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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風・経営者的な人材を輩出することが目標と言っていたのと自由な社風と聞いていたので入社を最終的に決定したが、かなりの軍隊組織。上の人の言うことは絶対。非...続きを読む(全158文字)
株式会社ミスミグループ本社
株式会社ミスミグループ本社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社風・経営者的な人材を輩出することが目標と言っていたのと自由な社風と聞いていたので入社を最終的に決定したが、かなりの軍隊組織。上の人の言うことは絶対。非...続きを読む(全158文字)
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既存事業・・アジアプロジェクトが全社・全事業部で進行している。アジアでの既存事業の展開・アジアでの協力メーカーを探し、現地原産+日本マーケットへの展開が...続きを読む(全153文字)
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プライベートと仕事はどちらにも偏りすぎる事のないように気をつけています。プライベートを成立させるための手段として仕事があると考えていますので、双方が成り...続きを読む(全197文字)
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私の場合、営業経験が強みと考えているため、営業戦略の立案に携わる事を目標に勤務して参りました。ですのでやはり営業戦略を考え、それを実行してどの位のインパ...続きを読む(全155文字)
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我社の特徴は、成長路線にあっても常に先々の成長に向けた準備を怠らない点です。その準備は非常に入念に行われ、社員一人一人が常に会社の成長を加速させるための...続きを読む(全184文字)
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事業部にもよるが営業はノルマが無くイジメのようなプレッシャーは無い(すごく良い)。仕事はかなり自由にやらせてもらえる。社員のレベルが高く向上心あればかな...続きを読む(全157文字)
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社員の向上心が非常に高く在籍しているだけで非常に学べる。とくに事業部長クラスはMBAホルダーなどスキル高い人多く一緒に仕事をすると非常に勉強になる。優秀...続きを読む(全170文字)
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製造業向け部品の販売がメインの事業で海外化は業界内では遅れている。ここ1~2年で急速に海外化を加速しているがまだ結果は出ていない。国内事業は強力なビジネ...続きを読む(全154文字)
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仕事の担当に関しては、サラリーマン的発想では耐えられないレベルで責任を負うことができる。上司も同様に責任を負うため説明責任も大変重いが、それに耐えられる...続きを読む(全162文字)
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労働時間は長い。ただし、最近では徹夜禁止命令・労働時間の正直申告命令が出て、以前よりはまし
土祝は顧客対応の当番出勤があり、最初は驚く
それ以外は、本...続きを読む(全187文字)
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新卒で入社すると最初の数年は低い年収だが、3年目を超えると賞与を合わせると500はすぐに超える。仕事ができれば30過ぎで、インセンティブ込みで1000万...続きを読む(全207文字)
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良い意味でも悪い意味でも、
男女の差が無い会社です。
出産・育児休暇のシステム自体はありますが、
取得の前例はあまりありません。
女性の部長職や...続きを読む(全151文字)
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業務さえこなす事が出来れば、まとまった休みの取得も可能です。
しかし、ルーチンの業務も多く、有給が消化出来ないのも、現実です。
要領よく仕事をこなせ...続きを読む(全156文字)
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事業の大きさでみれば業界ナンバー1です。
商品ごとに細かく競合をみているため、課題抽出や分析、
施策立案までの流れを広い視野で事業を俯瞰できます。
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自分で考え、自分で行動する。
上司によっては自由にやらせてもらえる。
基本的に嫌な人はいないと思う。
とても勉強にもなるので良いと思う。
会社の研...続きを読む(全155文字)
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福利厚生はあまり良くはないけども、
インセンティブ制度がとても充実していた。
やったらやった分がはねかえってくるので、
それがとてもよかった。
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成果に対する評価が明確
でやったらやったぶんだ
け、給与にも反映される
点がとてもよかった。
数字に対する評価だけでなく、
自分で計画をたてる...続きを読む(全153文字)
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事業部や部署によって大きく変わるが、近年はいずれも海外へ向いており、海外志向の方にはチャンスが大きいと思います。社内用のプレゼン資料や報告資料の作成にか...続きを読む(全160文字)
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過去には一日、二日の徹夜も当たり前であり、離婚率も高かったようですが、現在はそこまでひどくは無いようです。現在でも部署や時期によって忙しいところもありま...続きを読む(全156文字)
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教育用の制度もありますが、基本的には自分で成長しろという文化です。入社間もなく丸々担当を任されることもあり、仕事上の成長は見込めるものの、それ以上にプレ...続きを読む(全168文字)
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革新的でスピードの速い会社の様にメディア/HPでは演出されていますが、実際は、社内に作法が多く、非常に保守的です。特にマスターを取得して入社した方は入社...続きを読む(全169文字)
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退職率が非常に高いです。(7%くらいと聞いています。数年前までは、10%を超えていまたそうです。)仕事の進め方が非常に保守的で、シニアマネージャーに外部...続きを読む(全181文字)
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事業計画を作成している期間は非常に忙しい様ですが、それ以外の時期は業務の内容も定形化しているため、それほど忙しくは無い様です。ただ、のんびり長い時間会社...続きを読む(全164文字)
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プレゼン資料の組み立ては当然のこと、極端ですがメール1通についてでも論理性を追求しているため、ロジカルなものごとの考え方については、日頃の業務の中で身に...続きを読む(全319文字)
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近隣のタクシーから”不夜城”を呼ばれているくらい、各部署ずっと仕事している感覚です。ですのでプライベートを重視される方は避けた方がよいと思います(ただし...続きを読む(全264文字)
| 会社名 | 株式会社ミスミグループ本社 |
|---|---|
| フリガナ | ミスミグループホンシャ |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 資本金 | 144億8300万円 |
| 従業員数 | 11,064人 |
| 売上高 | 4019億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大野 龍隆 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 828万円 |
| 電話番号 | 03-6777-7800 |
| URL | https://www.misumi.co.jp/ |
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