスタッフが女性だけでした。
仲はみんなよかったのですが、お米などの重いものを運ぶときに
男手はやはりほしいと感じました...続きを読む(全200文字)
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満足している点は正直なところありませんでした。
基本的新入社員から5年〜10年は店舗配属の社員として労働するので、一店舗の主としての責任は重く、休みも出...続きを読む(全258文字)
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勤務時間は基本7.5時間、固定シフト制で
子供が体調を崩した時等嫌な顔などせず休みをとらせて頂いていました。
産休・育休制度もしっかりと整備され、復帰...続きを読む(全174文字)
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よくも悪くも、女性でも差がなく感じます。
昇給もするけど異動も激しく、引越しを伴う転勤もあります。(店舗勤務)
育児休暇も、普段の休暇も取りにくい。あ...続きを読む(全184文字)
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女性が多い職場ですが、育児休暇はとれません。
みなさん結婚すると、辞めていくかたが多かったです。
有給休暇は、取る方は1週間連続でとって海外旅行などへ...続きを読む(全164文字)
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基本的に女性のスタッフの割合が高いので、女性にはとても働きやすい会社かもしれない。
重い荷物を運ぶこともあるが、主な業務が接客や売り場管理なので女性でも...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
教育制度(当時)はしっかりしていたが、店舗に所属している正社員のやる気次第という感じもあった。いい先輩のもとで働けたのでやりがいも感じることが...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
年収に関しては、学生として働いている中で十分に満足しています。学業とアルバイトの両立を考えると、無理なく働ける範囲でこれだけの収入を得られるの...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
社員さんのリーダーシップは素晴らしく、アルバイト同士のコミュニケーションを促進し、働きやすい環境を作ってくださいました。また、私たちの意見や提...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は業務量に対して人が足りていないので常にピリピリとした空気が漂っていました。特に社員とパートナーさんの間に壁が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
全国転勤ありなこともあり、住宅手当や引越し手当が充実していたのは良かったです。生活用品を整えるための費用も補助がありました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
入社まもない販売スタッフレベルであれば、ほとんど残業はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので早番・遅番が交...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
キャリアマップが明確で、教育体制も整っていると感じました。上司との面談もこまめに設定されているので良かったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
好きな商品に関われるというところはかなりやりがいがありました。お客様と直にコミュニケーションを取れる点もやりがいにつながっていました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
感じ良さを、商品やサービスを通じて、社会に提供していくというところに共感したので、入社を決めました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
優秀な正社員が多数います。現場の仕事からマネジメントまで完璧にこなす店長や、親身になってくれる正社員の方にたくさん助けられました。中国人の正社...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性管理職もおり、活躍されている印象。産休育休明けの時短社員も多数いて、その点では働きやすい環境だったと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
シフトが組みやすいので、まだお子様が小さくて育児もしっかりとやらないといけない方にも優しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
主婦さんが多く活躍されており、アルバイトの8割は女性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
主婦層が厚いため、お局的なのが苦手な人はあ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
家具の組み立てや、倉庫作業は、もちろん女性もしなければならないが、自身のいた店舗では、男性社員が積極的に手伝いに来てくれるため、とても働きやす...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
育休などの再度は整っており、育休中の社員も多くいたはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職などはおらず、また本社社員の残業...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
個人によってキャリアプランを選択しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になる前提の場合、異動が問わず発生するため覚悟が必...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
問題なし。クッション等が重くて運べない人は、男性社員に運んでもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のがあっても休みにくい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多いので、育休産休制度、保育園などの設備も整っており、比較的働きやすい思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を育てなが...続きを読む(全117文字)
どの部署でも女性が活躍しているイメージがある。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
全国転勤があるためライブイベントがあった際などにはかなり考えることになる。
地域限定もできなくはないが、大幅な収入減につながる。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社良品計画 |
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フリガナ | リョウヒンケイカク |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 67億6600万円 |
従業員数 | 10,240人 |
売上高 | 5814億1200万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 堂前宣夫 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 620万円 |
電話番号 | 03-6694-6404 |
URL | https://www.ryohin-keikaku.jp/ |
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