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アトックスの本選考対策・選考フロー

株式会社アトックスの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

アトックスの 本選考

アトックスの 本選考体験記(2件)

22卒 内定

技術職
22卒 | 名城大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
株式会社アトックスは、原子力のメンテナンスを中心に行っている会社なので日本の原子力に対する知識や理解が必要となってくる。また原子力のメンテナンスだけでなくRI産業など原子の技術力を生かして製品開発を行っているためそこも抑えていく必要もある。また入社後どのようなキャリアプランを歩みたいのかをしっかりと把握しておく必要がある。(メンテナンスだけでなく、福島とか浜岡とか様々ある。)なので、会社説明会の内容をしっかりメモしていく必要がある。また全国転勤がある会社なので全国転勤が可能なのかも内定取得に必要不可欠になってくる。ただ、株式会社アトックスは、原子力の知識を求めてくる面接の形態ではなく、初心者でも比較的入社することは可能である。 続きを読む
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公開日:2021年5月25日

21卒 内定入社

総合職
21卒 | 近畿大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
放射線を扱う会社であるため、なぜ、この放射線業界なのか、そして、なぜ株式会社アトックスなのかを具体的に説明できるようにすること。また、最低限の放射線の知識は勉強しておいたほうが少しは有利になるかもしれない。入社後、総合職扱いになるため、最初の部門として、そのような仕事がしたいか質問されるため、アトックスのホームページや企業資料をよく読み、大雑把でもいいので業務内容を把握しておく必要がある。私自身は放射線を扱う他の企業についてあまり調べずに受けたため、他の企業をよく調べて、違いを把握しておくべきだった。人事の方が優しく、面接は比較的穏やかであるため、過度に緊張しないでリラックスしておくといいです。 続きを読む
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公開日:2020年12月17日

アトックスの 直近の本選考の選考フロー

アトックスの 志望動機

22卒 志望動機

職種: 技術職
22卒 | 名城大学大学院 | 男性
Q. アトックスを志望する理由を教えてください。
A.
貴社を志望いたしました理由は2点ございます。1点目は、日本の未来を支える原子力を支えたいからです。私は原子力を支える仕事に携わりたいと考えております。原子力は東日本大震災以降風当たりが強くなっていますが、日本の電力需要を支えるうえで必要不可欠だと考えております。貴社は、BWRやPWR両方の高い技術力を用いて国内の原子力のメンテナンスを担っていると伺いました。なので、貴社の規模を通じて日本の原子力を支える仕事ができると考えたからです。2点目は原子力のメンテナンスを行いつつ、その技術を生かして新たな機器開発を行っている姿勢です。先日の説明会で原子力に依存していることが逆に貴社の弱みだと伺いました。それを受け止め原子力のメンテナンスだけでなく、高い技術力を生かして橋梁の点検や医療分野などの新しい活用を行っていると知りました。そこから貴社の新たな需要を生み出そうとする姿勢を感じ、強く惹かれました。 続きを読む
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公開日:2021年5月25日

21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 近畿大学 | 男性
Q. アトックスを志望する理由を教えてください。
A.
福島復興事業やRI事業など今後の日本に必要となる原子力事業を行っていることに魅力を感じ、その事業に携わりたいと思いました。また、私自身が大学で、ゲルマニウム検出器を用いた、放射性物質を含むキノコを用いた放射能分析、評価をしており、環境試料の放射能測定に興味があり、志望致しました。さらに、学生時代に放射線や原子力に関することを学んでこなかった人でも活躍できるほど充実した人材教育制度を利用し、大学で学んだことをさらに深め、スキルアップしたいと考えております。原子力産業は今後も日本や世界に絶対に必要になる事業だと考えております。貴社で知識、技術を高め、スペシャリストとして活躍し、原子力産業の復興、再生を切り拓く力になりたいと考えております。 続きを読む
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公開日:2020年12月17日

アトックスの エントリーシート

アトックスの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

技術職
22卒 | 名城大学大学院 | 男性
Q. 自己アピールをしてください
A.
私は問題解決力とコミュニケーション能力があります。私は大学院の研究で光エネルギーを吸収して再放出する蓄光材料の研究を行っております。蓄光材料は、マイクロサイズは多く存在していますが、ナノサイズは存在しておりません。ナノサイズまで小さくすることにより他材料に馴染みやすくなります。私の研究は一人で行うものではなく、学部生の方とチームを組み研究を行っております。実験が始まった初日全体的に学部生が意見を出しにくくなっていることを感じました。研究の進展にはチーム全体で議論を深めていく必要があります。なので、相手の心をつかむために趣味や休日の過ごし方などの日常会話から行い、積極的に相手の事を知り、距離を縮めようといたしました。また、ナノサイズの問題解決に向けては、私自身海外の経験があったため国内だけでなく海外の論文にも目を通しました。初めは論文一つに1週間程度かかることもありましたが、ナノ化の問題解決に向けて日々勉強いたしました。知識量の向上から様々な角度から論理的に考えることができ、さらにチームの距離を縮め議論を深めていくことで最終的に200ナノメートルまで小さくすることができました。 続きを読む
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公開日:2021年5月25日

21卒 1次面接

総合職
21卒 | 近畿大学 | 男性
Q. なぜ放射線業界を志望しているのですか。
A.
私は、現在大学で卒業研究としてゲルマニウム半導体検出器を用いた食品の放射線分析などの研究をしています。そのため、放射線業界や原子力産業に興味を持ち始め、志望させていただきました。なぜ、卒業研究としてこの研究を選んだかというと、少しでも食品に携わることができると思ったからです。この研究をするまでは、先行する学科が生命科学科ということもあり、まったく放射線の知識はありませんでした。研究を進めていくにつれ、放射線の知識や、原発事故があった福島の現状、未だに食品の放射能をそのままの形で測定するとばらつきが出てしまうということを知りました。そのため、研究の中で得た知識や経験を少しでも活かすことのできる放射線業界を志望します。 続きを読む
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公開日:2020年12月17日

アトックスの 内定者のアドバイス

22卒 / 名城大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
会社説明会はしっかりと聞いておいた方がいい。この会社自体何をしているかネットでは、把握しにくい。また、原子力業界の現状や日本の原子力についても少し勉強しておいた方がいい。原子力に関する知識を問われることはないが、自分の志望理由に厚みが出る。機会があればインターンシップに参加しておいた方がいい。人事の雰囲気と会社の中の雰囲気は直接的にマッチしていないことがある。自己分析はよくしておいた方がいい。自己分析に対する深堀もあった。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
この会社はメンテナンスをしている会社なのでコミュニケーション能力が主にみられていると感じた。なので相手の目を見てしっかりとはきはきと話すことが必要になってくると感じた。あとは話の伝え方が重要になってくると感じた。 続きを読む
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
基本的に人員が足りていないことを感じていたため、ある程度の企業研究をして、コミュニケーションに難がある学生以外は通ると思う。いかに自分がコミュニケーションが周りととれるのかを意識して話していくといい。 続きを読む
21卒 / 近畿大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
原子力産業、放射線業界を志望するのであれば、大学で放射線を学んでいる人は問題ないと思うが、大学で学んでおらず、まったく放射線の知識がない人は、なぜ原子力産業、放射線業界を志望するのか、しっかりとした考えを固めておかないと面談で厳しいかもしれない。また、この業界は広く、同じようなことをしている企業が多数あるため、企業それぞれのホームページや企業資料などを読み漁り、強み弱みをしっかりと把握しておくといい。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
自分の考えがしっかり固まっており、質問に対して、はっきりと答えることができる人は内定が出ると思う。質問に対して、考えることはいいが、悩みすぎたり、何も答えることができない人だと内定は出ないように感じる。 続きを読む
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
一次面接の面接官は、かなり優しい雰囲気があり、終始和やかな雰囲気で面接が終了していくが、最終面接の面接官は部長ということもあるかもしれないが、やはりすこし固い雰囲気が感じられるため、その差に過度に緊張してしまう恐れがある。 続きを読む
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アトックスの 内定後入社を決めた理由

21卒 / 近畿大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社スタッフサービス

2
入社を決めた理由を教えてください。
私が株式会社スタッフサービスよりも株式会社アトックスを選んだ理由としては、自分がやりたい仕事ができると思った点、安定して働くことができると思った点の2つがある。また、株式会社スタッフサービスは業務形態が派遣であるため、やはり将来が怖かった。その点株式会社アトックスは生涯働くことができる会社だと思った。また卒業研究で行っていることに近いことができるため、比較的早く会社に慣れるようになるのではと思ったから。 続きを読む

アトックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アトックス
フリガナ アトックス
設立日 1980年9月
資本金 1億5000万円
従業員数 1,658人
売上高 248億6368万7000円
決算月 3月
代表者 矢口敏和
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝4丁目11番3号
電話番号 03-6758-9000
URL https://www.atox.co.jp/
NOKIZAL ID: 1327389

アトックスの 選考対策

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