この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員がやる気ない。上に行く気がない人が多くそれに混ざって作業しているのが、しんどくなったので転職を始めました。逆にそれが良いという方はこの企業...続きを読む(全89文字)
株式会社NTTデータNJK 報酬UP
社員・元社員による株式会社NTTデータNJKの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータNJKで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員がやる気ない。上に行く気がない人が多くそれに混ざって作業しているのが、しんどくなったので転職を始めました。逆にそれが良いという方はこの企業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
プロジェクトの状況によるが、やりたいと言ったことはやらせてくれようと上司が動いてくれる。半期に1度の評価についても、自己評価と他者評価両方を評...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
エンジニアとしてのキャリアパスの方向性が異なっていたため、今後の自身のキャリアを考えた際に、退職を検討したのは今では良かったかもしれないと思い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司は温和な人が多く、あまり叱責されるようなことはない。また、残業時間を極力削減する取り組みに熱心になっており、あまり多くはない。賞与は年間で...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
スキルの高い社員が多く、コミュニケーションも活発である。また、NTTデータの案件がほとんどであるため安定性は高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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以下の要因が数年前から続いており、改善されないことから退職しました。
・人員不足により、長時間労働が常態化している。
・突発の残業が非常に多いため、事前に...続きを読む(全151文字)
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部署に応じて儲かっている部署、儲かっていない部署に2極化している。正直儲かっていない部署の人間としては肩身が狭い。儲かっている部署の人間のほうが出世は早い...続きを読む(全152文字)
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バブル事態に入社した者です。この会社がまだ存続しているとは驚きです。若い人は知らないかもしれませんが、この会社はバブル崩壊時に、プログラマーというポジショ...続きを読む(全526文字)
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大手から受託業務の開発がメインのため、スケジュールが非常に厳しい。複数のプロジェクトが重ねて、一年中に波がなくで、ずーと高い負荷で続けられる。体調が大変崩...続きを読む(全157文字)
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他の同業ソフトウェアハウスに比べて給料が格段に安い、ボーナスも非常に少ない。福利厚生が無い、有給休暇取得もままならず等、兎角、労働条件が悪る過ぎる、また、...続きを読む(全158文字)
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入社面接の時に約束したことが全く守られず、UNIX-Cの仕事はなくて、COBOLで社内の給与システム構築を延々とやらされました。周囲がみな、COBOLの仕...続きを読む(全183文字)
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温和な方が多く人間関係は問題ない会社だと思います。一方、現在会社が置かれている状況を変えていこうという変革に対する意識は低く、現状維持を望む方がおおいよう...続きを読む(全165文字)
NTTの子会社であるため、仕事には困らない。続きを読む(全22文字)
領域が広いので、ある程度は安定性があるだろう。続きを読む(全23文字)
有給は取りやすい雰囲気だと複数の社員さんがおっしゃっていた。続きを読む(全30文字)
座談会に参加した際に実際に育児休暇を取得している人、寛容な人が多い職場であると仰っていた。続きを読む(全45文字)
風土が独自のもので熱意があるので好印象である。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
仕事ができない人でも、誰かがカバーしてくれるので、企業としては成り立つような仕組みなっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるFランの人が多く、nttグループというのに惹かれてやってきている。そのため、仕事のやりがいというよりも、福...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分の頑張り次第なのだが、この会社の場合は、会社に求めてしまっていて、なんでも会社のせい、上司のせい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
評価、給与制度の改革が進み、私の入社当時から比べると給与水準が上がってきている。近年、成果給が導入され、プロフェッショナルとして成果を出してい...続きを読む(全535文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐で働いていると、上長が仕事の内容を把握していないので大体評価が低くなる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情で通常勤務が難しくなることを上司に相談したところ、パワハラなどの嫌がらせを受け退職...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
現職です。まだやめていない。
ただし、仕事のできる人、能力の高い人はどんどんやめている事情はあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
SESのため、良いプロジェクト先にあたれば快適に仕事ができると思います。ただ、IT業界大抵の現場では残業当たり前(就業時間という概念がない)・...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
上位管理職層がダブついており、転職することで今まで座ることができなかったポジションに付けたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
10...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
土日祝休めて残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務作業のルーティンワークなので建築知識があってもなくてもできる内...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
給与が良かったため、退職の意思はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気のためやむを得ず退社。持病に理解を得られず、サボりと見...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職に対してアンケートを取っていることもあるが、それも形式的なものにすぎない。結果が出ていたとしても、それを改善す...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ほぼ100%在宅ワークだった、良い開発チームではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、残業や夜間作業があってもほとんど給...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の将来に対する不安や、現在の給料に対する納得のいかなさを感じていました。将来のキャリアや経済的な安定に対す...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成しないと帰れない。
入社して半年経つ頃には終電帰り、休日出勤が当たり前、終電で帰っても自宅で仕事をした...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社NTTデータNJK |
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フリガナ | エヌティティデータエヌジェーケー |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 42億2242万円 |
従業員数 | 832人 |
売上高 | 156億843万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横田武 |
本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富2丁目3番4号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 570万円 |
電話番号 | 03-5117-1900 |
URL | https://www.njk.co.jp/ |
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