この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員がやる気ない。上に行く気がない人が多くそれに混ざって作業しているのが、しんどくなったので転職を始めました。逆にそれが良いという方はこの企業...続きを読む(全89文字)
株式会社NTTデータNJK 報酬UP
社員・元社員による株式会社NTTデータNJKの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータNJKで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員がやる気ない。上に行く気がない人が多くそれに混ざって作業しているのが、しんどくなったので転職を始めました。逆にそれが良いという方はこの企業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
プロジェクトの状況によるが、やりたいと言ったことはやらせてくれようと上司が動いてくれる。半期に1度の評価についても、自己評価と他者評価両方を評...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
エンジニアとしてのキャリアパスの方向性が異なっていたため、今後の自身のキャリアを考えた際に、退職を検討したのは今では良かったかもしれないと思い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司は温和な人が多く、あまり叱責されるようなことはない。また、残業時間を極力削減する取り組みに熱心になっており、あまり多くはない。賞与は年間で...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
スキルの高い社員が多く、コミュニケーションも活発である。また、NTTデータの案件がほとんどであるため安定性は高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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以下の要因が数年前から続いており、改善されないことから退職しました。
・人員不足により、長時間労働が常態化している。
・突発の残業が非常に多いため、事前に...続きを読む(全151文字)
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部署に応じて儲かっている部署、儲かっていない部署に2極化している。正直儲かっていない部署の人間としては肩身が狭い。儲かっている部署の人間のほうが出世は早い...続きを読む(全152文字)
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バブル事態に入社した者です。この会社がまだ存続しているとは驚きです。若い人は知らないかもしれませんが、この会社はバブル崩壊時に、プログラマーというポジショ...続きを読む(全526文字)
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大手から受託業務の開発がメインのため、スケジュールが非常に厳しい。複数のプロジェクトが重ねて、一年中に波がなくで、ずーと高い負荷で続けられる。体調が大変崩...続きを読む(全157文字)
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他の同業ソフトウェアハウスに比べて給料が格段に安い、ボーナスも非常に少ない。福利厚生が無い、有給休暇取得もままならず等、兎角、労働条件が悪る過ぎる、また、...続きを読む(全158文字)
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入社面接の時に約束したことが全く守られず、UNIX-Cの仕事はなくて、COBOLで社内の給与システム構築を延々とやらされました。周囲がみな、COBOLの仕...続きを読む(全183文字)
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温和な方が多く人間関係は問題ない会社だと思います。一方、現在会社が置かれている状況を変えていこうという変革に対する意識は低く、現状維持を望む方がおおいよう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
仕事ができない人でも、誰かがカバーしてくれるので、企業としては成り立つような仕組みなっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるFランの人が多く、nttグループというのに惹かれてやってきている。そのため、仕事のやりがいというよりも、福...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分の頑張り次第なのだが、この会社の場合は、会社に求めてしまっていて、なんでも会社のせい、上司のせい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
評価、給与制度の改革が進み、私の入社当時から比べると給与水準が上がってきている。近年、成果給が導入され、プロフェッショナルとして成果を出してい...続きを読む(全535文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐で働いていると、上長が仕事の内容を把握していないので大体評価が低くなる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、チャレンジングで成長できる環境で働きながら、自身の貢献がビジネスや社会にポジティブな影響をもたらすことを実感する点にあります...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
NTTグループの安定基盤があるため、今後も仕事が無くなる可能性は低いと思われます。
また社歴が長く、社員の定着率が高いので、腰をすえて、しっか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
体位系体質の企業でないため、上下関係で苦労することはありません。
社員同士、社員VS上司との関係も割とフランクな企業風土があるため、
会社中で...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
給与、昇給について男女格差はありません。
産休等、女性にとって福利厚生が充実している為、女性にとっては働きやすい職場環境にあります。
また女性...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職に関して特に良い点はありまへん。
しいてあげれば、退職時に有給休暇はすべて使用できるぐらいですかね・・・
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
一身上の都合で辞めることになりましたが、辞める時とても丁寧にお世話になった方々に送られました。その節はありがとうございました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入る人数も多ければ退社する人数も多いようで、それ程引き止められませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に給与が低く、別の会...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。
いただけるだけありがたいですが、賞与も自分の単価からの積立式のため、単価が高くなければ賞与も低いです...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
1年間先輩と1オン1で仕事を行う。先輩次第でその1年が楽しいものになるのか、つまらないものになるのかが変わってくる。わたしの先輩はめちゃくちゃ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
退職者に対して経営陣の面談がありました。強引な引き留めなどはなく、よく考えた結論なのか、今後のキャリアパスについても聞かれ、親身に相談にのって...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
親身になって話を聞いてくれた
どうしたら不安を払拭できるか一緒に考えてくれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
まだ退職したことがないから分からないが、無理に引き止められたりをしているのは見たことがない。個人を尊重している。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のベースアップ額も4000~5000円程度で日常生活にとってぎりぎり。グレードアップが難しい。
ベースアップ額...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大企業なので、福利厚生はとてもしっかりしている。
有給等も取得しやすい。
勤怠もデジタル管理なのでとても便利。
本社ビルがとてもきれい。
【気...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社NTTデータNJK |
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フリガナ | エヌティティデータエヌジェーケー |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 42億2242万円 |
従業員数 | 832人 |
売上高 | 156億843万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横田武 |
本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富2丁目3番4号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 570万円 |
電話番号 | 03-5117-1900 |
URL | https://www.njk.co.jp/ |
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