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株式会社クリーク・アンド・リバー社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クリーク・アンド・リバー社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全169件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリーク・アンド・リバー社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリーク・アンド・リバー社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クリーク・アンド・リバー社の 社員・元社員による会社の評価

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3.4
やりがい
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退職理由
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クリーク・アンド・リバー社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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クリーク・アンド・リバー社の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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169件中76〜100件表示

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度成果が出ていれば、比較的早く帰ったりも可能。
(部長以上は割と帰るの早い)
残業してる人が偉い文化ではないので、
やることさえやって...続きを読む(全218文字)

この投稿でわかること
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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によりけりかつ営業の場合担当するクライアント数や稼働人数にもよるが、基本的に自分の裁量に任せられるためワークライフバランスは良い方の方が...続きを読む(全192文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常駐先により繁忙期は忙しいが、残業はこれまでの会社よりそこまで多くなかった。土日出勤もほぼなくワークライフバランスは整っていると感じた。制作...続きを読む(全138文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ディレクター・AD その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間や有休消化を会社自体が管理しているので、過酷な働き方になることはない。残業は法定内におさまっているかとか、有休は期限までに消化できて...続きを読む(全249文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ディレクター・AD その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間や有休消化を会社自体が管理しているので、過酷な働き方になることはない。残業は法定内におさまっているかとか、有休は期限までに消化できて...続きを読む(全249文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイム制が導入されているので、11時までに出社すればOK、早退もOkと勤怠は融通が利く。上場企業故か有休消化についてもアラートが来...続きを読む(全224文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年10月16日

    回答者: 社員・元社員 女性 6年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先ではあまり残業がなかったが、社内では残業している人が多く感じた。続きを読む(全55文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事に生活の大半を占めたい人にとっては苦ではない会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが取れない上に、日々の残業時間が...続きを読む(全201文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年8月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    派遣先の状態ですが。社員の人が長く休みをとるので、休暇は取りやすかったです。
    長期休暇をとる事もできました。
    早退などもしやすかったです。
    ...続きを読む(全182文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    私の派遣先は1ヶ月のシフト制で、毎月月末近くに翌月のシフトが出るのと翌々月の休み希望日などの相談ができるので、その辺の融通は聞く方だと思いま...続きを読む(全309文字)

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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先によって異なるため一概に言えないが、やはりテレビ業界なのでワークに大きく傾いてしまう。産休や育休を取得した方も回りにいたので、派遣先の...続きを読む(全160文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 プロデューサー・AP 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    業務中に困ったことがあっても、しっかり問題解決に向けて相談できる環境です。
    比較的、部下の意見を尊重してくれたり、風通しの良い会社だと思って...続きを読む(全180文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年2月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常駐先のクライアントによって異なりますが、とても良い環境で働かせていただきました。マネージャーが工数管理をきちんとされており、残業もなく、仕...続きを読む(全259文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 CGデザイナー 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    基本的に忙しくてどうしようもなければ上長相談するのが一番です。タスク的に無理な場合は取り計らってくれる動きがあったように思います。今は昔ほど...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年9月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 進行 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣の場合、派遣の条件みたいなのがあるのか、もしくは派遣先企業がコストの面を気にしてなのか、時間を気にして帰してくれることが基本で、どうして...続きを読む(全257文字)

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    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員だったので残業はほとんどなく、ライフワークバランスを重視したい方にはとても良い環境だと思います。

    当日、どうしても残業してほしいと...続きを読む(全181文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレビ番組の制作現場が「良くなっている」というのは少しはあり、「休み取れよ」と口ではよく言って頂けます。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ゲームプランナー その他 派遣社員

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    【良い点】
    派遣の場合は派遣先による所が大きい。
    定時で帰るような場所に派遣されている場合は、比較的ワークライフバランスは良かったように感じる。
    ただし...続きを読む(全193文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的にリモートワークを実施しているので出社する必要がないです。また、雰囲気的にも有給休暇を取得しやすい環境です。契約形態も様々で柔軟に対応...続きを読む(全204文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事とプライベートのバランスは、正直良い点はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ADは休みがいつかわからないため、プライベ...続きを読む(全189文字)

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    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 制作・技術 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    最初からワークライフバランス重視の仕事選びをしていたので、希望に沿った駐在先を選んでもらえました。中抜けや半休、有給も取得しやすいです。在宅...続きを読む(全208文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東証一部上場を契機に、残業はかなり改善していると思います。ただ、エージェントによってはプロジェクトの繁閑によって業務時間は大きく変動します。...続きを読む(全202文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の配属先では、ほぼ完全週休2日制なので、やすみはしっかりと取ることができているので、その点に関してはいいと思います、、
    派遣先によっては泊...続きを読む(全198文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 ディレクター・AD その他 契約社員

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    【良い点】
    配属先のテレビ局や制作会社によっては、しっかり休みが取れたり帰れるような職場環境も存在したようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全229文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日は基本休めます。仕事量によっては定時で帰れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休憩時間がまともに取れないまま、朝から夜遅くま...続きを読む(全179文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    クリーク・アンド・リバー社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の趣向に合わせたジャンルの番組に就業することができる
    業界全体に人を派遣しているので、
    別ジャンルへのチャレンジなど
    途中でシフトチェン...続きを読む(全132文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メインの番組以外にも副業的に仕事をもらうことができれば、やればやるだけ収入が上がることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社...続きを読む(全94文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    映像制作の分野では人材を派遣するだけでなく自社制作など過去と比べると仕事の案件が増えている印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    編集ソフトの講座やaiなどの講座を定期的に行っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長できるかどうかは自分自身
    配属先の番組でい...続きを読む(全94文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分自身の適切な番組、ジャンルが明確ではなかったため、クリークの強みである幅広い派遣先の番組があることに魅力を感じ入社した
    【気になること・...続きを読む(全140文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 ディレクター・AD 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろなことをチャレンジしていて、挑戦はしていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社勤務は良いが、ADさんなどはキャリアを...続きを読む(全103文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が入社を決めた一番の理由は、WEBデザイナー未経験でも挑戦できる環境が整っていたことです。これまで独学や業務サポートを通してデザインに興味...続きを読む(全441文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実績に見合った金額が頂けるのは良い点だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当クライアントによって実績に違いが出るのは仕方...続きを読む(全106文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の会社の企業文化や働き方を体験してみたいです。また一度辞めても戻りやすい環境なので退職にていこうはありません。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他部署やグループ会社とのシナジーを活かして、人材以外にもクリエイティブやIT・AIの領域で提案が可能なのは楽しいです。基本的にクライアントの...続きを読む(全104文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のワークライフバランスの口コミ

    TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みの希望はほとんど通るため、ライブや舞台など、自分の趣味は変わらず続けることができる。休みの日に仕事の連絡が来ることがないため休みを満喫で...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ディークラフトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 制作・技術 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日休みではないが、毎週2連休があるので休暇は取りやすい。有給についてもシフト制なので申請すれば通りそうでした。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

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    ユーフォーテーブル有限会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスタイム制なのであ遅くまで寝れるし、有給使用について厳しくないので自由なスケジュール管理ができて良い。続きを読む(全61文字)

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    株式会社シムネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては業務過多で残業が多かったです。会社終わりに予定を入れることができませんでした。社員同士でご飯に行こ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ザ・ワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プロデューサー・AP 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍していた時は、なかなか休ませてもらえず、仕方ないで済まされることも多かった。残業時間を減らすために、勤務時間...続きを読む(全144文字)

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    株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署と上司の裁量によります。総務やマネジメントは激務ですが、舞台やイベントなどは比較的ワークライフバランスを取れ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社レイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    映像業界における離職率の高さからか、入社後1年間は一年生として丁寧に扱われ、残業も極力少なめで働けていたが、2年目以降はそういった優遇措置は...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ブルーノート・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間がかなり長い為、仕事が終わっても何もできません。また、残業代は見込みで支給されているの...続きを読む(全195文字)

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    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    週休2日制のため、土日出勤が発生することもあり、友人や家族と休みを合わせにくい点はデメリットに感じました。一方で...続きを読む(全183文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    報道や情報番組に配属されれば基本は土日休みなので、ワークライフバランスは保てると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バラエティ系...続きを読む(全105文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    クリーク・アンド・リバー社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クリーク・アンド・リバー社
    フリガナ クリークアンドリバーシャ
    設立日 1990年3月
    資本金 11億7719万円
    従業員数 2,580人
    売上高 502億7500万円
    決算月 2月
    代表者 井川 幸広
    本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号
    平均年齢 32.5歳
    平均給与 476万円
    電話番号 03-4550-0011
    URL https://www.cri.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130937

    クリーク・アンド・リバー社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。