
インフォテクノ朝日のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社インフォテクノ朝日のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社インフォテクノ朝日のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
インフォテクノ朝日の インターン
インフォテクノ朝日の インターンの評価
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 1.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
2.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
1.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
インフォテクノ朝日の インターンの概要
| 課題・テーマ | ITAについて知る / ITAを知るセミナー! |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 東京本社、本社 |
| 参加人数 | 学生4〜10人 / 社員3〜6人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
インフォテクノ朝日のインターンシップは、83.3%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている12,777件のIT・通信業界の企業の平均に比べて13.7%高いです。83.3%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、IT・通信業界の企業の平均に比べて0.3%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
インフォテクノ朝日の インターンの内容(6件)


26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

24卒 夏インターン

23卒 冬インターン
簡単な会社説明を行った後、課題(どんなものをIot化したいか)が示される。個人で15分程考えた後は3-4人のグループに分かれて討論。発表者を決め、全員の前で発表し、フィードバックを貰う。勝敗を決めるようなことはなかった。
続きを読む
23卒 冬インターン
初めに説明会を行った後、グループワークでIOTについて考え議論しました。グループワークの議論では、IT×○○というところで楽器、衣服、エアコンなど様々なアイディアが出ました。
続きを読むインフォテクノ朝日の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インフォテクノ朝日の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加したからといって選考が免除されるというケースはないと思います。しかしインターンで社風がわかるので参加していてよかったと思います。面接でもインターンシップに参加しましたといえます。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
もともとSIERの独立系に絞って企業を見ていましたが、ユーザー系も一応見ておこうということで見ました。やはり独立系と違いユーザー系は安定しているものの業務内容の幅が狭く限られてしまうことが気になる部分でした。しかし福利厚生など働く環境はしっかりと整っており、働きやすい環境なのかなと感じました。志望業界は変わらずです。
続きを読む社風が穏やかな印象でした。特に人事の方と現場の方で話している時は、普段通りの会話のような形で話してくださって優しい空気が流れていました。しかし、実際に働いて地位を付けていくことができるのかと思っていましたが、それは人それぞれ見たいです。仕事に対してバリバリ働いていますといったような人はあまりいない印象です。
続きを読むインフォテクノ朝日の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したインフォテクノ朝日の インターンの選考難易度 1.7/5
インフォテクノ朝日の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 説明会・セミナー
- 応募
参加人数 : 8人
参加学生の大学 :
最初に行った自己紹介も名前と挨拶のみであったため、参加者の学歴を知る機会は特になかったので分からない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 12人
参加学生の大学 :
特におたがい大学は言っていません。先着順だったこともあり、学歴はばらばらだと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
大学、学歴などはお互いに話す機会がなかったため、不明である。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 4人
参加学生の大学 :
参加学生の大学や学歴については、特に把握はできませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
大学は明かさなかったので参加学生の学歴は詳しくは分からなった。しかし、採用自体は学歴関係ない印象であるインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インフォテクノ朝日の ステップからインターン体験記を探す
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インフォテクノ朝日の 会社情報
| 会社名 | 株式会社インフォテクノ朝日 |
|---|---|
| フリガナ | インフォテクノアサヒ |
| 設立日 | 1983年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 574人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井口泰広 |
| 本社所在地 | 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧1丁目23番地 |
| 電話番号 | 042-338-3189 |
| URL | https://www.it-asahi.com/ |