ホソヤコーポレーションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ベトナム人が多いあまり、ベトナム人と仲良くなれたら優位に仕事が出来る環境。
その為コミュニケーション能力が必要になってくる。自分から話し掛け...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一番気になったのは給与面です。元々の細谷社長だった頃はボーナスとは別に売上が良いと社員は特別賞与として5万円支給...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
確かに毎年昇給はあるが度々親会社が変わった〜、人事制度の改正〜と言った名目で給与システムに変更が発生し、それで給...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが日曜日＋1日（祝日休みはなし）のほか、年始（例年1月1日）のみのため注意。
また、製造部門の場合は、自身が...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直接的な理由は人間関係であったが、副次的な理由として、勤務時間帯も要因として考えられる。
製造部門に配属された場...続きを読む(全223文字)

【良い点】
多くのスーパーで取り扱っている製品の製造に携わることができ、実際に店舗に並んでいる商品を見ることでその実感を持てる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
働くにあたっては、男性か女性かはあまり関係なく、男女比率も大きく偏っているわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性自体の...続きを読む(全122文字)

【良い点】
人数的に困ってない職場であれば有給やシフト休みの調整は基本的にしやすい。続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は上司や年配パートからの強い口調による叱責や報告すると返ってくるのはアドバイスと言う名の説教だけだった。その...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が目立つ。社員、パート関係無くとにかく年上が言うことが優先みたいな空気が強い。言うことを聞かなければネチ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各工場によると思うが、年季の入った昔からある人間が多数を占めているため、気質が荒かったり、自分の気に食わないこと...続きを読む(全99文字)

【良い点】
10年以上前の話なので当時は深夜までの長時間営業も行っていた為、店長が店に寝泊まりするような環境だった。現在は改善されているとはおもうが続きを読む(全74文字)

【良い点】
コミュニケーションに長けた人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
接待も多く偉くなると、金銭感覚が麻痺してくる。
昭和の手法をい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり感じのいい社員はいなかった。高圧的な人もいて、精神的につらい場面も多々あった。将来性というか安定はしている...続きを読む(全126文字)

【良い点】
過去に関わった社員の方々は良い方ばかりでした。
何でも相談できて、業務上の相談にはすぐに対応していただけました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
現場任せではなく自ら率先して動くタイプの人が多く、部下との距離感も比較的近い印象でした。特に挑戦を後押しする文化が強く、「まずやってみよう」...続きを読む(全479文字)

【良い点】
比較的穏やかでいい人が多い印象ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の層のカネボウ時代のカネボウにそまった社員は典型的な村社...続きを読む(全107文字)

【良い点】
明るく、優しい方が本当に多いです。自分を犠牲にしてでも部下のことを気遣って、面倒を見てくれる上司が多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は会社の奴隷で自分の意思はない。CSVを無理やりやらせられてる感満載。主体性はなく、受け身な人が多い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
クルーになる先輩によって成長できる幅は左右すると思う。
仕事にやりがいを感じている先輩もいれば、推しに車内で会いたいがために働いてる人もいた...続きを読む(全209文字)