企業研究
システムエンジニア
24卒 | 法政大学 | 男性
内定辞退
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
インフォテクノ朝日の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全53件）
株式会社インフォテクノ朝日の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
インフォテクノ朝日の 本選考体験記一覧
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（全8体験記）
24卒 | 法政大学 | 男性
内定辞退
志望動機
システムエンジニア
24卒 | 法政大学 | 男性
内定辞退
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
システムエンジニア
24卒 | 法政大学 | 男性
内定辞退
【ESの形式】Web形式【ESの内容・テーマ】志望動機を教えてください。/学生時代に力を入れた事を教えてください。/自己PRをしてください。【ESを書くときに注意したこと】文字数が200文字と少ないので、短い中でも相手に伝わるように、簡潔に書いた。【ES...
WEBテスト
システムエンジニア
24卒 | 法政大学 | 男性
内定辞退
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】暗算・法則性・命令表・暗号・性格検査の問題が出題され、全体の問題数は214問、制限時間は120分 の普通のWeb CABでした、【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】214問、120分【WEBテスト対策で行...
1次面接
システムエンジニア
24卒 | 法政大学 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLに入り面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】ガクチカや志望動機などは特に聞かれず、自身の性格や苦手な人との...
2次面接
システムエンジニア
24卒 | 法政大学 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接と同様、とても和やかで笑いも起きた。雑談形式だった。また、逆質...
最終面接
システムエンジニア
24卒 | 法政大学 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】ほぼ雑談で、軽く志望動機を聞かれたくらいでガクチカなどはあまり聞かれな...
企業研究
SE
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
SE
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
SE
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ、自己PR、志望動機、学業について【ESを書くときに注意したこと】200文字という少ない文字数であったため、簡潔に書くことを記載した。また、第3者が見ても理解できるかどうか確認するために知人に添削を...
WEBテスト
SE
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】WebCAB：四則逆算、法則性、命令表、暗号、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】四則逆算は50問くらい、それ以外の問題は30題ずつくらいあった制限時間はかなり短い【WEBテスト対策で行ったこと】上記...
1次面接
SE
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前くらいに先に入って待機をし、面接官の方が入ってくるとすぐに始まった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事の方【面接の雰囲気】非常に温厚な...
2次面接
SE
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前くらいには待機しており、時間になると面接が始まった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の中堅くらいの方【面接の雰囲気】非常に温厚な方で、面接...
最終面接
SE
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前には待機しており、時間になると始まった【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテランの人事部長のような方【面接の雰囲気】非常に温厚な方で、とても話し...
企業研究
技術職
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
技術職
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
技術職
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機 学生時代に頑張ったこと 自己PR【ESを書くときに注意したこと】200文字という制限の中だったので、簡潔に述べることを注意した。【ES対策で行ったこと】キャリアセンターが提供するセミナーに参加し、...
WEBテスト
技術職
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】WEBCAB【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数は多かった印象だけど時間は短い【WEBテスト対策で行ったこと】CABの対策本を何回も解き規則性や解き方を暗記した。
1次面接
技術職
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインzoomに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】穏やかな環境のおかげで、緊張せずに自分の考えをしっかり伝えることができ、...
企業研究
システムエンジニア職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
システムエンジニア職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
システムエンジニア職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機（200字以内）、自己PR（200字以内）、これまで力を入れてきた取り組み（200字以内）、趣味・特技・好きなこと、学業について、ゼミ・研究について【ESを書くときに注意したこと】文字数が少ないので...
WEBテスト
システムエンジニア職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】CAB：四則計算、法則性、命令表、暗号、性格診断【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】・四則計算：9分（50問）・法則性：12分（30問）・命令表：15分（36問）・暗号：16分（30問）・性格診断：20分...
1次面接
システムエンジニア職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングサイトへ入室→挨拶→自己紹介→面接→逆質問→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手社員（配属不明）【面接の雰囲気】とても温厚...
2次面接
システムエンジニア職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングサイトへ入室→挨拶→自己紹介→面接→逆質問→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の社員【面接の雰囲気】とても温厚で安心して...
最終面接
システムエンジニア職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングサイトへ入室→挨拶→自己紹介→面接→逆質問→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役職の高い人事の方【面接の雰囲気】とても温厚で...
企業研究
エンジニア職
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
エンジニア職
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
エンジニア職
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】特技・趣味/学業について/学生時代に力を入れたこと/自己PR/志望動機/【ESを書くときに注意したこと】志望動機では、保険のシステムに携わりたい理由やインフォテクノ朝日ではないといけない理由について書きまし...
1次面接
エンジニア職
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLで入室→面接→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】ほぼほぼ雑談のような感じでした。面接官の方も若めだったので、あまり緊張せ...
2次面接
エンジニア職
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLで入室→面接→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方(女性)、1次面接よりは年上の方でした。【面接の雰囲気】比較的和やかでした。ただ面接...
最終面接
エンジニア職
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLで入室→面接→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部の偉い人【面接の雰囲気】一次・二次よりは厳格な雰囲気でした。THE面接といった感じでし...
企業研究
システムエンジニア
23卒 | 非公開 | 女性
最終面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
システムエンジニア
23卒 | 非公開 | 女性
最終面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
システムエンジニア
23卒 | 非公開 | 女性
最終面接
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】これまで力を入れてきた学業について/自己PR/志望動機【ESを書くときに注意したこと】200字以内と文字数が少なかったので簡潔にまとめることを意識しました。【ES対策で行ったこと】就活会議やワンキャリアでの...
WEBテスト
システムエンジニア
23卒 | 非公開 | 女性
最終面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】CAB適性検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】四則計算（10分で50問）/法則性（12分で30問）/命令表（15分で36問）/暗号（16分で30問）性格判断128問 全体の所要時間は95分【WEBテス...
1次面接
システムエンジニア
23卒 | 非公開 | 女性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面談という名の通り、面接というより雑談という感じだった。人事の方も女性で説明会・先輩社...
2次面接
システムエンジニア
23卒 | 非公開 | 女性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接同様「面談」という名の通り和やかな雰囲気でした。女性の面接官だったこともあり自...
最終面接
システムエンジニア
23卒 | 非公開 | 女性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】一次や二次に比べると緊張感がありました。面接官が男性で貫禄があったのでこちらも緊張して...
企業研究
SE
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
SE
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
SE
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】特技、趣味、好きなこと/学業/ガクチカ/自己ＰＲ/志望動機【ESを書くときに注意したこと】文字数がすくなかったので簡潔に、かつ言葉足らずにならないように気を付けた。【ES対策で行ったこと】当社のESはもちろ...
WEBテスト
SE
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】CAB【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】暗算、法則性、命令表、暗号、正確検査【WEBテスト対策で行ったこと】本で勉強した。また、CABは始めてだったのでネットで軽く調べたりした。
1次面接
SE
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間ちょうどに面接が始まる。遅刻しないように10分前ぐらいから待機していた。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】かな...
2次面接
SE
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間ちょうどに面接が始まる。遅刻しないように10分前ぐらいから待機していた。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】...
最終面接
SE
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間ちょうどに面接が始まる。遅刻しないように10分前ぐらいから待機していた。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】...
企業研究
エンジニア
22卒 | 杏林大学 | 男性
内定入社
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
-
A.
親会社が朝日生命保険相互会社という生命保険業に精通しているIT企業なので、自社の特徴もそうですが、それだけでなく、親会社の特徴や、強み、親会社を通してなにを顧客に還元していきたいのかを明白にしておくことが大切だと思います。 大枠的な面では、まずなぜIT業界に進みたいのか、IT業界の中でもなぜエンジニアとして働きたいのかを具体的に話せるように、IT業界、エンジニアという職種について、しっかり勉強しておくことが大事だと思います。 細かい部分では、なぜ金融系のユーザー会社なのか、その中でもなぜ生命保険業なのか、生命保険のユーザーの中でなぜこの会社なのかを個々に話せるようにしておくことが必要だと感じました。 続きを読む
志望動機
エンジニア
22卒 | 杏林大学 | 男性
内定入社
- Q. 志望する理由を教えてください。
-
A.
私はSEとして高い技術力を持ち、かつ、朝日生命を通して多くの人の安心を支えていける点に魅力を感じ志望しました。私がスケートリンクでアルバイトをしている際、お客様から上達法を聞かれます。スケートの上達には技術が必要ですが、一人一人に合った靴や、刃の溝の深さがあります。小学生から培ったスケートの知識を活用し、個々に合う靴を提案して楽しく滑れたと感謝されたとき、とても喜びを感じました。課題を解決する上で最適なソリューションを提案するためには、お客様に寄り添うことに加え、高い技術力と豊富な知識が必要だと考えています。貴社は保険業のノウハウと、高い技術力を持ち、お客様に一番近い場所で適切なソリューションを提供しています。人を第一とし、「人財育成」を最優先課題とする貴社で縁の下の力持ちとして、ITを通し、より多くの人の安心を支えたいと思い志望しました。 続きを読む
ES
エンジニア
22卒 | 杏林大学 | 男性
内定入社
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR、学生時代の取り組み、志望理由、知ったきっかけ【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで簡潔に自分の伝えたいことを書きました。【ES対策で行ったこと】元々作ってあったESを友人や先輩にみせて添削してもらった。就活会議のESも参考にしつつ、具体的な部分を固めていった。
続きを読むWEBテスト
エンジニア
22卒 | 杏林大学 | 男性
内定入社
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】CAB【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】90分程度四則演算50問法則性30問命令表36問暗号30問パーソナリティ128問【WEBテスト対策で行ったこと】参考書等を使いあらかじめある程度勉強してから行いました。
続きを読む1次面接
エンジニア
22卒 | 杏林大学 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで30分程度【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部社員の方【面接の雰囲気】開始から終了まで、終始とても柔らかい雰囲気で選考が進みました。面接というよりも面談に近い雰囲気だったと思います。【自己ＰＲをしてください。】私の強みは課題解決力です。私は現在、体育会の部活に所属しており、入学当初、チームはリーグで最下位でした。それを脱却するために、主に2点の練習改革に取り組みました。1点目は、練習の量です。練習の応用に充てる時間を確保するため、週当たりの練習を1日増やし、練習時間の増加を図りました。また、練習前にミーティングで、練習の意図を説明し、練習に対する理解度を深めるようにしました。2点目は、練習の質です。従来は全体で１つの練習を行なっていましたが、非効率なため、複数のグループに分けることで、待ちの時間の減少とサーキット効果としてのスキルアップを図りました。結果、練習回数の増加や練習メニューの多様化を実現させ、2年目のリーグ戦では4位まで引き上げる事に成功しました。この強みを生かし、入社後も課題に真摯に向き合い、本質的な課題解決に努めたいと思います。【学生時代に一番力を入れたことを教えてください。】部活動とボランティア活動です。 部活動では練習場を貸し切り、練習を行うため、開始時間は深夜2時からと、体力的に厳しい部活動でした。ですが、やると決めたことはやり通す性格であるため、月毎に自身の練習目標を定め、三年間練習を一度も休まず部活動に取り組みました。その結果関東大学オールスターゲーム戦に選出されることが出来ました。 ボランティア活動は月に一度キャンパス回りの清掃を行いました。 ボランティアをする中で、ただ継続して取り組むだけでなく、プラスチック削減を促すステッカーを作成して貼り付けるなど、変化を持たせて活動に取り組みました。 私はこの二つの経験から、継続する大切さと、新しいことに挑戦する必要性を学びました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】会話を意識して面接をすることが大切だと思います。人事の方もいろいろな話を振ってくれるので、素で話す事が大事だとおもいます。
続きを読む2次面接
エンジニア
22卒 | 杏林大学 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで30分程度【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部社員の方【面接の雰囲気】一次面接と変わらず、終始柔らかい雰囲気で面接が進みました。型にはまった質問ではなく、あくまで対話のような形式でした。【なぜ保険のシステムに携わりたいか】少子高齢化していくこれからの日本の社会では、高齢化が進めば進むほど、今後のお金の心配の数が増えていくと思います。日本の生命保険において、加入者をライフステージ別にみたときに、生命保険に加入する年齢のボリュームゾーンというのは、40歳を超えてから保険に加入するという人の割合が大きく、少子高齢化の影響でこれからの日本の社会はそのボリュームゾーンの割合が更に大きくなっていくと考えています。また、3年生のときに大学の授業で、５Gについて調べたのをきっかけとして、先端技術であるITの分野に大きく興味を持ちました。これからの日本の不安の種であるお金の心配を、ITという先端技術を通して支えていきたいと思い志望しました。【会社選びで重要視していることはなんですかなぜ雰囲気の良さが大切なんですか】私が会社を選ぶ際に一番大切にしていることは、雰囲気の良さです。成長できるか、業務内容等選ぶ際に確認する点はありますが、まず何より雰囲気の良さを重視しています。自分が仕事をしていくうえで、どんな仕事も、チームとして取り組むことが大切で、特にエンジニアという職種においては、チームとして取り組むことは何より大切だと思っています。体育会の部活動において、チームスポーツに取り組んできた経験から、雰囲気の良いチームは、１人１人がのびのびプレーしていて、その結果大きな功績を残しているのを間近で見てきたので、成長性や、業務内容の高度性もたしかに大切だと思いますが、なにより自分がベストの仕事をするには、雰囲気が一番大切だと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】一次面接と同じように、対話をすることを意識しました。その中で一次面接と変化を持たせるために、様々な角度から熱意を伝えられるようにしました。
続きを読む最終面接
エンジニア
22卒 | 杏林大学 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで40分ほど【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部の社員の方【面接の雰囲気】最終面接も柔らかい雰囲気でした。しかし、そのなかでも、最終面接特有のピリッとした雰囲気も感じました。最初に２問ほど質問され、あとは逆質問でした。【逆質問一番苦労した仕事とやりがいのあった仕事を教えてください】一番苦労した仕事は、管理職として、大きなプロジェクトのリーダーをはじめて担ったときで、自分が大部分の仕事を担うわけではなく、メンバーのスキルや適性に応じて、個々に仕事を振っていかなければならないところが一番苦労しました。さらに仕事をしていくなかで、一分野の予定が少しでもずれると、それに合わせて全体の業務を調整していかなければいけなかったため、そこも苦労した点の一つです。ただ、弊社は社員一人一人の仲が良く、お互いに支えあって仕事ができるため、大変な仕事のなかでも、フォローしあうことで、大きなプロジェクトもこなすことが出来ました。今考えてみると、その大きなプロジェクトが一番苦労した仕事であり、一番やりがいのあった仕事だと思います。【IT業界の志望理由この企業の志望度】5Gについて、３年生のときに大学の授業でしらべたのをきっかけとして、先端分野に興味を持ちました。ITというと、理系のイメージが強く、大学生のうちにある程度プログラミングについてスキルがないと働くことができないと思っていましたが、説明会時に、文系の社員が6割と多いことを知り、挑戦してみたいという気持ちが強くなり、IT分野の仕事を希望しました。私が数々企業の面接を受けてきた中で、一番面接の雰囲気がよく、面接に進むにつれ、どうしてもこの企業に内定をいただきたいと思ったのが御社だったので、もしご縁があり、御社に内定をいただくことができたら、現在選考が進んでいる企業の選考をすべて辞退し、御社に入社したいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】質問が少なかったのでその中でも熱意を伝えられるように、様々な角度から、入社したい気持ちを伝えました。
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インフォテクノ朝日の ステップから本選考体験記を探す
インフォテクノ朝日の 会社情報
| 会社名 | 株式会社インフォテクノ朝日 |
|---|---|
| フリガナ | インフォテクノアサヒ |
| 設立日 | 1983年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 512人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菊池達也 |
| 本社所在地 | 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧1丁目23番地 |
| 電話番号 | 042-338-3189 |
| URL | https://www.it-asahi.com/ |
NOKIZAL ID: 1130985
インフォテクノ朝日の 選考対策
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