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株式会社クリーク・アンド・リバー社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クリーク・アンド・リバー社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全169件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリーク・アンド・リバー社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリーク・アンド・リバー社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クリーク・アンド・リバー社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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社員・管理職
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退職理由
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2.8

クリーク・アンド・リバー社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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クリーク・アンド・リバー社の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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169件中51〜75件表示

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ業界での勤務のため、多少は過酷な勤労を覚悟していたのですが
日付を超えるのは普通・ADもどんどん辞めていくため1年目でもチーフになる可...続きを読む(全230文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りで出産や育児している人も多く、そういうことに対しては融通がきくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特別なに気になること...続きを読む(全82文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    投稿日: 2024年3月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    一度入社しても辞める人が多いほど、ブラックだと現場の社員が話していた。続きを読む(全35文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 グラフィックデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは良かったと思います。残業はあまりありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期などはやはり忙しくなります。続きを読む(全77文字)

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      改善したほうがいい点
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    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートやフレックス(コアタイムあり)はすすんでおり、かなり融通が利くのでフレキシブルに働く事が出来る。
    有休消化についても問題なく取れる。続きを読む(全76文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日数は120日ほどで、ワークライフバランスは充分だとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間は一般企業よりも多いと思...続きを読む(全107文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣型なのでクリーク自体は関係ありません。自分が派遣された番組によりけりです。バラエティが1番忙しいので休みがあるないは1番悩ましいところで...続きを読む(全123文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場による
    働き方や残業代についての説明はしっかりしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスや給与面について説明...続きを読む(全106文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 グラフィックデザイナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては管理が甘いので、自由な働き方ができます。有休も取りやすく、プライベートとの両立もしやすいです。ハラスメントなどコンプライアンス...続きを読む(全190文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣就業の場合にはワークライフバランスはとりやすいです。
    就業先によってはリモートワークを推奨している会社もあると思いますので、自身で仕事の...続きを読む(全161文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ゲームプロデューサー・ディレクター その他 契約社員

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    【良い点】
    有給は普通に取れます続きを読む(全16文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当初と比較して、退社するときには土日稼働や残業はだいぶ少なくなっていた。人材サービスの企業だけあって、派遣先に先んじて自社のライフワーク...続きを読む(全93文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスはとりやすい続きを読む(全22文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給が取りやすい。
    前日の報告で良いので、突然休みたいときでも有給をとれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署、チームによっては...続きを読む(全121文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によって異なるが、残業時間は少ないと思う。残業が発生した場合は次の日フレックスを利用した出社も可能なので、全体としてバランスは取りやすい...続きを読む(全184文字)

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    3.0

    投稿日: 2023年5月28日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】プライベートな時間はあまりない。夜中までの仕事も多いため、バランスはとれない。続きを読む(全48文字)

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    3.0

    投稿日: 2023年4月21日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】土日祝日は休みなので、休日はしっかりと休めそうです。残業時間も繁忙期などにより変わりますが、平均的といったところです。平日...続きを読む(全131文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件によっては深夜まで残業が及ぶ事があり、終電で帰宅する事が続いた。
    残業時間が30時間を超えないように、上長か...続きを読む(全100文字)

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    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 業務委託

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    【良い点】
    あまり残業はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全39文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 制作・技術 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    配属される番組によりますが、情報番組や生放送だと週2で休みはありました。
    休みの予定も立てやすかったです。続きを読む(全59文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    配属によりますが、私がいたチームの下っ端はあまり残業や休日出勤がなかったです。日やスケジュールによっては残業の時もあります。管理職も定時で帰...続きを読む(全180文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制なので週4休みとかある時があるが報道に配属されると週1で24時間働くのは当たり前(番組によるが)なので寝れないと思った方がいい。
    バ...続きを読む(全117文字)

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    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

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    部署や職種にもよりますが、私は残業らしい残業はしたことがありません続きを読む(全33文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    忙しい時期・タイミングはありますが、有休は申請しやすく取りやすい環境だったと感じます。
    残業は時期と部門の状況によって変わってくるので一概に...続きを読む(全108文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 グラフィックデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    クリークアンドリバーでは契約社員として、他社への派遣社員として働いていたため、派遣先の企業によっては、かなりホワイトな会社も選べる。(LIN...続きを読む(全251文字)

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      実際の働き方
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    169件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    クリーク・アンド・リバー社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の趣向に合わせたジャンルの番組に就業することができる
    業界全体に人を派遣しているので、
    別ジャンルへのチャレンジなど
    途中でシフトチェン...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メインの番組以外にも副業的に仕事をもらうことができれば、やればやるだけ収入が上がることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    映像制作の分野では人材を派遣するだけでなく自社制作など過去と比べると仕事の案件が増えている印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    編集ソフトの講座やaiなどの講座を定期的に行っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長できるかどうかは自分自身
    配属先の番組でい...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分自身の適切な番組、ジャンルが明確ではなかったため、クリークの強みである幅広い派遣先の番組があることに魅力を感じ入社した
    【気になること・...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 ディレクター・AD 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    いろいろなことをチャレンジしていて、挑戦はしていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社勤務は良いが、ADさんなどはキャリアを...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が入社を決めた一番の理由は、WEBデザイナー未経験でも挑戦できる環境が整っていたことです。これまで独学や業務サポートを通してデザインに興味...続きを読む(全441文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実績に見合った金額が頂けるのは良い点だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当クライアントによって実績に違いが出るのは仕方...続きを読む(全106文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の会社の企業文化や働き方を体験してみたいです。また一度辞めても戻りやすい環境なので退職にていこうはありません。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他部署やグループ会社とのシナジーを活かして、人材以外にもクリエイティブやIT・AIの領域で提案が可能なのは楽しいです。基本的にクライアントの...続きを読む(全104文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のワークライフバランスの口コミ

    TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みの希望はほとんど通るため、ライブや舞台など、自分の趣味は変わらず続けることができる。休みの日に仕事の連絡が来ることがないため休みを満喫で...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ディークラフトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 制作・技術 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日休みではないが、毎週2連休があるので休暇は取りやすい。有給についてもシフト制なので申請すれば通りそうでした。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

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    ユーフォーテーブル有限会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスタイム制なのであ遅くまで寝れるし、有給使用について厳しくないので自由なスケジュール管理ができて良い。続きを読む(全61文字)

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    株式会社シムネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては業務過多で残業が多かったです。会社終わりに予定を入れることができませんでした。社員同士でご飯に行こ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ザ・ワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プロデューサー・AP 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍していた時は、なかなか休ませてもらえず、仕方ないで済まされることも多かった。残業時間を減らすために、勤務時間...続きを読む(全144文字)

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    株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署と上司の裁量によります。総務やマネジメントは激務ですが、舞台やイベントなどは比較的ワークライフバランスを取れ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社レイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    映像業界における離職率の高さからか、入社後1年間は一年生として丁寧に扱われ、残業も極力少なめで働けていたが、2年目以降はそういった優遇措置は...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ブルーノート・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間がかなり長い為、仕事が終わっても何もできません。また、残業代は見込みで支給されているの...続きを読む(全195文字)

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    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    週休2日制のため、土日出勤が発生することもあり、友人や家族と休みを合わせにくい点はデメリットに感じました。一方で...続きを読む(全183文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    報道や情報番組に配属されれば基本は土日休みなので、ワークライフバランスは保てると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バラエティ系...続きを読む(全105文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    クリーク・アンド・リバー社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クリーク・アンド・リバー社
    フリガナ クリークアンドリバーシャ
    設立日 1990年3月
    資本金 11億7719万円
    従業員数 2,580人
    売上高 502億7500万円
    決算月 2月
    代表者 井川 幸広
    本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号
    平均年齢 32.5歳
    平均給与 476万円
    電話番号 03-4550-0011
    URL https://www.cri.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130937

    クリーク・アンド・リバー社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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