回答者:
ワークライフバランスには優れていると思います。業務による疲れがプライベートを侵食することはまれと聞きました。続きを読む(全54文字)
NTT都市開発株式会社(旧:NTT都市開発株式会社)
NTT都市開発株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ワークライフバランスには優れていると思います。業務による疲れがプライベートを侵食することはまれと聞きました。続きを読む(全54文字)
他のデベロッパーに比べて地方開発に注力しており、全国各地に携われる。続きを読む(全34文字)
日本の企業の平均と比べるといい方であるが、デベロッパー業界の中では低い続きを読む(全35文字)
家賃補助も手厚い上に、人間関係での問題がほぼないほど人がいい続きを読む(全30文字)
CREがたくさんあり、今後も使用できるものが増えているため、事業はいろいろできるが、それが使い終わった時の用地取得の力が弱い続きを読む(全62文字)
他のデベロッパーに比べて残業が少なく、WLBはいい続きを読む(全25文字)
ハード面(建物)の開発をしており、エリアマネジメントなどが主な事業。不動産の中でも、街づくりをやりたい人にとって魅力的だと感じる。続きを読む(全65文字)
キャリア支援体制はもちろんのこと、生き方のサポートもある。またジョブトレーナー制度もあるそう。続きを読む(全47文字)
初任給はそこそこ高め。ただ福利厚生はカフェテリアプランとNTTのものから選択できるとあるため、注意が必要。ただNTTグループには珍しく完全週休二日制となっ...続きを読む(全81文字)
グローバルに事業展開をしている。また快適空間の拡張や未来の創造を目的としたデジタルイノベーションなどにも積極的に取り組む姿勢がある。続きを読む(全66文字)
若手社員の活躍を後押しするなど、チャレンジし続ける社風があるとのこと。続きを読む(全35文字)
各地にアセットがあり、日本中で開発を行えるのが魅力。続きを読む(全26文字)
デベロッパー業界の高い水準の年収と比べると、特に高くはない。続きを読む(全30文字)
成長途中であり、まだまだ開発の余地あるアセットを多く持っているので、今後も利益拡大するだろう。続きを読む(全47文字)
男性女性ともに全国転勤なので、勤務地は読めない。しかし社員様の人柄は素敵で助け合う文化のため、働きやすい。続きを読む(全53文字)
NTTの子会社としての強みと弱みをあわせもっている印象。社員様は落ち着いた方が多い。続きを読む(全42文字)
商業施設、オフィスや、住宅など多彩な事業展開をしており、幅広い業務そして、多彩な不動産への知識を身に着けることができる続きを読む(全59文字)
30歳で1000万、40歳で1200万くらいだと聞いた。近年、賃上げが行われた。続きを読む(全40文字)
NTTグループという事もあり、保守的な会社なので、キャリアアップ制度は古風な印象がある。続きを読む(全44文字)
公共性の高い開発を日本各地で行っており、今後も成長を続ける可能性が高い。続きを読む(全36文字)
ホワイトな社風であり、テレワーク勤務やフレックスタイム制度がある。また休みも土日祝日ある。続きを読む(全45文字)
管理者のうちの女性の割合は約10%以上と、近年、定めていた目標を達成した。続きを読む(全37文字)
第一志望だったため。他社ではできない地方での開発に惹かれている続きを読む(全31文字)
若手やベテランに関わらず意見を述べられるような風通しの良い社風である続きを読む(全34文字)
全国を起点とした開発に携われて魅力的だと感じました。続きを読む(全26文字)
| 会社名 | NTT都市開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティトシカイハツ |
| 設立日 | 1986年1月 |
| 資本金 | 487億6000万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 売上高 | 1933億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田康 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 924万8000円 |
| 電話番号 | 03-6811-6300 |
| URL | https://www.nttud.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nttud-recruit.jp/ |
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