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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人に与えられている裁量が極めて大きいので、やってみたいことや挑戦したいことがあればやらせてもらえる環境だと思う。また、扱う商材の規模も大き...続きを読む(全288文字)
エムスリー株式会社
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【良い点】
個人に与えられている裁量が極めて大きいので、やってみたいことや挑戦したいことがあればやらせてもらえる環境だと思う。また、扱う商材の規模も大き...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
仕事をしっかりこなしていれば、休暇の調整も柔軟にできる
どうしても緊急で休まなければいけないことがあったとしても、上司は柔軟に相談に乗ってく...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性だからといって何かが有利になるわけでも不利になるわけでもない。
最近の大企業にありがちな女性管理職の比率を高めるために能力が劣っている人...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
想定よりも裁量や挑戦する機会をもらえたこと。自分がやるべきことは完遂している前提で、何か任せて欲しいことやトライしてみたいことについては論理...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
当時コロナ禍ということもあり、急成長に拍車が掛かっている環境な身を置けたのは良かったと感じています。
また、事業戦略や方向性も非常にロジカ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新卒としては高給をもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がりづらいように感じる。
インセンティブも担当する企業に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
フルリモートが福利厚生と捉えるべき
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やその他補助はほとんどない。
そういう点で社員の愛社精神...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
医療プラットフォー厶のトップシェアな点で現状、かなりの恩恵を得ている。
そこから得られるデータも上手に活用しているため、今後の発展要素はある...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
フルリモートであり、自身のタスクがないときは自由に休息を取れる。出社義務がないため、心身のストレスはかなり少ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
活躍している女性社員は多い。子育てと並行して働いている方も一定いる。社内風土としても、そこはフラットにとらえている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
業務は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
個人プレーがかなり多く、所属意識が全般的に低くなってしまう。チームで何か達成するというよ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
医療に関して幅広く事業展開しているため、医療に関心があれば、何かしら面白いと感じる業務があるのではないか
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
フラットで、男女差などは存在しなかったように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりづらい。中途の場合は、前職での年収が...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ロジカルシンキングなどのスキルは身につくのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
手厚い研修などは期待できないため、自分で学びに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
保険での福利厚生が一定存在するが、内容は大したことない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は少なく、交通費も支給されなかったと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員は基本的にみんなロジカルで良い人。思ったよりも優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、考え方や能力に差がある点に留意続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働き方は自由に選ぶことができるので、自由度の高さという意味ではワークライフバランスは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の残業...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性でもフラットに働けると思う。女性の管理職も一定数存在
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがそこまで良いわけでも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一般的な企業に比べれば報酬水準は高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
十数項目にわたる自己評価を定量的かつ詳細に示したうえ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リモートワークができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実用的な福利厚生はほとんどないに等しく、社会保険などの最低限度の福利厚生に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若手は自身の業務に支障がない前提でフレキシブルに調整ができるため働きやすい。またリモート稼働がメインのため家事や育児などともバランスが取りや...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
研修制度が整ってきており、新規参画メンバーは未経験であっても立ち上がりやすい環境が準備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
m3.comという唯一無二のプラットフォームを中心に、クライアントの課題解決にミートする多様なサービスを企画・開発・提供できる点は非常に魅力的続きを読む(全77文字)
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【良い点】
裁量労働制なので、家族との食事や通院などの中抜けは非常にしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスターゲットがあまりにも高す...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エムスリーでは一般的な福利厚生制度は設けておらず、交通費も年俸に含まれています。ただし、業務に必要な文房具の支給...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | エムスリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムスリー |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 294億3200万円 |
| 従業員数 | 15,360人 |
| 売上高 | 3513億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷村 格 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 平均給与 | 930万円 |
| 電話番号 | 03-6229-8900 |
| URL | https://corporate.m3.com/ |
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