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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なのでプロジェクトが終わると別のところで仕事することになります。そのため、また新しいところの知識を一から...続きを読む(全138文字)
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ＮＴＴデータＮＪＫの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員による株式会社ＮＴＴデータＮＪＫの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴデータＮＪＫで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＴＴデータＮＪＫの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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2.8
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
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3.6
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
3.4
ＮＴＴデータＮＪＫの 学生による会社の評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
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3.2
- 入社難易度
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ＮＴＴデータＮＪＫの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
次の刺激が欲しくなってしまうところがあると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えると不安に思ったことが転職理由です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員がやる気ない。上に行く気がない人が多くそれに混ざって作業しているのが、しんどくなったので転職を始めました。逆にそれが良いという方はこの企...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
プロジェクトの状況によるが、やりたいと言ったことはやらせてくれようと上司が動いてくれる。半期に1度の評価についても、自己評価と他者評価両方を...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
エンジニアとしてのキャリアパスの方向性が異なっていたため、今後の自身のキャリアを考えた際に、退職を検討したのは今では良かったかもしれないと思...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司は温和な人が多く、あまり叱責されるようなことはない。また、残業時間を極力削減する取り組みに熱心になっており、あまり多くはない。賞与は年間...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
スキルの高い社員が多く、コミュニケーションも活発である。また、NTTデータの案件がほとんどであるため安定性は高い。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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以下の要因が数年前から続いており、改善されないことから退職しました。
・人員不足により、長時間労働が常態化している。
・突発の残業が非常に多いため、事前...続きを読む(全151文字)
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部署に応じて儲かっている部署、儲かっていない部署に2極化している。正直儲かっていない部署の人間としては肩身が狭い。儲かっている部署の人間のほうが出世は早...続きを読む(全152文字)
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バブル事態に入社した者です。この会社がまだ存続しているとは驚きです。若い人は知らないかもしれませんが、この会社はバブル崩壊時に、プログラマーというポジシ...続きを読む(全526文字)
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大手から受託業務の開発がメインのため、スケジュールが非常に厳しい。複数のプロジェクトが重ねて、一年中に波がなくで、ずーと高い負荷で続けられる。体調が大変...続きを読む(全157文字)
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他の同業ソフトウェアハウスに比べて給料が格段に安い、ボーナスも非常に少ない。福利厚生が無い、有給休暇取得もままならず等、兎角、労働条件が悪る過ぎる、また...続きを読む(全158文字)
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入社面接の時に約束したことが全く守られず、UNIX-Cの仕事はなくて、COBOLで社内の給与システム構築を延々とやらされました。周囲がみな、COBOLの...続きを読む(全183文字)
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温和な方が多く人間関係は問題ない会社だと思います。一方、現在会社が置かれている状況を変えていこうという変革に対する意識は低く、現状維持を望む方がおおいよ...続きを読む(全165文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＮＴＴデータＮＪＫの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術をウリにしている割には、会社としてのノウハウの蓄積がないように見えた。
今はNTTデータの完全子会社としても...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は親会社とは異なる独自の制度で、あって嬉しいものはあまり無かった。退職金は微量。今はどうなっているかわかりません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
今はNTTデータの評価制度が採用されている模様。昔よりはちゃんとしているはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェク...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みがちなチームメンバがいて、尻拭いをさせられていた。予定が入っているのにもかかわらず、当日になってただ「休みま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本親会社からの仕事ではあるが、世に出て動いたときはやりがいを感じれる。結構有名どころのシステムに携われるため、やりがいは感じやすいのではな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みは取れはする
【気になること・改善したほうがいい点】
取れるが、3日以上の連続休暇は取りづらい雰囲気があった。これもプロジェクトによると思う。続きを読む(全79文字)
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社会インフラ案件や自社での最新技術を用いた製品開発などの開発としてのキャリアを進める人にはよい会社である続きを読む(全52文字)
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もともと独立系として社会インフラ案件に取り組んでいたが、近年は親会社の色が強くなっているため、上流工程の仕事が減り、案件に対する金銭が減っている印象である。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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給与については基本給はそこまでであるが、ボーナスの比率が高い。給与の三分の一を占めている。評価制度は上長の評価で決まる。続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
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- 社員から聞いたこと
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福利厚生は独立系時代のものとNTTグループの福利厚生のどちらも合わせたものである。非常に充実している。続きを読む(全51文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
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IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
SES（客先常駐）として配属されるケースが多く、上流工程や設計などの経験が積めず、単純なプログラミング作業ばかり...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
退職する際は、自分の意見を述べてそれを聞いて納得して手続きという形でスムーズに揉めることなく進んだ。
若手ということもあったからか、去るもの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル評価と目標管理シートを書かされ、3ヶ月ごとに評価面談が入るが結局上に気に入られてる人...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
もし検討中であれば、この会社は応募する価値はあると思います。
ただし、最良の選択肢とは言えません。
現時点で他により良い選択肢がなく、比較的...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
退職を連絡するとすぐに面談を行ってもらいスムーズに行ってもらいました。その際、何が不満なのか理由も聞かれた気がします。
【気になること・改善...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
外部のIT教育会社で丁寧に研修を受けさせて頂きました。その時にできた友人と研修内容を勉強しあったり、今も交流があるので感謝しています。配属後...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
退職を検討する際には、面談の機会を設けていただき、こちらの意向や考えを丁寧に聞いてもらえた点は良かったと感じています。
また、業務の引き継ぎ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし。給料も休暇も当たり前の範疇。
一時期週１で夕方ぐらいに全体閉めてた年代あったけど、
労基絡みかなにかで出来なくなったのが惜しい所....続きを読む(全787文字)
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【良い点】
次の会社が決まっていたこともあり、強い引き止めなどもなく、あっさり退職できました。今思えば、離職率が高く、上司がコロコロ変わっていたので、上...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESしか仕事はないため、客先ガチャとなります。２～３年IT業界に勤めていると、この会社が何もしてくれない会社で...続きを読む(全118文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴデータＮＪＫの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴデータＮＪＫ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータエヌジェーケー |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 42億2242万円 |
| 従業員数 | 832人 |
| 売上高 | 156億843万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横田武 |
| 本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富2丁目3番4号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 570万円 |
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| URL | https://www.njk.co.jp/ |
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