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ややほんわかした雰囲気であるというお話を聞いた。続きを読む(全24文字)
協和キリン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協和キリン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に協和キリン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ややほんわかした雰囲気であるというお話を聞いた。続きを読む(全24文字)
若手から活躍できると社員の方はみなさんおっしゃっていました。文化としては私たちの志のようなポエムちっくな雰囲気が好きな人は好きで、就活生によって意見は分か...続きを読む(全89文字)
穏やかな社風で、社員同士が協力し合う雰囲気を感じました。続きを読む(全28文字)
準大手・中堅のレベルのため比較的に緩い環境であると言えます。続きを読む(全30文字)
【社員から聞いた】経営陣の声であったり、株主の声であったりというのがダイレクトに届いているのが感じられるとおっしゃっていました。続きを読む(全64文字)
【社員から聞いた】誠実な人や、熱意を持った人が多い。臨床試験で毒性が出た際に部署一丸となって原因究明しようとするなど。続きを読む(全59文字)
【イベントや選考を通して感じた】がつがつというよりは、穏やかな人が多い印象。競い合うより助け合う風土。それもあってか、MRの一人当たりの利益は業界内では低...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】KABEGOE活動にもあるように、挑戦することを大切にされている企業であり、自分自身の成長を後押ししてくれる環境がある。
【イベン...続きを読む(全121文字)
【社員から聞いた】研究拠点が東京と富士の2カ所あるが、基本的には創薬研究も、CMC研究も富士リサーチパークで行っているそう。一部薬理系や抗体工学は東京で、...続きを読む(全194文字)
【社員から聞いた】OBの方から、協和キリンさんは「チーム」をとても大切にする企業風土をお持ちであるとお聞きしました。その方は面接でも個人とチームに関する質...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の変革期であり、MR活動が大きく変わってきている事に違和感を覚えた。とにかく会議体が増えデジタル活動に割かれる時間も増えた続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は業界他社の同水準のメーカーと大差ないと思われる。MR活動に私有車を使用できる制度もあり、その点はありがたい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
温厚な方が多く、人間関係でストレスを感じたことは一度もありません。ハラスメントにはかなり厳しく、社員を大切にしてくれる風土が根付いていると感...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大手なのでかなり福利厚生が充実してます。特に有給休暇の他にセルフマネジメント休暇が10日付与され、子の介護や自身の通院などに活用できるようです。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも管理職の方が多くおり、男女関係なくキャリアをつめます。福利厚生はかなり充実しており、特に有給休暇の他にセルフマネジメント休暇という制...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホワイトすぎるぐらいホワイトです。医薬品メーカーということもあり、健康促進活動にはかなり力をいれており、健康に関するイベントやセミナーが多く...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は派遣でしたが、家庭との両立のため基本残業なしで採用いただき、ワークバランスを保ちながら勤務することができました。女性社員はフレックス、時...続きを読む(全141文字)
世界レベルの創薬技術を持っており、希少疾患領域にも強い。やはり「命を救う」ことに直結している事業であり、やりがいはとてもあると思う。続きを読む(全66文字)
一部開発職では、優秀な人材ほど退社してアカデミアや他の製薬に行く傾向が強いようです。私の研究室にも協和キリン出身の優秀な方がおり、優秀な専門人材の確保は急...続きを読む(全82文字)
製薬企業の中でも「普通」という印象。塩野義製薬、中外製薬、第一三共、武田薬品などと比較しても100-200万円レベルで給与水準は低い。続きを読む(全67文字)
革新的な医薬品の開発に注力しており、それを届けるための戦略を積極的に立てている企業。続きを読む(全42文字)
社員間のチームワークがよく、協力的な人が多い。医療への貢献を意識した理念が浸透している。続きを読む(全44文字)
基本緩やかで穏やかだが、しっかり社員は同じ方向を見ていると思う。続きを読む(全32文字)
堅実でリスクを取らない伝統的な日本企業という感じ。新しいITツールの導入や働き方の改革はあまり進んでいないと研究室のOBから話を伺った。続きを読む(全68文字)
創業家精神が絶対であり、上層部からのトップダウン形式で組織が動くイメージ。人間関係は比較的ウェット。続きを読む(全50文字)
全ての製薬企業に言えることだが、コンプライアンスは他の企業ではありえないほど厳格。規制当局への提出が必要になるため、社内手続きや商人プロセスは膨大で煩雑。続きを読む(全77文字)
「安定志向 × 医療使命」という価値観の下で協力しながら業務を行う雰囲気続きを読む(全36文字)
「イノベーション」「誠実性」という言葉が印象的で、多様なバックグラウンドを持つ社員の方が多い。続きを読む(全47文字)
社内リクルート制度で部門移動やキャリアチェンジの自由度もある点が他の企業と異なる文化。続きを読む(全43文字)
挑戦を歓迎する落ち着いたプロフェッショナル文化があると聞きました。続きを読む(全33文字)
| 会社名 | 協和キリン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウワキリン |
| 設立日 | 1949年7月 |
| 資本金 | 267億4500万円 |
| 従業員数 | 5,489人 |
| 売上高 | 4955億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宮本 昌志 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 993万円 |
| 電話番号 | 03-5205-7200 |
| URL | https://www.kyowakirin.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.kyowakirin.co.jp/careers/recruit/index.html |
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