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総合食品卸では、売上日本一の企業なので同一業種であれば、どこででも通用します。お得意先からの会社の信頼度も高いです。事務や倉庫業務の部署は責任者を除き、...続きを読む(全268文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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国分グループ本社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国分グループ本社株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に国分グループ本社株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
国分グループ本社の 社員・元社員による会社の評価
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国分グループ本社の 学生による会社の評価
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3.6
- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
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3.5
- 成長・将来性
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3.5
- 社員・管理職
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2.7
- ワークライフ
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- 社風・文化
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3.6
- 女性の働きやすさ
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3.4
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国分グループ本社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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入社当初は約半年間の研修がありそこまで忙しくありませんでした。
人によっては資格の勉強の時間に当てていました。
また、研修では物流や経理、受発注の業...続きを読む(全177文字)
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入社から管理職になっても、それぞれの階層で集合研修があります。でも基本はOJTが中心です。近年は新入社員教育が長すぎるくらいで、2年掛けて複数の部署で業...続きを読む(全214文字)
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基本的に中途社員はとらないので新入社員の研修には非常に力を入れている。わたしが入社した頃は一年間の研修であったが現在は入社後3年間は研修期間として時間を...続きを読む(全163文字)
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新入社員の頃から、東海3県全域における大手コンビニ、大手量販店の受発注を担当した事で、世の中を流れるダイナミックな物流の動き、テレビの影響等(ダイエット...続きを読む(全243文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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国分グループ本社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
いい意味でおっとりした方が多い印象。声を荒げる人などは私がいたフロアでは数えるほどしかいなく、いつも静かで落ち着いて業務に取り組んでいた。何...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員食堂が使用でき、価格も安く美味しかった。時々社内での自社仕入れ製品販売が開催され、珍しいものなど安く購入でき、楽しかった。非正社員も利用...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
周りに活躍している女性社員も年齢を問わず多かった。産休や育休を取ったり、復帰する人も多く上手く回っている様子。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
身の回りの店で目にする機会の多い食品を扱っていて、興味が持てた。大きな展示会に参加する機会があり、最新製品も見られる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
人口が減っていく一方なので、食品産業そのものは国内市場は縮小していきます。今後、冷凍食品などは伸長していく余地はありますが、冷凍分野に関して...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
部署による部分が大きいです。
私が配属されている会社だと、営業や経理の人はテレワークなどある程度働き方に幅がつけれるようになっていると感じま...続きを読む(全129文字)
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商社・卸(専門商社（食料品）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
数ヶ月に一回研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署異動は基本ないと思った方がいい。どこも人の出入りが多いので、他部署...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
あるていど在籍期間が長いと、メーカーさん主催の海外研修にもいけます。ただ、年功序列だったのかなかなか回ってきませんでした。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が無能であった。全く社員一人一人のキャリアのことを考えていなかった。これでは社員は育たない。特に中途採用に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新入社員研修の期間が長いので、同期と仲良くなることができる。
資格取得支援制度があり、特定のものは条件を満たせば会社指定の講座受講料は全額戻...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
近年、改善されており社外のセミナー以外にも仕事内容に沿った勉強会が行われている。入社数ではなく、配属部署年数によるので素晴らしいと思う。
【...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のアルバイト新人教育制度は、現場の人間に任せられており社員が関わることはありませんでした。そのため誰がどこま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研修制度は整っていると思います。新卒の時は3週間ほどマナー研修と基礎的なワイン講座があり社会人としての研修はしっかりしてくれます。その後も定...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
資格取得の費用は出してくれます
仕組みは構築されていませんが教えてくれる環境ではあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
根性...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中途でも、適性があれば営業所の所長くらいまでであれば、割とすんなりなっている人がいるイメージ。おそらく採用の時点で所長職にさせるのを想定して...続きを読む(全120文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した際は先輩社員の人数も多く、ある程度は教えていただけた。
外部の社会人研修も何回か受講できた。
ただ...続きを読む(全198文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
国分グループ本社の 会社情報
| 会社名 | 国分グループ本社株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コクブグループホンシャ |
| 資本金 | 35億円 |
| 従業員数 | 5,127人 |
| 売上高 | 2兆1573億7500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 國分勘兵衛 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3276-4000 |
| URL | https://www.kokubu.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131862
