
20卒 夏インターン
午前中:アイスブレイク,会社説明 午後:会社説明,原子力発電所での人の配置を考えるグループワーク,グループワークの発表,放射線測定を実際の経験,人事3人と座談会
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株式会社アトックス
アトックスのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。アトックスのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | 原子力発電所での人の配置を考えよ |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 東京本社 |
| 参加人数 | 学生5人 / 社員 不明 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 不明 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |

午前中:アイスブレイク,会社説明 午後:会社説明,原子力発電所での人の配置を考えるグループワーク,グループワークの発表,放射線測定を実際の経験,人事3人と座談会
続きを読むインターン参加前の志望企業は,サントリー,旭化成,大阪ガス,JXTG,JR東海といったものである.志望業界は,食品メーカー,化学メーカー,インフラである. これは,サークルの副キャプテンとしてチームを支えた経験から,自分には「多くの人々・社会の基礎・基盤となるものを提供する企業」という企業選びの軸があるからである.
続きを読むインターンへの参加が志望企業・業界の変化へ与えた影響は特にない.しかし,志望企業・業界への志望度が大きくなった. 原子力産業を知り,自分のやりたい仕事とは違うなと感じたことによって,逆に自分のやりたい仕事を考えるきっかけになり,「自分がやりたい仕事はもっと規模の大きな仕事なのだ」と再認識することができた.
続きを読む原子力産業に対してあまり良いイメージを持っておらず,どこか保守的なイメージであった.しかし,原子力産業は日々新しいことに挑戦しており,保守的というイメージがなくなった.このインターンを通して,負のイメージがある企業・業界でも調べてみたらおもしろいところがあるかもしれないと思った.
続きを読む原子力発電所での人の配置を考えるといった,経験したことのないグループワークが大変だった.多くの資料を渡され,従業員の安全面や業務の納期を両方満たさなければならなかったり,マージンを持たせた配置を考えなければならなかったりと,経験したことのない内容であった.
続きを読むなかなか難しいグループワークらしく,最後まできっちりと考えることのできたグループは珍しいと褒めてもらえた. また,個人的に,構造化と結論ファーストを意識した説明が分かりやすかったというフィードバックがもらえた.
続きを読む| 会社名 | 株式会社アトックス |
|---|---|
| フリガナ | アトックス |
| 設立日 | 1980年9月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 1,658人 |
| 売上高 | 293億3321万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 矢口敏和 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目11番3号 |
| 電話番号 | 03-6758-9000 |
| URL | https://www.atox.co.jp/ |
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