この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこの事業部に配属されるかで大きく残業時間がかわる。WEB系の事業部でかつ営業系なら40時間以内に帰れる。最近、労基署からもかなり指導が入った...続きを読む(全207文字)
株式会社クリーク・アンド・リバー社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリーク・アンド・リバー社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリーク・アンド・リバー社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
どこの事業部に配属されるかで大きく残業時間がかわる。WEB系の事業部でかつ営業系なら40時間以内に帰れる。最近、労基署からもかなり指導が入った...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
配属番組によって全く異なる。情報、報道番組に配属になると、担当曜日が固定になることが多く、休日も固定の曜日になる。業界で働き方改革が進んでおり...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
出向でありみなし残業であったため
出来るだけ自分で残業をしないように
また周りの同僚も無駄な残業をしないように
制作スケジュール等工夫していま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
選ぶ職種によって、ワークライフバランスは変わってくる。
働いいる限りは、まずは雇ってもらっている企業の要望を満たすことを考える、自分の要望は順...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
自分ではないですが、同僚で体調を崩した人に個別のケアがあって働き方に配慮がされていた。個別に見てもらえるのはありがたい。
真面目に仕事をしてい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業をすることはあんまりないので、クライアントへの業務報告などが終了できれば定時に帰れる。オンオフはしっかりと切り替えられる。昼休憩の時間は自...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私は専門職扱いで裁量労働制だったので、自分の裁量で仕事が進められる点は良かったです。
遅くなる日もありましたが、早く帰れる日も多く、仕事以外の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
暇な時は本当に暇な為、タイミングによっては自分のスキルアップのための時間に割く余裕がある場合もあるため、そういった点ではいいところではあるのか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
DTPデザイナーとして勤務しました。最初の頃は数ヶ月の案件を受けました。
その後に海外旅行へ行けました。非常にそう言った点では良かったと思いま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にありません。お子さんがいらっしゃる女性は内勤に回されることが多い印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有休が取りにくいということはない。夏休みに有休をくっつけて連休取得が推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも忙しくて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣先の番組によっては夜遅くにまで働かなくても大丈夫なものもあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業種と比べてライフ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事は忙しいですが、様々な場所にいけるので楽しい。また、普段会えないような人と仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みがたくさんあるので、自分の時間が取りやすくとてもはたきやすいです。有給も派遣先に交渉すれば取りやすいので、とても自分の時間が取りやすくなっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
担当マーケット次第ではあるものの、自分の業務の効率化次第で20時間くらいまでに抑えることはできなくはないと思う。が、他者と同じくハイパフォーマ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
WEBは11時〜16時のコアタイムでフレックス制度を導入しているため、その点は良い。効率よく業務をこなせば、フレックスで16時に帰宅できる日も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休日は派遣先によります。私の派遣先では土日祝休めました。他に夏期休暇もあり、5日間任意で休める休日も頂けました。この休暇は秋に使っても冬に使っ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
恒常的に残業が多いかった。今でこそ働き方改革が浸透しているため、多少働き方はマシになっている思います。
部門によっ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
職種によって大きく異なる。
早い部署は20時には大体の人が退社しています。
部署によってはフレックス制度を導入しているところもあります。
特に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
定時退社が徹底されており、開発部門においては定時15分後にはほとんどの社員が退社する。また、タスク量のできるできないは定時を基準にして全く問題...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
事業部ごとに多少異なりますが、自身の仕事さえきちんとしていれば有給は比較的取得しやすい風土があります。また、残業についても数年前と比べて徐々に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
バラエティと報道とジャンルが選べる。
それによって、自分のプライベートの時間の取れ方が変わってくると思うべき。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
携わりたい業界であれば、好きなことを時間も気にせずとことん仕事に打ち込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界によるが、長時間労働...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分がやりたいことが、明確かどうかで考え方が変わって来ると思うが、自分がやりたいことが仕事にできているならいい環境なのかなとは思う。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
制作スタジオでは、仕事はエージェントの方が持ってきて頂けます。なので、契約社員でも仕事に困ることはなく、ない場合はポートフォリオを作成している...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
利益を投資に回してグループ化することで事業を拡大している。また先端テクノロジーなど時代に合わせようという意気込みは感じる。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあり、外部の福利厚生倶楽部に加入しているため、恩恵を受けようという意思がある人には多少の恩恵はあるだろう。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社内と常駐組では評価の上がり具合に大きく差がある。常駐組は基本それだけで利益にはなるので上がりやすいのかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
風通しが良く、悪い人はほとんどいない。社長も名前にさん付けで呼ぶなどフラットな風潮がある。社員はいい人ばかりなので人間関係で悩むことはほとんど...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
職種によって研修内容が大きく異なる。総合職は人材事業に関する研修があるため他職種と比べると研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)
若手から幅広い仕事を任せていただけるためやりがいは感じやすいと思う。続きを読む(全34文字)
大手企業の案件を多く受けており、部署ごとに振り分けも行われてるため今後も将来性があると思う。続きを読む(全46文字)
S〜Dと明確なランクがありそれに基づいて評価が行われてるためモチベーションは維持できる。続きを読む(全44文字)
女性管理職を増やそうという動きがあることや従業員数も女性が比較的多いと感じた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
入社前は色んなことにチャレンジができる会社だと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐スタイルや社内業務だったりと同期でもか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事の内容は基本的に会社内でのアポイント取得がメインになります。オンライン商大の要望も増えていたので、会社内で1日を過ごすことが多かったです。...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
休日出勤の際の代休は取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種の特色上、現場の日は早朝から夜遅くまでの勤務になるため、現...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい方だと思いますが、それに向けて準備や作業を早めに終わらせておくなど必須でした。休日出勤も、本当に厳しい場合のみ行っており、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
フルフレックス制度+リモートワークを取り入れているため、非常に働きやすい環境。
週3日出社を義務付けられているが、出社後にリモートワークに切り...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることだが、帰るのが遅くなりがちで帰れないことも多々あるので体調管理に気をつけないといけない。
仕事...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
作品の合間だと忙しさは半減し、有給休暇が取りやすくなること。5日間の連続休暇という制度があることは嬉しいポイント。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
派遣でテレビ局j常駐となっているスタッフについては派遣先の規定に従う形になるが、働き方改革や完全シフト制など、これまでの業界イメージだった「休...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
24時間365日の部署にいたので、4パターンくらいのシフトで構成されています。自分が働きやすいシフトで働けるので良かったです。残業も強制ではな...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜に休みを取ろうとすると有給から引かれてしまう。勿論、完全週休2日ではない為仕方ないのだが希望休制度がないので自...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休日出勤でも振替休日をとらせていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の特性上、休日出勤や早朝から夜遅くまでの長時間労働が当...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
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フリガナ | クリークアンドリバーシャ |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 10億3500万円 |
従業員数 | 2,326人 |
売上高 | 497億9900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 井川 幸広 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
平均年齢 | 33.5歳 |
平均給与 | 454万円 |
電話番号 | 03-4550-0011 |
URL | https://www.cri.co.jp/ |
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