この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトでも女性スタッフは多く、次の契約社員への受験資格、採用確立ともに、男女違いは無いように思われた。新卒入社でも、女性は多く、女性店長も少なくは無い...続きを読む(全150文字)
株式会社良品計画 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社良品計画の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社良品計画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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アルバイトでも女性スタッフは多く、次の契約社員への受験資格、採用確立ともに、男女違いは無いように思われた。新卒入社でも、女性は多く、女性店長も少なくは無い...続きを読む(全150文字)
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本部は変わってくると思いますが店舗は女性がかなり多いので働きやすい方だと思います。主婦の方も多くいらっしゃいました。ただ、女性であっても家具など重いもの運...続きを読む(全152文字)
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本部の人は育休とかとれるようですが、店舗の人間は妊娠=退職です。全くケアなどありません。子どもがいる人はかなり図太い精神力がないと店舗では働けないと思うし...続きを読む(全158文字)
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日用品や衣料品を目当てにご来店してくださる女性のお客様が多い為、店頭においての商品の見せ方や売り込み方など女性目線のスタッフの提案が活きる、というかかなり...続きを読む(全223文字)
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社員であれば女性にとっては非常に働きやすい職場だと思います。実際に、出産・育児を経て社員として復帰されている方が何人かおられました。小さいお子さんがいらっ...続きを読む(全153文字)
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比較的女性多い職場でしたので女性は働きやすいです。
同じシフトの人たちの理解さえあれば
主婦であっても勤務のわがままは聞いてもらえるはずです。
実際...続きを読む(全168文字)
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男女に差別のない労働環境だと思います。いい意味でも悪い意味でも。
なので評価は性別は全然関係ありません。女性で店長として活躍されてる方は多くいます。ただ...続きを読む(全170文字)
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正社員の方も産休なども比較的取りやすいようである。時間限定の職種などもあるので、出産後も働いている女性が多い。
店舗にいるアルバイトさんも女性が多いこと...続きを読む(全195文字)
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産休も取りやすく、出産後もチャイルドケア社員として子供のお迎え時間までに
帰れる制度がある。
女性の店長も多く、女性のエリアマネージャーもいるので
...続きを読む(全167文字)
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育児休暇などは揃っていて取得もできるが、問題なのは復職後。
時間短縮で働けるとはいっても、配属が店舗になれば現場のスタッフ(アルバイトも含む)の多くが遅...続きを読む(全152文字)
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実力があれば評価してもらえると思います。ただし産休、育児休暇は契約社員に対しては不親切です。出産2ヶ月前まで現場の店舗で働き、産休は1年半くらいだったと思...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一般的に、無印良品は過度な残業を避けるよう努めており、勤務時間内で効率的に業務をこなすことを奨励しています。ただし、業務内容や部署によっては繁...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アルバイトからでも積極的に社員になる人を募集している
正社員は残業多そうだが、有給取りたい時に取れてるように思える。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
OJTがしっかりしている。
半年に一回上司と目標を決めて、達成できたか評価してもらえる時間がある。
店長とも1年に1回くらい面談がある
【気に...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
辞めるって言いやすい
1ヶ月後にはすぐやめれる
店舗によるけど、私が働いていた店舗の店長は優しかったので言いやすかった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
無印良品は「自分らしさを大切にする」という理念を持っており、そのシンプルで無駄のないデザイン哲学や、環境に配慮した商品開発に携わることができる...続きを読む(全173文字)
初任給は、従業員手当があり27万円を超える続きを読む(全21文字)
店舗配属の場合は、8時間労働と決まっていると言われた続きを読む(全26文字)
年間休日は117日で、同業他社と同じくらい続きを読む(全21文字)
新任店長研修、評価者研修などステージごとに用意されている続きを読む(全28文字)
誠実性があり、かつ多様性を求める人が多いので穏やかな人が多い続きを読む(全30文字)
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【良い点】
女性が多く在籍しているという点で女性の働きやすさはあったと思います。どちらかというと、バリバリ働きたい女性には活躍の場が多い印象です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
育休とかは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいる場合はマネジメントの理解が得られないと、時短勤務等もしにくい。土...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
現在は女性スタッフのみで業務を行っている。
重いものはあるが2人がかりで運ぶなどしているため、負担に感じることは無い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自社のブランドが好きな方にとっては最高の環境で勤務ができると思います。
働いているうちに自社の商品を知って好きになっていく方もいらっしゃいます...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分が販売した商品でクレームがあった場合、女性の場合は外出することがほとんどなく、男性社員に任せるため気持ち的には楽で働きやすいと思う。また最...続きを読む(全231文字)
出産育児支援休暇制度という妊娠中の体調不良などで年次有給休暇がなくなった場合に、使用できる特別有給休暇制度があるので働きやすい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
店舗はほぼ女性だけで、親切な方が多く働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定シフトのため、休みたければ代わりの人を探...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休意外にも育休制度を使ってる女性社員が多く、復帰した後も時短社員として働きやすい環境になってると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休や産休はかなりとりやすく、女性が多いため快く送り出してもらえます。
役職者でも、同等のポジションを残してもらえるので、キャリアが危ぶまれる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育児休業を取得したあと復帰する部署は、私のいた店舗では基本的にもとの部署に戻ることが原則でした。戻りやすいといった意図があったと思いますが、そ...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社良品計画 |
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フリガナ | リョウヒンケイカク |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 67億6600万円 |
従業員数 | 13,230人 |
売上高 | 5814億1200万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 堂前宣夫 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 620万円 |
電話番号 | 03-6694-6404 |
URL | https://www.ryohin-keikaku.jp/ |
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