アステラス製薬の評判・口コミ一覧（全1272件） 46ページ目

特に満足はしていません。ほぼないんですから。女性には結婚・妊娠の際に会社から額縁を送られていたみたいです。屋久島の木の。
住宅補助はありました。だいたい...続きを読む(全152文字)

やはり、MRは営業なのでノルマなどを達成した時はとても大きなやりがいというのを感じました。やりがいや面白味を感じることですが、まず新しい薬の勉強などは大変...続きを読む(全154文字)

やっぱり商品の受注をもらったときですね。自分の苦労が報われたというかなんというか。初めて売れたときのことは今でも覚えてます。自分がチームで1番売れなかった...続きを読む(全151文字)

自分が在籍していた部署は女性の社員さんがたが素晴らしく優秀でした。
優秀ゆえに厳しい方もいらっしゃっいましたが、その分、仕事は熱心に根気よく教えて
く...続きを読む(全190文字)

出産・育児支援に関する手当てが手厚いので、本社や営業事務の女性の方は出産後もフルに制度を活用して働き続ける女性が多かったです。どうやって女性に長く働いても...続きを読む(全204文字)

医薬品業界ナンバー1を常に目指していましたが、武田もその他の会社も同じように必死なのでとても厳しい市場です。そもそも国が医療費を抑制しようとしているなかジ...続きを読む(全158文字)

MRであれば入社2,3年目ですでに600万程度の収入になったかと思います。かなり給与水準は高いです。そもそも医薬品業界の給与が高めですが、業界内でもかなり...続きを読む(全173文字)

業界大手なので全体的に福利厚生はかなり手厚いです。MRだと全国転勤ですが、営業手当てなどをはじめ、住宅手当もかなりの額でとても充実した福利厚生内容でしたし...続きを読む(全170文字)

とてもハードな毎日でしたが、毎日どうやって動くかは自分でスケジューリングすることができます。すぐには結果は出ないこともありましたが、コツコツ頑張っていれば...続きを読む(全198文字)

合併し勢いのある会社ですので、その勢い同様、給与や賞与も業界上位だと思います。
昇給昇進は、評価制度が充実しているので、納得性のあるものだと思います。上...続きを読む(全197文字)

スタッフ職は原則フレックスであり、時間の使い方の裁量が大きい。
仕事もないのに拘束されるようなことはなかったです。
例えば有給休暇の全消化も特に問題は...続きを読む(全179文字)

最大手の武田が、いよいよグローバル戦略に本腰を入れ始めた。
新入社員のTOEICスコアによる足切りや、外国籍執行役員の採用、海外バイオベンチャーの積極的...続きを読む(全329文字)

住宅手当、営業手当など古くからのよき日本式福利厚生は充実しているが、成果給が中途半端で若手には「もらえていない」感が強い。製品領域が広くここで働けば多くの...続きを読む(全167文字)

部署によって違いはあると思いますが、女性が多い職場で、産休、育児休暇の制度は充実していると思います。育児をしながら働く女性も多く、女性管理職の登用にも積極...続きを読む(全152文字)

合併により早期退職制度の募集が始まったため、その制度を利用して退職しました。企業風土が全く異なる会社との合併で、部としての将来的な見通しの不透明感があった...続きを読む(全165文字)

業界内でも年収ベースは非常によい。特にこの年収に福利厚生分(住宅手当)を含めると現状の年収よりも200万は上にいく。キャリアに関しては多くの人は同じ本部内...続きを読む(全150文字)

当時は、派遣と契約と正社員と、はっきり差別がありました。契約社員は、直接雇用というプライドがあるらしいです。派遣社員は、朝礼にも呼ばれません。だからといっ...続きを読む(全158文字)

政府の推進する「ポジティブ・オフ」にも積極的に取り組んでいますし、登録休暇制度といって、事前に休みを好きな日にネット上で気軽に登録できる制度があり、積極的...続きを読む(全172文字)

一般医薬品事業等からは撤退し、新薬開発に特化した企業である。その中で選択した複数の疾患領域において「グローバルカテゴリーリーダー」を目指すビジネスモデルを...続きを読む(全168文字)

事業の成長性はかなり厳しいと感じます。製薬メーカーでありながら新規の開発品がありません。みていただければわかると思いますが商社のような感じになってきていま...続きを読む(全177文字)

社員のモチベーションを高めるためにいろいろな取り組みがあります。毎年役員が1人必ず参加する営業所単位での会議があります。今年のテーマは業界ナンバー1に必ず...続きを読む(全155文字)

入社してから感じたことは本当に社員がプライドを持ってしっかりと働いている点。
だから、必然的にDrからの信頼も厚くなる。
ただ、問題なのは、自社のパイ...続きを読む(全167文字)

五年前からワークライフバランスには会社として力をいれて取り組んでいます。出産育児に関しては女性は最高な待遇と思います。女性だけはですが。現在も男性MRでは...続きを読む(全159文字)

非常によい会社のように感じているが、人間関係と担当エリアが私には合わなかった。ただ、それだけのことのように感じる。csoの人もやはり入りたいといっているし...続きを読む(全152文字)

国内No.1メーカーを目指してる企業だけに、志の高い人も多いが、合併前(藤沢薬品と山之内製薬)から在籍している先輩方の中には、本当に仕事のできない方・モチ...続きを読む(全203文字)