回答者:
上長との隔たりも少なく、積極的にチャレンジできる環境が整っている。続きを読む(全33文字)
- 就活に活かせること
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ノバルティスファーマ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ノバルティスファーマ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にノバルティスファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
上長との隔たりも少なく、積極的にチャレンジできる環境が整っている。続きを読む(全33文字)
ICUIカルチャーが根付いており、全社員が志高く医療課題に向き合っている。続きを読む(全37文字)
先進的な再生医療疾患を生み出し規制の枠組みも牽引していくなど積極的なチャレンジが推進されている。続きを読む(全48文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月29日【良い点】
年1回の賞与評価は上司によって左右される。
上司との相性が良ければ高い評価をつけてもらえるが、相性が良くなければ低い評価がつく。
【気になるこ...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年10月28日【良い点】
外資ということもあり、実績さえ出せれば昇給...続きを読む(全61文字)
在籍時期:2003年頃
投稿日:2026年9月9日【良い点】
社員の質が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルから経営者や管理職がやってくる。彼らは従来の日本人管理職以上に上役からの評...続きを読む(全179文字)
【良い点】
人が優しい。比較的給与もよく福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価基準が異なり、全社統一の基準が一...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2002年頃
投稿日:2026年10月2日【良い点】
当時はMR職の家賃補助が手厚かったので、とてもよい物件に住めた。ただ、田舎だったので、広すぎた。広いと光熱費が高くなるので、気をつけるべき。
...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職時の給与に関しては前職の金額から上乗せした金額を提示された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては相対評価と絶対評...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に性別問わず完全に実力に応じて仕事が振り分けられるため、女性も十分活躍できる環境にあると思う。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に土日は休みの為、業務から離れてプライベートの時間を充実させることができた。同僚及び上司からの休日の連絡はしないような風潮ができている...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生は整っており、比較的充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬会社にも関わらず健康診断の会社負担が最...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は多岐に渡り実施されている
【気になること・改善したほうがいい点】
Webトレーニングが頻繁に行われ、業務の合間に実施することが困難なこ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については、製薬業界の中でも比較的高い水準だと感じます。基本的な待遇は良く、福利厚生も含めて大手企業らしく制度は整っています。一方で、評...続きを読む(全647文字)
競争力のある医薬品の開発に関わることができる。また、小児開発を推進している。続きを読む(全38文字)
手広いパイプラインを抱えており、日本での事業も拡大しようとしている。続きを読む(全34文字)
柔軟に時間を設定して働けるため、プライベートとのバランスを取りやすいと伺った。続きを読む(全39文字)
話を伺った臨床開発のディレクターは女性で、女性も活躍できる環境であると聞いた。続きを読む(全39文字)
1人1人が自立している方が多く、責任感をもって業務に取り組める環境だと感じます。また、外資傘下ではありますが、日系的な雰囲気も感じました。大規模な企業では...続きを読む(全128文字)
創薬研究では、チャレンジングスピリット、粘り強さ、徹底したクオリティへのこだわりの3点を組織風土として挙げている。続きを読む(全57文字)
会社負担で好きな海外学会へ行けるため、最先端に触れることができる。続きを読む(全33文字)
企業説明会では自社情報をオープンにしているようだったが、インターン参加・自身で情報収集しなければ見えない部分があった。透明性の部分でこの評価とする。続きを読む(全74文字)
社員の皆さんが意識高く取り組まれているように思った。続きを読む(全26文字)
ビジネスの利益以上に「患者さん中心(Patient)」の思考が根付いている点が非常に印象的です。一方で、社内の雰囲気はフラットで多様性にあふれており、外国...続きを読む(全127文字)
一人一人がやる気のある、士気の高い雰囲気を感じました。続きを読む(全27文字)
エーザイの子会社であり、風通しは良い印象である。患者様中心を重視しており、エーザイが起源のhhc活動(就業時間の1%を患者様と共に過ごす取り組み)を行っている。続きを読む(全80文字)
座談会などから役職を超えて社員同士の仲が良い印象である。選考も書類は自己PRだけであることからも人間性をかなり重視している。続きを読む(全62文字)
人柄が良く優しい社員が多く、アットホームで非常に居心地の良い会社です。一方で、歴史のある日本企業らしい丁寧さや慎重さもあり、意思決定や手続きに時間がかかる...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | ノバルティスファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノバルティスファーマ |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,162人 |
| 売上高 | 3232億4000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ジョンポール・プリシーノ |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-6899-8000 |
| URL | https://www.novartis.com/jp-ja/ |
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