回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本はワークが好きな人が多い印象。
しかしながら、全社的にワークライフバランスに関して取り組みを行っている。
有給の取得の推進も非常に進んで...続きを読む(全195文字)
株式会社コスモスイニシア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コスモスイニシアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コスモスイニシアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本はワークが好きな人が多い印象。
しかしながら、全社的にワークライフバランスに関して取り組みを行っている。
有給の取得の推進も非常に進んで...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
契約社員の事務として働いていました。基本的に残業も少なくワークライフバランスは取れると思います。定時であがれることもありました。急な頼まれ事...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給休暇などもとても取得しやすく、全社全体でワークライフバランスへの意識は高い。WSI休暇という連続で5日有給を消化すると報奨金をもらえる制...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
最近はワークスタイルイノベーションを掲げ、残業するときは上司に申請する、通常の休みと合わせ連休をとるように推進されている、など会社の制度を整...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい環境だと思う。夏季休暇・年末年始の休暇もそれぞれ一週間は設けられている。現在は、ワークライフバランスのさらなる充実のた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
以前は夜中まで残業していたが、会社のルールで20時までしか残業出来なくなったので、効率よく仕事することが求められるようになった。どこでも仕事...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休暇の取得はかなりしやすい雰囲気がある。また基本的に夏や年末年始は他の企業に比べて圧倒的に休暇の期間が長い。
8月に関しては、合わせると月の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりとれて、なんでもできるといった風のとおしのいい社風です。ただし、リニューアルオープンや展示会などそういったイレ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
女性が多いため、配慮がとてもあるように感じた。たとえば、オフィスもとても清潔だし、オフィスの中に カフェ、マッサージルームなどもあった。男性...続きを読む(全162文字)
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とにかくパワフルな職場なのでワークライフバランスというよりはワーク=ライフの人が多い。
猛烈に働く人が推奨される職場。
・雇用契約外の出勤頻度
→基...続きを読む(全158文字)
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私が働いていたころの話なので、今も同じかはわからないのですが、コスモスイニシアの社員、派遣社員、契約社員は、部署にもよりますが、 効率的に仕事を行い、無...続きを読む(全157文字)
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女性割合が多く、育児休暇後復帰している女性も多い。昔は残業が多かったが昨今は会社的にもメリハリをつけているようで個人の裁量で早く帰ることも自由。遅くまで...続きを読む(全164文字)
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部署によって異なるが、基本的には残業を多くこなし、そのまま飲みに行くというスタイルが確立されている。他部署や会社外との飲みも多く、人のつながりはできやす...続きを読む(全193文字)
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基本的に休日出勤はありませんでした。忙しい時は残業は当たり前、暇な時期は早く帰る、そんなメリハリはつけやすかったし、残業が美徳とはされない社風でしたので...続きを読む(全164文字)
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在籍していた時は遅くまで仕事をすることが普通になっていましたが、帰ろうと思えば帰れます。仕事量は比較的多かったですが、その人次第でどうにでもなるという感...続きを読む(全164文字)
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強制されるものではありませんが、業務量が多いため、どうしても週休2日のうち1日は休日出勤を余儀なくされていたと思います。また、月給のなかに見なし残業代と...続きを読む(全447文字)
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営業職は、平日休みのため、友人関係で都合の良い人は、プライベートも充実しやすい。ただし、土日は基本的に休むことはできないため、家族とのコミュニケーション...続きを読む(全153文字)
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どのプロジェクトに関わるかによっていたが、複雑で大規模プロジェクトを進捗する際には、各種資料作成等で月に数回は休日出社をしていた。但し、それ以外には平日...続きを読む(全162文字)
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配属される部署により多少の振り幅はあるだろうが、かなり忙しい会社なのは間違いない。残業もあれば、お客さんと飲みに行くこともあるので、バランスを調整するの...続きを読む(全174文字)
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営業職に就くと基本的に残業が多め。
忙しい時期と落ち着く時期がある。
子育てや通学しながら働く制度もある。
18時で仕事を終える働き方もある。
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ワークライフバランスはしっかりしていると思われる。産休で1年休暇をとって、仕事に復帰する社員もいる。プライベートに関して、社員同士の中が非常によく、休み...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
実際に入社してみてもその点は大きなギャップはありませんでした。一方で、良くも悪くもリクルート文化があり、人によっては合う・合わないが分かれる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、事務の立場でも勤務時間の調整や急な休みなどストレスなく取得できます。
フレックスなので子どもがいても色々と融通がききま...続きを読む(全230文字)
若いうちから大きな裁量権を持って働ける環境があると思う。社員の方の話では、「大きな金額の商談から細やかな業務まで任される」とあり、若手からどんどん成長して...続きを読む(全91文字)
業績は安定しているものの、規模拡大や他社との差別化には課題を感じる。続きを読む(全34文字)
住宅補助や資格取得支援もあり、社内外の研修・スキルアップ支援は充実していると思う。加えて、長期休暇を取得できる制度があり、実際に社員の方は、1ヶ月ほどその...続きを読む(全99文字)
「仕事も遊びも全力で取り組む」社風があるなど、メリハリのある豊かな社内文化があると思う。社員の方もかなり気さくでフレンドリーな方が多い印象だが、人によって...続きを読む(全102文字)
時短勤務やリモートワークの制度も充実している。また、「ファミリーサポート」という制度があり、女性社員の方も他社に比べて子育てなどのライフイベントの変化と仕...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員が手を挙げてやりたいと言ったことに対しては全力でサポートする風土があると思います。そのためか勢いがある若手が多く、活気にあふれています。...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用担当と実際の現場との認識の差は大きいと思います。現在はどうかわかりませんが、若手が新卒採用を担当している...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
若くして裁量権を持て、自ら手を上げれば様々なことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権を持てたとしても、日々の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
リモートワークや時短含むフレックスの導入は他にない柔軟性を持っていると思う
人によるが残業時間は全社平均しても業界を下回ってるのではないかと...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス移転前は残業時間が毎月100時間は超えていた
移転後は60時間前後ぐらい
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休みは個人ベースで上長と相談し、取りやすい。仕事の時間も自分の業務の進捗次第で残業時間も自分でコントロールできる。土日に仕事があることはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事業所の部長次第で変わる。おおよその事業所では残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
八千代台は残業が定常化している。
時代と...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
希望休が月3日まで出せますが土日も出せますし3日続けて出すことも可能です。自分はないですが土日祝などの三連休を取ろうとすると個人的に理由を聞...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
結果を出すためには、ある程度の残業なども発生するときがあるが、
無駄な残業や休日出勤はないので、無理なく働くことができる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業時間は月に20時間程のため、ワークライフバランスはかなり充実していました。今はどうなっているかは不明ですが。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給休暇は自由に取れる。上司からはあまり良い顔はされないが、当日に有休申請することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモー...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アカウンティングでは、本決算時の残業はかなりの量であるため、覚悟が必要。0時をまわったこともあった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
なかなか取りづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休という制度が設けられている以上、すべての希望が通らないとしても、可能な範囲...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 株式会社コスモスイニシア |
|---|---|
| フリガナ | コスモスイニシア |
| 設立日 | 1969年6月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 635人 |
| 売上高 | 1295億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高智 亮大朗 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番6号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
| 電話番号 | 03-3571-1111 |
| URL | https://www.cigr.co.jp/ |
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