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行政のDX化が進んでいるため、事業の将来性はある。続きを読む(全25文字)
SocioFuture株式会社
SocioFuture株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
行政のDX化が進んでいるため、事業の将来性はある。続きを読む(全25文字)
年間休日も123日あり、しっかりと休むことができる。続きを読む(全26文字)
職種ごとに内定を出しているので配属ガチャがない続きを読む(全23文字)
チームワークを大切にしていると会社説明会で言っていたので働きやすい環境である。続きを読む(全39文字)
ATM事業を基盤として、多岐にわたる事業を展開しており、大手の銀行との取引があるため、仕事のやりがいはある。続きを読む(全54文字)
年収は一般のベンチャー企業より高い方であると感じた。評価制度はベンチャー精神で挑戦を抱えているため、挑戦したり、自分のスキルアップをしたりすることで評価が...続きを読む(全91文字)
月に1回、キャリアアップ面談を実施しており、自身のキャリアを考えるための制度が整っている。教育は丁寧にしてもらうことができ、ベンチャー精神としてのグループ...続きを読む(全102文字)
各職種で事業所が分かれているが、自身の希望通りの勤務地を選択でき、大体希望が通る。IT企業であるが、意見の交換がしやすい環境や社長と話しやすい工夫がオフィ...続きを読む(全115文字)
キャッシュレス化が進んでおり、メイン事業は減少しているが、メイン領域の知見を活かして、行政や健康領域での事業展開を行えているため、将来性はまだあると言える...続きを読む(全116文字)
社長などの管理職の方たちと話を直接できる環境があり、自由に意見交換できるので、経営陣の考えが全社的に共有できるような会社であると感じた。続きを読む(全68文字)
残業は多くなく、少なくもなくという感じではあるが、有休はとりやすく、健康優良経営企業にも認定されているため、ワークライフバランスは充実していると言える。続きを読む(全76文字)
女性の採用が多く、積極的に女性活躍を推進しているため、女性の働きやすい環境づくりができている会社ではあると感じた。続きを読む(全57文字)
ベンチャー精神があり、社会貢献を第一に考えている。若手からかなり積極的に挑戦することができる。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
銀行の仕事が中心なので安定感がある。
仕事がすぐに無くなってしまう事はなさそう。
また、相手が銀行なのであまり理不尽なやり取りが少ない印象で...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
学習支援や社内での交流イベントなど、さまざまな企画や取組がされていて良いと思います。
年に一度のバーベキューイベントや、年始のキックオフ会議...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業時間が厳しく管理されているため、若手の一般社員を中心に、比較的ワークライフバランスが取れていると思います。
過剰な残業はほとんど見られま...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
産休や育休はしっかり取れています。
育休から復活した女性社員も多くいる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復活した後...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上、NCR出身の人たちの給与設定が高い。
その分、入社年数の浅い人たちの給与設定は低く感じる。
若手が少...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ここ数年でようやく研修制度も確立してきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えるスキルのある人がいないので、外部研修頼み。
その研...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ほとんどの銀行とパイプがある事。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で、広く浅くの事業なので競合の際はほぼほぼ負ける。
ATM...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
役員クラスであってもフランクで話しやすい。
細々とした相談もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フランクすぎて、この人が上で大...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。
本部勤務の人たちは自分の裁量が取れているが、現場センターではそうはいかない。双方のギャップは激し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
金融インフラを支えるという点。
風通しは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は、手広く業務を行おうとしている。
おかげ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
さすがに明らかなパワハラは近年聞かないが、陰湿な上司からのモラハラが今だに横行していてメンタル...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
比較的穏やかな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味ではっきりと言わない人が多い。明らかに改善したほうがよく、本人のため...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | SocioFuture株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソシオフューチャー |
| 設立日 | 1999年1月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 3,657人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 菅原 彰彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目30番5号 |
| 電話番号 | 03-5405-3100 |
| URL | https://www.scft.co.jp/ |
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