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基本給は高いが、NTT系列はかなりホワイトである残業が出来ないため他の企業に比べて少なめ続きを読む(全44文字)
NTT都市開発株式会社(旧:NTT都市開発株式会社)
NTT都市開発株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
基本給は高いが、NTT系列はかなりホワイトである残業が出来ないため他の企業に比べて少なめ続きを読む(全44文字)
福利厚生制度では、会社が所有しているホテルに宿泊することが出来る。続きを読む(全33文字)
他のデベロッパーの土地の入手に苦労しているが、NTT都市開発はNTT系列の土地を地方に有しているため将来性はかなりある。続きを読む(全60文字)
WLBはかなり良く、会社として有給をかならず取るようにと推奨されている。しかし残業などが出来ないため働いている時間内で膨大な業務内容を終わらせないといけない。続きを読む(全79文字)
自分の取り組みが形となってあらわれることの多い「街づくり」の仕事はやはり大きな働きがいを感じるとのこと。続きを読む(全52文字)
ボトムアップ型の社風であるため、若手のうちから重要な意思決定に参画でき、成長しやすいように感じるとおっしゃっていた。続きを読む(全58文字)
アフターコロナの時代に街のデジタル化が求められる中で、スマートシティ・スマートビルなどNTTグループとしての強みを発揮できるかが試されると感じる。続きを読む(全73文字)
フレックス勤務や在宅勤務も好きに使えるし、有給についても、基本的に全員が100パーセント消化することになっているので、バランスがとりやすいとのこと。続きを読む(全74文字)
NTTグループの中でも不動産デベロッパーという業界に位置することから、いい意でNTTらしさがなく社員一人一人が個性的で自由な発想で仕事をしている。続きを読む(全73文字)
かなり大規模なプロジェクトに携われるなどで、仕事のやりがいは大いにあると思う。街づくりに携わりたい学生ならなおさら感じられるのではないか。続きを読む(全69文字)
業界内でも非常に高い水準の年収が支給されており、評価制度も成果を反映させる仕組みがしっかりしている。特にプロジェクト成功に対する報酬が大きいと聞いた。続きを読む(全75文字)
社員のスキルアップを支援する研修制度が豊富で、業界特有の知識を深められる機会が多い。また、キャリアパスも多様で、希望する分野での成長ができると思う。続きを読む(全74文字)
都市開発や不動産開発に特化しており、特にスマートシティ関連の取り組みが今後の成長分野とされている。持続可能な開発や環境への配慮が今後の課題として挙げられる...続きを読む(全81文字)
業界内でも残業時間は比較的少なく、休暇の取得も容易。フレックス制度やリモートワークを活用することで、自分のペースで働くことができるため、ライフスタイルに合...続きを読む(全86文字)
NTTグループが保有する土地が全国にあるため、大きな規模でまちづくりに関わることができる。続きを読む(全45文字)
年収は大手デベロッパーには劣るが、かなり良いほうだと思うため。続きを読む(全31文字)
育児休暇などの制度もしっかりしているため。続きを読む(全21文字)
残業はあまり多くないそうで、ワークライフバランスが確保できそうだった。続きを読む(全35文字)
業界内では大手ほど規模は大きくないが、その分挑戦的な雰囲気がある。続きを読む(全33文字)
利益ばかりを考えて首都圏のみの開発を行うのではなく、地方創生の観点を大事にしたその地域に根ざした開発にやりがいを感じると社員さんから伺った。続きを読む(全70文字)
デベロッパー業界ではそこまで高くない方だが、他の業界と比較すると高い。続きを読む(全35文字)
会社の社宅に住むことができたり、家賃補助も独身の間は7割ほど出ると伺った。続きを読む(全37文字)
在宅勤務も進んでおり、社員訪問の際も自宅から出られている社員さんが多々いた。時短勤務も可能だと伺った。続きを読む(全51文字)
社員同士がお互いを思いやることが多いらしく、人柄が本当にいいと伺った。実際に社員訪問をしていても、一学生に対しても真摯に丁寧に向き合ってくれる社員さんばか...続きを読む(全83文字)
NTTグループの数多い所有地を保有しているため、大規模な開発を手掛けることができる。続きを読む(全42文字)
| 会社名 | NTT都市開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティトシカイハツ |
| 設立日 | 1986年1月 |
| 資本金 | 487億6000万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 売上高 | 1933億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田康 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 924万8000円 |
| 電話番号 | 03-6811-6300 |
| URL | https://www.nttud.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nttud-recruit.jp/ |
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