この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三越伊勢丹という基盤があるため、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様にも、言われることが多かったが、考え方がお客様目...続きを読む(全204文字)
株式会社エムアイカード 報酬UP
株式会社エムアイカードの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三越伊勢丹という基盤があるため、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様にも、言われることが多かったが、考え方がお客様目...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職がある方でも、基本的には穏やかな人が多かった。業務の相談などもしやすい雰囲気で、他部署の社員でも、当たり前だが、廊下ですれ違った時などは挨...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休みはシフト制のため、年末年始やゴールデンウィークにまとまった休みは取れないが、夏休み、冬休みは、同じ担当の人と被らないように調整をすれば、長...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署にもよるが、社内外、多くの人とやりとりが生じるので、コミュニケーション能力は自然と身につくと思います。事務といっても、単純作業ばかりではな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
必ず面談をして目標を立て、期末にまた面談をし評価をしていくので、一方的な不当な評価になることはあまりないと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大手企業グループなので、福利厚生はしっかりしています。
ベネフィットステーション、東急ハーベストなどが利用できます。不妊治療費も補助が一部でま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
時間短縮勤務の人も多いので、上司も部下も理解があり、急な休みや遅刻もあまり気兼ねなくできます。(部署にもよると思いますが)
人間関係も私の部...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
三越伊勢丹グループは、年配の方も多くクレジットカードに抵抗がある方がまだまだ多いですが、キャッシュレス化は、今後も推進されていくと思うので、ま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社して半年は先輩社員が指導を行う制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動は退職などでだれかが抜けた穴を埋めるだけで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給はとても取得しやすい環境です。年に4回全員が取得する連休があり、1週間単位で休むことができます。シフト勤務の場合は他の人と重ならないように...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性が多い職場ということもあり、産休・育休の取得や時短勤務をしている人も社内にたくさんいます。
有給取得しても何か言われたりすることはなく、当...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
三越伊勢丹グループでもあるため、福利厚生は充実しており、比較的使いやすいものが多い。
有給も取得しやすく、年に4回の連休も他者と相談しながら、...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
本社勤務の方は休みが固定されており、フレックス勤務も可能なので、プライベートを充実させやすそうです。
時短勤務者が多く、女性の働きやすさを示せ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
百貨店カウンター勤務であれば、サービス業にしては一週間の休みを年4回目取ることができとても良い。それ以外も、年末年始や土日などでない限り希望休...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
三越伊勢丹の傘下にあり、福利厚生が充実しているため手厚い待遇が受けられる。女性が多いため、産休育休は取るのが当たり前という風習がある。
また、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
三越伊勢丹の傘下で安定性はありますので、賞与も一定額は支給されます。
ただし、マネージャークラスとそれ以下の差が著しい。仕事内容で棲み分けされ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
三越伊勢丹グループなので、組合活動も盛んで、慶弔の際のお祝い金などはもらえる。また団体医療保険にも入れた。年に何度か、組合の方と一対一で面談し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ほとんど女性ばかりの職場であるが、当時や今いる同僚の話を聞いても、割とサッパリしていて、あまりネチネチした雰囲気はないと思う。百貨店で社販や割...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
以前とガラッと体制が変わり、受け身から攻めの方針に変わった。攻めの営業体制と、百貨店子会社ならではの厳しい水準の接遇マナーの身に付けと、金融な...続きを読む(全327文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、伊勢丹と三越が経営統合した直後くらいの時期で、上手く連携が取れていないと感じました。プライドの高いお客様は、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
一週間程度の休暇を年4回とることができました。国内旅行や海外旅行へ出掛ける方も多く、いい気分転換になりました。仕事のモチベーションに繋がってい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員の魅力は一週間ほどの長い休みがわりと自由に年数回とれるところでしょうか。
管理職は本社やデスクでやれやれ言うだけなのでいいんじゃないでしょ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ベネフィットステーション、共済会での施設割引、三越伊勢丹でのお買い物割引、店舗配属だと帰りに安くお惣菜が購入できたり、お買い物が好きな人には良...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
母体がサービス業のため土日祝日は必ず休みというわけではない。その代わりに年に数回一週間ほどの連休を取得することができるのでカレンダー通りの休み...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大元の福利厚生とほぼ同じである。百貨店での買い物については特権も多く、買い物好きブランド好きには良いと思う。女性の場合は女性が多く活躍する会社...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社エムアイカード |
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フリガナ | エムアイカード |
設立日 | 1988年9月 |
資本金 | 11億円 |
従業員数 | 891人 |
売上高 | 306億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梅田貴生 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
URL | https://www2.micard.co.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。