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株式会社クリーク・アンド・リバー社

クリーク・アンド・リバー社のインターンの口コミ・体験記一覧(全24件)

クリーク・アンド・リバー社のインターンの体験記一覧です。インターンの開催形式や場所、内容や学んだこと、他の参加学生の属性、本選考で優遇されたか、選考に有利に働いたかなどのインターンの感想を確認できます。インターンの参加者だからこそわかる注意点や対策なども掲載しているので、インターンへの応募・参加前の準備や企業研究にぜひご活用ください。

クリーク・アンド・リバー社の インターン体験記一覧

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24件中24件表示

26卒 クリーク・アンド・リバー社 / インターン / インターンシップの形式と概要 / IT戦略コンサル体験 / 1日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【開催場所】オンライン 【参加人数】20人 【参加学生の大学】参加学生の大学は幅広く、学歴の偏りなどはなかった記憶がある。 【参加学生の特徴】積極的な学生が多かったイメージがあり、オンライン上ではあったがしっかりとグループワークができた。 【参加社員(審査員など)...
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公開日:2025年3月24日

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26卒 クリーク・アンド・リバー社 / インターン / インターンシップの内容 / IT戦略コンサル体験 / 1日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターンの概要】IT戦略コンサル体験 【インターンの具体的な流れ・手順】クリーク・アンド・リバー社の簡単な企業説明、グループワーク、クリーク・アンド・リバー社の事業説明、採用職種についてなど。 【このインターンで学べた業務内容】需要と供給をマッチングさせるよう...
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公開日:2025年3月24日

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26卒 クリーク・アンド・リバー社 / インターン / インターンシップを終えて / IT戦略コンサル体験 / 1日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】グループワークの中で関わりがあった。オンラインというワークが難しい状況の中でもまとめたりワークがしやすい雰囲気を作ってくれる学生もいて勉強になった。 【インターンシップ...
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公開日:2025年3月24日

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26卒 クリーク・アンド・リバー社 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 【業界研究・仕事体験@Web/広告業界】セミナー・1day体験ワーク / 5日間

学校名非公開 / 文系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】20人 【参加学生の大学】大学名について自己紹介を含めて発言する機会はありませんでしたが、選考を通過した学生たちなのでレベルの高さを感じました。 【参加学生の特徴】テレビが好きという人も多くいましたが、ゼミや学科やサークルの活動...
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公開日:2024年11月18日

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26卒 クリーク・アンド・リバー社 / インターン / インターンシップの内容 / 【業界研究・仕事体験@Web/広告業界】セミナー・1day体験ワーク / 5日間

学校名非公開 / 文系 / 男性
【インターンの概要】オンライン、各ジャンルのテレビ番組の制作のグループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】当日に行う一連の説明
課題のテレビ番組を制作するグループワーク、発表
現役の先輩社員さんからの現場の話や会社概要 【このインターンで学べた業務内容】...
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公開日:2024年11月18日

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26卒 クリーク・アンド・リバー社 / インターン / インターンシップを終えて / 【業界研究・仕事体験@Web/広告業界】セミナー・1day体験ワーク / 5日間

学校名非公開 / 文系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】グループワークでほかの学生さんと関わりました。とても頭の回転や発想力に驚かされ学歴も高いんだろうなと感じました。 【インターンシップで学んだこと】インターネットで調べて...
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公開日:2024年11月18日

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25卒 クリーク・アンド・リバー社 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 就活応援講座 / 1日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【開催場所】オンライン 【参加人数】20人 【参加学生の大学】学生の大学名や学部、専攻などは開示されていなかったため不明。 【参加学生の特徴】学生同士の交流は無かったため不明だが、映像やメディアに対する関心が高い学生が集まっていた印象。 【参加社員(審査員など)の...
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公開日:2024年9月6日

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25卒 クリーク・アンド・リバー社 / インターン / インターンシップの内容 / 就活応援講座 / 1日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターンの概要】就活応援講座 【インターンの具体的な流れ・手順】簡単な会社説明、内定者からの就活体験談を聞く 【このインターンで学べた業務内容】企業の事業内容、職種、求める人材、選考について 【テーマ・課題】就活応援講座 【発表会はありましたか?】いいえ ...
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公開日:2024年9月6日

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25卒 クリーク・アンド・リバー社 / インターン / インターンシップを終えて / 就活応援講座 / 1日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】セミナー形式のインターンだったため学生同士の関わりはほとんどない。 【インターンシップで学んだこと】実際の選考についての体験談を聞くことができたということ。エントリーシ...
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公開日:2024年9月6日

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25卒 クリーク・アンド・リバー社 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 制作2days / 2日間

早稲田大学 / 文系 / 女性
【開催場所】オンライン 【参加人数】36人 【参加学生の大学】大学は様々だった。学歴等関係なく日本中から参加していたイメージ。
【参加学生の特徴】メディアに関心がある人。動画制作を大学で専門的に学んできた人もいた。 【参加社員(審査員など)の人数】3人 【交通...
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公開日:2023年10月2日

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25卒 クリーク・アンド・リバー社 / インターン / インターンシップの内容 / 制作2days / 2日間

早稲田大学 / 文系 / 女性
【インターンの概要】情報番組の1コーナーをグループで企画 【インターンの具体的な流れ・手順】企画書をグループで作成し提出。その後現役のADの方や元ADの方からフィードバック 【このインターンで学べた業務内容】ADの仕事。企画の練り方、考え方など 【テーマ・課題】A...
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公開日:2023年10月2日

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25卒 クリーク・アンド・リバー社 / インターン / インターンシップを終えて / 制作2days / 2日間

早稲田大学 / 文系 / 女性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】基本的には二日間同じ6人で企画書を作ったり、ディレクターの仕事とは何かについて話し合ったりする。リーダーシップを取る人があまりいなかったので、活発な議論はできなかった。...
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公開日:2023年10月2日

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24卒 クリーク・アンド・リバー社 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 夏季限定・3日間のインターンシップ / 3日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【開催場所】オンライン 【参加人数】30人 【参加学生の大学】細かくは覚えていませんが、テレビ業界であるものの、専門系の学生は少なく私立大学の学生が多い印象でした。 【参加学生の特徴】テレビ業界1本で就職活動をするという志望度の学生もいましたが、そうでない学生も多...
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公開日:2023年6月30日

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24卒 クリーク・アンド・リバー社 / インターン / インターンシップの内容 / 夏季限定・3日間のインターンシップ / 3日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターンの概要】情報番組のコーナー企画の企画書作成ワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】1日目:①事業説明②番組ジャンルに関する解説③現役ADによる座談会④企画書を作成するグループワーク
2日目:①リサーチ業務体験②企画書を作成するグループワーク③ディレ...
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公開日:2023年6月30日

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24卒 クリーク・アンド・リバー社 / インターン / インターンシップを終えて / 夏季限定・3日間のインターンシップ / 3日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】5人程度のグループワークの中で関りがありました。テレビ業界1本で就職活動をしている学生がおり、刺激をたくさんもらいました。 【インターンシップで学んだこと】ADとして働...
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公開日:2023年6月30日

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24卒 クリーク・アンド・リバー社 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 1日間

同志社大学 / 文系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】20人 【参加学生の大学】大学、学歴に関しては表示されておらず、把握できませんでしたが、さまざまな学歴の人がいたと思います。 【参加学生の特徴】とりあえず、みんなが企業についての知識を有しておらず、とりあえず企業分析を行おうとす...
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公開日:2023年5月10日

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24卒 クリーク・アンド・リバー社 / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 1日間

同志社大学 / 文系 / 男性
【インターンの概要】採用課題解決型のグループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】オープニング→人材業界について→企業説明→グループワーク→クロージング 【このインターンで学べた業務内容】実際に人材業界に関する知識と企業分析 【テーマ・課題】求職者と企業のマッ...
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公開日:2023年5月10日

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24卒 クリーク・アンド・リバー社 / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 1日間

同志社大学 / 文系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】自分自身が主体的に進めており、他の学生も自分自身の意見をはっきり言うことができていました。関わりは多くのワークを過ごすので密に関わることができます。 【インターンシップ...
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公開日:2023年5月10日

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22卒 クリーク・アンド・リバー社 / インターン / インターンシップの形式と概要 / エージェント職 / 1日間

神戸市外国語大学 / 文系 / 女性
【開催場所】オンライン 【参加人数】15人 【参加学生の大学】関東の私立大学生が多いイメージでした。実際担当してくださった人事の方もMARCH出身でした。 【参加学生の特徴】文系の女性が多かったです。みなさんオファーされて参加されているようでした。
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公開日:2021年3月20日

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22卒 クリーク・アンド・リバー社 / インターン / インターンシップの内容 / エージェント職 / 1日間

神戸市外国語大学 / 文系 / 女性
【テーマ・課題】求職者と企業のマッチング疑似体験 【発表会はありましたか?】いいえ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】求職者の方だけでなく、企業の方も大切なお客様だということです。明らかに困っている求職者の方だけに目を向けがち...
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公開日:2021年3月20日

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22卒 クリーク・アンド・リバー社 / インターン / インターンシップを終えて / エージェント職 / 1日間

神戸市外国語大学 / 文系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】実際のお仕事にとても近い形でワークをさせていただいたので、人材業界のお仕事の実際の流れ、やりがい、難しさを体験することができました。特に求職者の方の不安に寄り添う難しさは、文字媒体の説明ではなくこうしたワークだからこそ身をもって感...
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公開日:2021年3月20日

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20卒 クリーク・アンド・リバー社 / インターン / インターンシップの形式と概要 / プランナー向け1dayインターンシップ / 1日間

北海道大学 / 文系 / 男性
【開催場所】新虎通りCORE 【参加人数】8人 【参加学生の大学】ゲーム専門学校生と4年制大学生が4:6ぐらいの割合であった。学歴が高い人は特にいなかった。 【参加学生の特徴】参加学生はやはりゲームが好きで参加した感じがあった。また、専門学校生は学校の授業で企画書...
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公開日:2019年4月12日

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20卒 クリーク・アンド・リバー社 / インターン / インターンシップの内容 / プランナー向け1dayインターンシップ / 1日間

北海道大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】プランナー職とはどういう職なのか 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】ディレクター、執行役員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】印象的なフィードバックとしては、コンセプトを深められていないというフィ...
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公開日:2019年4月12日

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20卒 クリーク・アンド・リバー社 / インターン / インターンシップを終えて / プランナー向け1dayインターンシップ / 1日間

北海道大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】インターンシップで学べたことは、企画書は面白さを伝えるための道具でしかないのだということだ。企画書の出来がいくら良くとも、面白さが伝わらなければ意味がないということや、企画書がシンプルでインパクトがあるほうが面白さが伝わるというこ...
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公開日:2019年4月12日

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クリーク・アンド・リバー社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クリーク・アンド・リバー社
フリガナ クリークアンドリバーシャ
事業内容 事業サービスとしては以下3つがあります。

【1:エージェンシー(プロフェッショナルの為のキャリア支援、企業課題を解決できるプロフェッショナルの紹介)】
テレビ局や広告代理店、ゲーム会社など、クライアント企業への営業活動を通じて、現場における求人ニーズをヒアリングし、企業の求める条件にマッチしたプロフェッショナルを派遣・紹介します。同時にプロフェッショナルのキャリアアップや夢を実現するため、彼らの望む条件に合わせ、さまざまな仕事を紹介します。
※一般労働者派遣業(派13-040423)
※有料職業紹介業(13-ユ-040294)

【2:プロデュース(プロフェッショナルへの仕事機会の提供、企業課題に合わせたプロジェクトの組成)】
クライアントの課題解決のための成果物を、クリーク・アンド・リバー社が間に立ちプロフェッショナルに仕事・プロジェクトを発注します。当社が間に立つことにより、大量の発注をワンストップで対応することができたり、プロフェッショナルがこれまでに培ってきたスキルや経験をフルに生かせる業務環境を構築します。
昨今はクリエイターだけにとどまらず、医師、弁護士、会計士、エンジニア、ファッションデザイナー、建築士、料理人、研究者、役者など、日本が世界に誇る様々なプロフェッショナルを対象に、新たな活躍の場を生み出すことにも挑戦をしています。そのほかにも、VR/AI/ドローン/データ分析などテクノロジーの力で世の中をより豊かにしていくことにもチャレンジしています。

【3:ライツマネジメント(優れたアイディアを発掘・流通し収益機会拡大をはかる)】
クライアントやプロフェッショナルが持つ優れた知的財産を発掘し、さまざまな流通ルートを開拓していきます。そして、クライアント・プロフェッショナルに対し、しっかりと利益還元できる体制を構築します。昨今は国内だけではなく、アメリカやアジアなど海外の開拓が盛んです。
設立日 1990年3月
資本金 11億7719万円
従業員数 2,580人
売上高 502億7500万円
決算月 2月
代表者 井川 幸広
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号
平均年齢 32.5歳
平均給与 476万円
電話番号 03-4550-0011
お問い合わせ先 株式会社クリーク・アンド・リバー社
映像専門職 新卒採用担当
cr-recruit2024@hq.cri.co.jp
(平日10:00~18:00)
URL https://www.cri.co.jp/
自社採用ページURL https://eizo-cr-recruit.com/
NOKIZAL ID: 1130937

クリーク・アンド・リバー社の 選考対策

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(証券コード:7047)
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