アトックスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
アトックスの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
アトックスの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
アトックスの本選考は、説明会を経て... 続きを読む(全129文字)
最近の選考フロー
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年3月、7月、9月
- 2次面接
- 2026年5月
- 3次面接以降
- 2026年6月
- 内定
- 2026年3月
アトックスの 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている26,588件のサービス業界の企業の平均は7.0倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
アトックスの 本選考の通過率
データがありません
アトックスの 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考のスケジュール
データがありません
アトックスの 本選考対策
志望動機
技術職
22卒 / 名城大学大学院 / 男性
- Q. アトックスを志望する理由を教えてください。
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A. 貴社を志望いたしました理由は2点ございます。1点目は、日本の未来を支える原子力を支えたいからです。私は原子力を支える仕事に携わりたいと考えております。原子力は東日本大震災以降風当たりが強くなっていますが、日本の電力需要を支えるうえで必要不可欠だと考えております。貴社は、BWRやPWR両方の高い技術力を用いて国内の原子力のメンテナンスを担っていると伺いました。なので、貴社の規模を通じて日本の原子力を支える仕事ができると考えたからです。2点目は原子力のメンテナンスを行いつつ、その技術を生かして新たな機器開発を行っている姿勢です。先日の説明会で原子力に依存していることが逆に貴社の弱みだと伺いました。それを受け止め原子力のメンテナンスだけでなく、高い技術力を生かして橋梁の点検や医療分野などの新しい活用を行っていると知りました。そこから貴社の新たな需要を生み出そうとする姿勢を感じ、強く惹かれました。
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総合職
21卒 / 近畿大学 / 男性
- Q. アトックスを志望する理由を教えてください。
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A. 福島復興事業やRI事業など今後の日本に必要となる原子力事業を行っていることに魅力を感じ、その事業に携わりたいと思いました。また、私自身が大学で、ゲルマニウム検出器を用いた、放射性物質を含むキノコを用いた放射能分析、評価をしており、環境試料の放射能測定に興味があり、志望致しました。さらに、学生時代に放射線や原子力に関することを学んでこなかった人でも活躍できるほど充実した人材教育制度を利用し、大学で学んだことをさらに深め、スキルアップしたいと考えております。原子力産業は今後も日本や世界に絶対に必要になる事業だと考えております。貴社で知識、技術を高め、スペシャリストとして活躍し、原子力産業の復興、再生を切り拓く力になりたいと考えております。
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面接
技術職
22卒 / 名城大学大学院 / 男性
- Q. 家族は原子力に携わることに賛成していますか。また他社が反発したらどうしますか。
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A. 私の家族は、賛成しています。東日本大震災以降原子力自体危ないということは世間に広まっていますが、私がやりたいことをした方がいいといっていたので、最終的には賛成しています。 他社が反発した際には、私は原子力の現状と会社の現状を伝えようと考えています。原子力自体東日本大震災以降風当りが強くなっていますが、日本の電力需要を支えるうえで必要不可欠だと考えています。なので、そういった誰かがやらなくてはならない現状をつたえようと考えています。また、会社の現状としては、定期的な被ばくに対する検査をしっかりとおこなっていることや機械の導入を行い直接人間が介入しない仕組みづくりを話していくことで理解してもらおうと考えています。
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技術職
22卒 / 名城大学大学院 / 男性
- Q. 自己アピールをしてください
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A. 私は問題解決力とコミュニケーション能力があります。私は大学院の研究で光エネルギーを吸収して再放出する蓄光材料の研究を行っております。蓄光材料は、マイクロサイズは多く存在していますが、ナノサイズは存在しておりません。ナノサイズまで小さくすることにより他材料に馴染みやすくなります。私の研究は一人で行うものではなく、学部生の方とチームを組み研究を行っております。実験が始まった初日全体的に学部生が意見を出しにくくなっていることを感じました。研究の進展にはチーム全体で議論を深めていく必要があります。なので、相手の心をつかむために趣味や休日の過ごし方などの日常会話から行い、積極的に相手の事を知り、距離を縮めようといたしました。また、ナノサイズの問題解決に向けては、私自身海外の経験があったため国内だけでなく海外の論文にも目を通しました。初めは論文一つに1週間程度かかることもありましたが、ナノ化の問題解決に向けて日々勉強いたしました。知識量の向上から様々な角度から論理的に考えることができ、さらにチームの距離を縮め議論を深めていくことで最終的に200ナノメートルまで小さくすることができました。
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アトックスの 内定者のアドバイス
入社を決めた理由・迷った企業
入社を迷った企業
アトックスに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全12文字)
アトックスの 本選考体験記をステップから探す
アトックスの 選考対策
アトックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アトックス |
|---|---|
| フリガナ | アトックス |
| 設立日 | 1980年9月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 1,658人 |
| 売上高 | 301億5264万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 矢口 敏和 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目11番3号 |
| 電話番号 | 03-6758-9000 |
| URL | https://www.atox.co.jp/ |