この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お客様から直接お褒めの言葉をもらうこともあり、会社に対する期待が高い中で、そういったことがあると自分のサービスに手応えを感じながら仕事に臨ことができる。お...続きを読む(全161文字)
ANAホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ANAホールディングス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にANAホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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お客様から直接お褒めの言葉をもらうこともあり、会社に対する期待が高い中で、そういったことがあると自分のサービスに手応えを感じながら仕事に臨ことができる。お...続きを読む(全161文字)
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担当路線を任されたり、色々と責任のもてる仕事をし、やりがいがありました。
今は支店をはじめ、業務、仕事は分散化され、グループ会社として位置づけされている...続きを読む(全153文字)
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訓練から始まり、会社に在籍し続ける限り、課題が与えられ、若いうちから責任なるポジションを任せられる環境のため、常に勉強でき、チャレンジ精神があり、それが苦...続きを読む(全160文字)
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日本を代表するエアラインの第一線として、高い品質のサービスを追求し、それに携わることができたのはいい経験となった。国際線のビジネスクラスとなると、お客様と...続きを読む(全154文字)
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初めてお給料を頂いた時にびっくりしたことは
給料明細に上司からの一言が添えられていたこと。
そしてお客様の声が印刷されていることでした。
この取組を通...続きを読む(全235文字)
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様々な年代や客層の方と接することができることは他職種ではなかなかないため貴重であると感じた。また直接お客様と接点をもつため、お褒めをいただいたり喜んでいた...続きを読む(全184文字)
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客室乗務員出身と言っても管理職、役員まで出世できる。学歴は一切関係なし。本人のやる気次第。逆に高学歴の客室乗務員の方が仕事をができないとバカにされやすい。...続きを読む(全187文字)
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短距離路線の機内サービスは、時間に追われ、一人一人のお客様と関わる時間が非常に少ない。やることが多いので業務は流れ作業になりがちである。
その中でも、お...続きを読む(全275文字)
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接客業なので、やはり、お客様から飛行機をお降りになる際に「ありがとう」等と感謝の言葉を頂いた時に非常にやりがいを感じた。また、フライトは忙しく大変でも、職...続きを読む(全160文字)
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会社のフロントラインとして働くことができ、直接お客様にサービスを提供しその反応を感じるとこができることはやりがいにつながるかもしれない。フライトごとにクル...続きを読む(全168文字)
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空港での旅客サービス業務は、想定外の事が起きても落ち着いた対応が求められます。
不規則なシフト勤務で空港内を走り回り且つ、それぞれのお客様に合った対応を...続きを読む(全226文字)
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訓練期間は約2ヶ月。その後、国内線の乗務で日本各地に行ける。
月平均12泊ほど、地方でのステイがあり、ステイ手当が一泊5000円支給されていたため、十分...続きを読む(全275文字)
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この会社は、大企業である以上は分業化されているので、同じ会社でも職種や部署が違うと同じ屋根の下で働く社員という感じではなく、同じ建物で働く人という感じで、...続きを読む(全700文字)
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次々に新しい試みにチャレンジ出来るのはやりがいとしてはかなりのものがあるが、最終責任の取り方がいつも曖昧。達成感という意味では、素直に喜べない事も多々ある...続きを読む(全170文字)
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大きな会社のため、自身のやっていることがどうしても小さく感じてしまうことがあるが、自社のことでもマイレージに関することで自信を持って答えられる方は意外と少...続きを読む(全188文字)
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世界各国を訪れることが出来るのは非常に魅力的である。様々な国で異文化を経験することが出来ると共に、改めて日本の良さに気づくことも出来る。同僚・お客様共に仕...続きを読む(全182文字)
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日本全国、はたまた海外でも美味しいものがたくさん食べられること、たくさんの買い物ができることが一番の魅力です。モチベーションを高めるための自己啓発制度は充...続きを読む(全174文字)
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キャビンアテンダントとして、国内線・国際線に乗務していました。当時、関西国際航空が開港したばかりでその立ち上げに携わることが出来、大変やりがいがありました...続きを読む(全193文字)
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接客業のだいごみである、多くのお客様に接しておもてなしをする、ありがとうと言ってもらえるという所は叶えられると思います。
毎日違う客室乗務員と仕事をする...続きを読む(全159文字)
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客室乗務員職掌において:いいなと思った人を褒め合う期間を設けるなどしてモチベーションを社員同士で高めていく取り組みを行っている。 XXXカードという名刺よ...続きを読む(全167文字)
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全世界の会社を相手に仕事を行う為に、多様な価値観に触れることが多く、現地の習慣に苦労する事も多いが視野が大変ひろがっと感じた。モチベーションを保つ目的かは...続きを読む(全170文字)
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若い頃から大きな仕事を任される。また、人事異動が多いため、多くの部署や様々な社員と関わりを持ち、自分の成長に繋がることが多い。航空運送事業は勿論他にも沢山...続きを読む(全161文字)
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定時出発させるためにスタッフ一丸となって時間と勝負します。1分1秒を争うなか、安全に且つ定時に出発させたときの達成感はこの仕事の醍醐味です。
スタッフ1...続きを読む(全157文字)
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一機の航空機の運航にたずさわれるところが魅力である。出発前に航空機をドッグから引っ張ってきて、ボーディングブリッジを接続、そして運航乗務員が乗り込む。その...続きを読む(全154文字)
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ルーティーンワークではありますが、自社/他社のフライトの運行状況に大きく左右されるので、常に空港を駆け回る準備と瞬時に決断をする臨機応変な対応は必要です。...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人のころは、業務での目標を設定し、メンターである先輩に報告、そしてフィードバックをもらい、また次の目標を考える…...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容自体はやりがいがあるが、女性が多くを占める環境なので、独特のやりにくさはある。このご時世に、いつになったら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
在宅ワークも推奨されているため、家庭を持っているひとはとてもはたらきやすいと感じますよ。有給休暇も取得しやすいため、社員割引でよく海外へ遊びに...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
会社の規模感が大きいため、他社を検討する上でやはり魅力は感じると思いましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質が古いことが気...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
今は改善していると聞くが、妊娠出産でバランスがとりにくい環境であった。客室乗務員として入社すると総合職とは扱いが違うことに注意をしたほうが良い...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
入社前は女性ばかりの職場なので上下関係や人間関係が厳しいのではと不安に思っていたが、入社してみると思いの外和気あいあいとして先輩後輩分け隔てな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
空席があれば、格安で飛行機に乗れますが、ゴールデンウィークや、お盆、年末年始などはほぼ使うことが、できなかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社理由は、カスタマーサービスが好きで、空港で働きたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、クリスマスや、年末年始、お盆な...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性が非常に多いため、働き辛いと感じることはない。ただ、その分定性的な評価に偏りやすく、政治的な側面が大きいように思う。いかに上にアピールする...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に引き留めはありません。良くも悪くも社員に関心が無いのと、エンゲージメントも低いので出入りは自由な風潮です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
家づくりに携える点。
内勤の方は完成したお家を見る機会は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんは歩合なのでチームで取り...続きを読む(全89文字)
会社の魅力としては、まず国内での経営経験を積んだ後に、海外での店舗運営に挑戦することができるとの事でした続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オペレーターであれば、契約やパートに指示をしたり切り替え準備と大変だが、自身の考えた通りにいろいろできるので面白みはある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
やりがいや面白みについて云々する以前の問題です。
【気になること・改善したほうがいい点】
安心して働ける環境では無く、やりがいや面白み以前の問...続きを読む(全586文字)
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【良い点】
配属先の雰囲気やお客さんと合えば、仕事を割と任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャになりがち、本人希望の異動もか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事ないようは華やかで可愛いデザインが多く、若い人は楽しいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
クオリティよりも量を...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的には、大企業が相手のビジネスとなるため、やりがいは大きい。
自身が社会に貢献している感覚を持つことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人事のお悩みを聞き、解決策まで自分で作れる環境はなかなかない。
自身が作った研修の評価が高買ったときなどは、達成感が、かなりある。
【気になる...続きを読む(全108文字)
大手企業であるため、より多くの人々のために働ける環境であることに、魅力を感じました。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己成長ではなく、心身すり減る一方だった。苦しかった。生徒数をのばしてなんぼの世界で、伸ばせないなら「なぜだ?」と...続きを読む(全159文字)
会社名 | ANAホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エーエヌエーホールディングス |
設立日 | 1952年12月 |
資本金 | 4676億100万円 |
従業員数 | 41,225人 |
売上高 | 2兆559億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芝田浩二 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 714万円 |
電話番号 | 03-6735-1001 |
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