この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コールセンターでのセクハラ。横行してました。
しかもセクハラした担当部長はおとがめ無し。切られるのはいつも派遣の女の子。
しかも客先に居る銀行員からも...続きを読む(全183文字)
SocioFuture株式会社 報酬UP
SocioFuture株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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コールセンターでのセクハラ。横行してました。
しかもセクハラした担当部長はおとがめ無し。切られるのはいつも派遣の女の子。
しかも客先に居る銀行員からも...続きを読む(全183文字)
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エクセル、ワードは周りに出来る先輩後輩がいるので全く知らなくても何年か在籍してれば出来るようになります。しかし、エクセル、ワードが出来れば是非「資格取得」...続きを読む(全218文字)
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退職理由は人間関係でした。仕事ができないとどの会社でも上から圧力がかかりますがその圧力が分散できず押しつぶされ退職の方向に向かいます。私もその一人です。
...続きを読む(全232文字)
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銀行ATMの監視業務、保守業務、運用業務が主だった業務内容であり、社会インフラを担う会社として堅実性はあるように思う。福利厚生はしっかりしており、男性でも...続きを読む(全186文字)
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特にありませんでした。
社員の方がの雰囲気がとてもよく、入社を決めました。
ただ、残業代が出ないとのことであったので、戸惑いましたが、それによって退職...続きを読む(全165文字)
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システム開発事体は、おもしろくないが、社会インフラを担っているので
このATMはうちのとか、監視しいてるとか自慢ができる。
社長自らBBQや会議を実施...続きを読む(全206文字)
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本社に比べて開発は職場環境が汚い
筆記試験でストレス耐性を気にされたがトラブル、銀行、パートナーとの人間関係等ストレスは多い。
仕事を教えてはくれない...続きを読む(全226文字)
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残業が多い会社と聞き手取りで35万くらい稼いでました。
入社して2年が経ってから会社の方針で「必要残業」も制限されてしましまいました。残業の縛りができて...続きを読む(全170文字)
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とても良い企業だと思います。退職したあとでも再就職したいと考えています。未だにですが一部の上司のハラスメントが横行して人事権を持つ人は紙切れ1枚で契約社員...続きを読む(全247文字)
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銀行ATMのお客様よりの問い合わせ、ATM周辺業務受託が中心です。
業務受託部門が元気です。
ATMは今や社会のインフラであり、その点で非常に有意義な...続きを読む(全150文字)
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社会人として、また新人・中堅・管理職といった各階層向けに必要な汎用スキルについては集合教育に力を入れています。一方で、現場の業務にすぐに必要となるスキルに...続きを読む(全174文字)
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中堅以上の階層については世間並みに給与が出ます。一方、若い人には他社よりも厚い給与水準と思われます。目標設定制度がしっかりしており、賞与査定、昇給査定につ...続きを読む(全171文字)
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オペレーター業務の内容は顧客との電話でのやりとりの為、基本的にストレスがたまりやすいと思う。
ATMに関することなので、お金に関わる、生活に密接した事柄...続きを読む(全191文字)
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オペレーターは女性がほとんどのため、女性にとっては働きやすい職場だと思う。
派遣社員のため産休・育休はないが、上司も女性が多く、事情は汲み取ってもらいや...続きを読む(全154文字)
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オペレーター業務に関しては、仕事の量に対し時給は高いように感じている。
残業はほとんどない。
仕事の内容は最初覚えることがたくさんあってたいへんだと感...続きを読む(全168文字)
会社名 | SocioFuture株式会社 |
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フリガナ | ソシオフューチャー |
設立日 | 1999年1月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 2,300人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 菅原 彰彦 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目30番5号 |
電話番号 | 03-5405-3100 |
URL | https://www.scft.co.jp/ |
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