この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の管理職はほとんどいない状況のため、女性が活躍出来る職場、と言うには遠いと思います。
働く、と言うことだけならば、短時間勤務が導入され、適用も徹底さ...続きを読む(全170文字)
アルプスアルパイン株式会社 報酬UP
アルプスアルパイン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の管理職はほとんどいない状況のため、女性が活躍出来る職場、と言うには遠いと思います。
働く、と言うことだけならば、短時間勤務が導入され、適用も徹底さ...続きを読む(全170文字)
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私自身は普通の成績だったと思うのでそれなりに給料はもらえていたがあまり昇給していない人もいたようである。中途の方も結構いて入社時の給与と年齢しだいではプロ...続きを読む(全163文字)
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一部の設計部門に限った話かもしれませんが、
休暇は年に数日しかとれません。
常に業務負荷が高く、取るタイミングが無い。
なかなかとりにくい雰囲気もあ...続きを読む(全201文字)
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総合職は基本的に転勤を拒否出来ないが、結婚した場合、旦那さんの勤務地も最大限考慮してくれる。独身女性である程度勤続年数が長い女性は管理職になっているが、既...続きを読む(全150文字)
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人間関係は良好で、残業も少なかったが、逆に仕事量が少なくて自分の成長速度に焦りを感じたため。新たな仕事をするために、転勤を希望したが、ほかのひとのローテー...続きを読む(全154文字)
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・社員と管理職の垣根はほとんど無い。一部の上流の役員にまだ年功序列の重苦しい雰囲気あるが、少なくとも一般社員と直接関わりの深い管理職との間では単なる人と人...続きを読む(全244文字)
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年給は、大手企業には普通でした。業績によって残響時間制限があります。
仕事内容について、やりたいことがあれば、任せてくれる環境です。
人間関係:自分の...続きを読む(全154文字)
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福利厚生は下の上レベル。良い点は食堂があり安価かつ短時間で済むこと。グループ企業による保険が安くやローン金利が低いこと。持ち株制度がある。また(さすがに)...続きを読む(全155文字)
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業務過多の状態が慢性的であり労働環境は悪い。基本的に負荷の多くが設計部門に偏っており、サービス残業が当たり前の状態である。そして、事なかれ主義の上司はそれ...続きを読む(全382文字)
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体育会系の社風についていけなかった。
仕事が常に忙しく、上司も部下をマネジメントする余裕が無い。
相談しても「自分で考えろ」と突き放されることも多々あ...続きを読む(全183文字)
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人間関係がむずかしい。 変人が多くて視野が狭い人が多い
これから先の製造業はとても厳しく、生き残るのは大変だと思う。
給料もなかなか伸びず、先が思いや...続きを読む(全160文字)
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面接時は風通しがよく穏やかな社風であると感じ、入社を決意したが、事業部の設計は体育快適な色彩が色濃く、非論理的な指示がまかり通り、それに対して部下は何も言...続きを読む(全162文字)
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設計業務は恒常的にオーバーフロー気味であり、上司が部下を教育する余裕がない。その結果部下は手探りで、仕事を進めることになり、無駄が大きいと感じた。きちんと...続きを読む(全164文字)
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業績悪くて会社内の雰囲気は最悪。 製品バラエティも市場需要あるものは乏しく、過去の遺産で生きているだけの会社。
社長含め役員は会長の顔色伺うだけのイエス...続きを読む(全163文字)
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休暇制度は法定以上。出産育児休暇、復職に対しての社内の空気も良好でした。
食堂の内容も良い。新社屋になってから食堂が広く、お洒落で、素敵な空間になりまし...続きを読む(全188文字)
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子会社が研修をになっており、様々な階層の研修が各種用意されている。
新入社員研修、管理職研修など充実しています。
おもに社会人としての教養とテクニック...続きを読む(全159文字)
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大きな仕事も上司が任せてくれました。大きなやりがいを感じるとともにプレッシャーでもありましたが、様々な経験を積むことが出来たのは自分にとって良い経験となり...続きを読む(全156文字)
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創業者の精神、人材育成にかける情熱は素晴らしい。ただし、現在それを受け継いでいるかどうかは社長の力量及びそれを支えるスタッフの魂次第。同族経営の魂まで引き...続きを読む(全199文字)
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製造現場の強さで、価格競争力が強み。2番手、3番手以降で参入し、ある意味レッドオーシャン戦略を展開して勝ち残っていくパターンでこれまでやってきたが、新興国...続きを読む(全165文字)
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自己管理ができていれば、有給休暇はまず取得できる。
残業した分、翌日などにフレックスタイム制を使用して早退したり、出社時間を遅らせたりして調整できるため...続きを読む(全171文字)
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業務内容・人間関係については不満ありませんが、
労働環境の改善をする気が無い会社です。
・リソースの配置が的確ではない。
→明らかに業務負荷が高い状...続きを読む(全184文字)
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社員育成が、しっかりした会社で、合理化や品質管理や改善活動も盛んな会社なのでこの不景気を乗り切れれば電気部品メーカーで全世界で高いシェアを獲得して更に躍進...続きを読む(全154文字)
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人間関係には苦労する事はなかった.労働環境も特に残業時間も妥当な時間でした.仕事内容も良かったのですが,スピード感がなかった為先が不安になる事があった.キ...続きを読む(全156文字)
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住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援に加えて、自己啓発に纏わる部分へ補助があり、福利厚生としては比較的充実しているように思われるが、経費...続きを読む(全175文字)
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英語教育(英会話)に関する研修や学習会などがあり、業務(海外出張、海外出向)で役立つばかりか、プライベートでも役立つので非常に便利。社外からネイティブの英...続きを読む(全154文字)
会社名 | アルプスアルパイン株式会社 |
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フリガナ | アルプスアルパイン |
設立日 | 1948年11月 |
資本金 | 387億3000万円 |
従業員数 | 28,927人 |
売上高 | 9640億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 泉英男 |
本社所在地 | 〒145-0067 東京都大田区雪谷大塚町1番7号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 627万円 |
電話番号 | 03-3726-1211 |
URL | https://www.alpsalpine.com/j/ |
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