この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療という社会貢献性の高いドメインで、製薬企業の課題解決に取り組める点。
実務では論理的思考力やドキュメンテーション能力が高いレベルで求められ...続きを読む(全170文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エムスリーの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全133件）
エムスリーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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4.2
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
4.6
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.7
エムスリーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.5
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エムスリーの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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133
件
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【良い点】
評価において男女差は見受けられませんでした。
ただし労働時間は長くなってしまうことが多いため、家庭と仕事のバランスは取りづらくなる期間もあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
合意した定量的な目標に対する達成度などで評価される。良い点としては、目標がある程度明確であり、なぜこう評価されたのか、が判断しやすい。
目標の...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
事業の将来性が高くありました。
特殊なプラットフォームを保有していることから、高い収益性を出せる点が主な強みです。
既存のサービスからでる...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
フラットな関係性は想像以上に浸透していました。誰が話すかではなく何を話すのかが大事なカルチャーです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
英会話など、半額補助が得られたりする。社内でもいろいろと独自の研修を企画している。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもあまりスキ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
思った以上に社員がフレンドリーで、人柄がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶の習慣に乏しいこと。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
一生懸命良くしようという努力が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤交通費がないこと。出張に対して厳しい。（ただしグループ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成長度という点では上場企業でもトップクラスではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
求めるレベルが高い。悪いことではないが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人事部門が退職希望者に対していろいろと相談に乗ってくれる。ほかの部署への異動なども提案してくれるので、一旦やめようとしても、そこで考え直して、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
評価がフェア。コンサル出身者が多く、Up or Outの文化があるなどという噂は全く正しくない。失敗しても次のチャレンジを求められるし、逆に簡...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ちゃんと産休が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休まで取る人はまだ少ないかもしれない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みがとりやすい。残業を強要されることや休日出勤を求められることなどはまずない。今はほぼ完全リモートに近い状態なので、家族との時間を大事にした...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
割とやりたいことを言えばやらせてくれる風土がある。
新しい事業を始める、などのケースの場合、パイロットからはじめて、他の部署と連携して・・とい...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
とにかく成果を出せばOK！という人には向いている会社
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスとして収益性が上がるかどうか？が行動原理...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
男女を問わずに評価される風土
【気になること・改善したほうがいい点】
（自分は男性だが、）女性でシニアな管理職クラスはほとんどおらず、この事実...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社命令で出社が義務付けられる日が月に複数回あるが、就業規則に定めていないので通勤交通費も支...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業成績に基づいて年収総額が決定する仕組みになっており、役職に関係なく成果が反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
ベース給与は基...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社長は非常にビジョナリーな人間で、ワクワクさせられる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に社長以外のマネジメント・管理職の多くは、社長...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル"風"のスキルを身に着けさせようとするのは良いが、所詮は事業会社の営業職であり、これ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入社直後の給与は、他社に比べ高い方に入ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給はないに等しい、半期ごとの評価面接で、批...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと専門領域である医療系のリサーチに関するスタッフのスキルアップのために呼ばれましたが、人件費がかさむ市場調査...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
医療系のマーケティン関連、キャリア・リクルート、データベース、治験、IT技術など、ほぼ必要なすべての医療関連のビジネスアイテムをほぼ手中にして...続きを読む(全222文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エムスリーの 会社情報
| 会社名 | エムスリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムスリー |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 293億1700万円 |
| 従業員数 | 12,100人 |
| 売上高 | 2388億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷村格 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 平均給与 | 936万円 |
| 電話番号 | 03-6229-8900 |
| URL | https://corporate.m3.com/ |
NOKIZAL ID: 1139136
