ミスミグループ本社の評判・口コミ一覧（全801件） 32ページ目

太鼓持ちとご機嫌取りが出世し、そのポジションを守る為なら、チーム内の部下をいくらでも犠牲にする社風。いかに自分で仕事をせずに、部下の成果を自分の成果にす...続きを読む(全176文字)

残業は当たり前。
あるバンド(職位)からは残業手当も発生しない。
休日出勤も当たり前。
震災時の対応も社員の無償のサービス残業でまかなった。
トッ...続きを読む(全157文字)

オーナー社長からバトンタッチされた後任の社長は、ボストンコンサルティング出身のすご腕コンサルタントであり、学ぶことが多かった。向上心がある人には、良い勉...続きを読む(全161文字)

チャレンジすれば昇進する。しかし、役員クラスは入れ替わりが激しく、up or outの社風。オーナー社長の時代は、自ら新規事業を企画して、年に1回開催さ...続きを読む(全156文字)

先代のオーナー社長の時代には新規事業にも積極的に投資していたが、社長交代により「絞りと集中」の戦略をとる会社になった。要は、わかのわからない事業にはカネ...続きを読む(全151文字)

給与水準が高い分、基本的に労働時間(残業)は相当覚悟する必要があると思います。
土日も然り。超体育会系が好きな方は相当に合うと思います。また、求められ...続きを読む(全150文字)

給与は明らかに水準より高いです。
利益配分も有りますので。
ただ、評価制度は結構適当だと感じます。一応、目標管理制度にはなっていますが、何の為に在る...続きを読む(全162文字)

常に先手先手の攻勢をとる会社です。
現状の課題点を克服するために、年度内で組織体制(役員、管理者、メンバー)組織方針、
戦略、オフィス環境等まで良い...続きを読む(全202文字)

新卒でもチャレンジできる社風。当事はまだ多角化事業部といわれる、ビジュアルメディア事業部、メディカル事業部、フード事業部があったため。現在は、メディカル...続きを読む(全156文字)

ネイティブの英語授業が受けられます。また、当事は月に一回、社長の寺子屋セッションというものがあり、社長の経営塾みたいなものを受けることができました。また...続きを読む(全157文字)

海外進出が成長戦略の基軸なので、今後も大丈夫だと思います。国内市場においては、ほぼステイの状態が続くと思われます。海外は中国、インドにおいても現地管理職...続きを読む(全160文字)

現状否定からスタートする社風なので、過去のしがらみは無く、
やりやすい。
業務自体にやりがいはあるが、終わりが無い。
成果が上がれば、ストレートに...続きを読む(全151文字)

各種研修制度があるとのことで入社したが、実態は殆どOJTでした。
勤務時間が終わった後にやろうと思っても、すでに翌日になっていることも
たびたびで、...続きを読む(全158文字)

圧倒的に強いビジネスモデルで、また、市場認知度も高い事から、
日本国内では安定した位置にありますから、安定的な成長は大いに期待できます。
(面接のと...続きを読む(全163文字)

非常に自由で活気があり、権限委譲がなされていて仕事はハードだが面白かった。とてもユーニークな制度で多く、かなり面白い人も多く、刺激になる環境であった事は...続きを読む(全152文字)

仕事自体でスキルが身に付く仕組みで、仕事を一生懸命やれば自ずとスキルはあがる。それだけ仕事はハードだがやりがいもあり、収入もそれにみあったものを出してく...続きを読む(全158文字)

一生働き続ける会社ではないので=アップor アウトなので、その人自身でワークライフバランスは取るべきだと考えられなければ、そもそも行かない方が良い会社で...続きを読む(全150文字)

どの事業部に配属されるかでモチベーションも変わってくる。働きやすい企業だと思う。基本的にはどの事業部も利益が出ているので、フツーに頑張ればそこそこやって...続きを読む(全152文字)

鹿児島の企業なので、鹿児島基準の給与形態だとおもう。給与は課長以上になると上がるので、それまでは厳しいかも。しかし、鹿児島県外などは社員寮もあり、格安で...続きを読む(全151文字)

主な柱は外食事業部で、入社するとそこにまわされる可能性が高い。水事業部はあまり利益が出ていないので、社員が買わされることが多い。また水事業部にまわされる...続きを読む(全155文字)

非常に忙しい職場ではあるが、仕事の仕方も個人の裁量にまかされている。しかしながら、上を目指す人にとっては、やるべきことが非常に多く、バランス的にはどうし...続きを読む(全156文字)

女性の管理職や事業部長も存在し、男女の区別なく努力する人にはそれなりの地位が与えられる。また、魅力的な人材も多く、男女の区別はまったく無いと言っても過言...続きを読む(全171文字)

あくまでも実力によって給料が支払われるため、頑張った人はそれなりの評価を得ることができて非常に満足。また、評価基準もしっかりとしており、企業側と従業員が...続きを読む(全167文字)

ほぼ、ヘッドハンティングもしくは大手・外資企業からの転職組なので、
頭が悪い上司がいない。
数値分析能力や論理的思考に優れる方多数。

中途入社...続きを読む(全150文字)

帰社時間は23時～24時が当たり前。
早く帰る人はほんとに仕事がない人。できる人ほど、遅いイメージがあります。
土曜・日曜も強制でないが、バンバンメ...続きを読む(全169文字)