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・非常に風通しがよく、社員同士の交流が盛ん。入社したばかりのスタッフでも意見を発言しやすい環境でした。
・給与、賞与に関しては全社員一律。昇給の速度は...続きを読む(全201文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＺＯＺＯの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全107件） 5ページ目
株式会社ＺＯＺＯの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は36〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＺＯＺＯの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＺＯＺＯで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＺＯＺＯの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ＺＯＺＯの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
ＺＯＺＯの 社員・元社員による会社の評価
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- ワークライフ
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ＺＯＺＯの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.2
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.1
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-
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ＺＯＺＯの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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給与については、アパレル企業として考えるのであれば高いほうだと思いますが、
業績を考慮するともっと高めでもいいと思っている社員が多く存在する。
キャ...続きを読む(全169文字)
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賞与は全員一律の金額です。給与は基本的に全員が同じ給与からスタートです。評価制度は半年に一度くらいで上司と面談があります。最近は特に面談もなくなったよう...続きを読む(全158文字)
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今、普通の会社だと課長ぐらいの立場なのですが、何年も下 の後輩が私の上(次長)に昇進しました。 直属のラインではないのですが、同じ部内なので一応、上司 ...続きを読む(全217文字)
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ちゃんと仕事を評価して頂ける事です。面談の際には基本的に仕事の成果だけではなく、周りの人間からの評価も取り入れている印象で、とても好感がもてました。昇級...続きを読む(全178文字)
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非社員に関しては、評価、昇級制度は設けられていないようです。交通費も出ませんし…最近は社員との交流が盛んで、沢山の人と知り合いになることができますが、そ...続きを読む(全157文字)
回答者：
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給与は思った以上に上がらない。年2回に評価面談があるので
そこで自らの業務をきちんとブラッシュアップして伝えれば上がる。
が、しかしそれも微々たるも...続きを読む(全166文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＺＯＺＯの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
有給はもちろん貰えますし、残業があっても希望制なので残業を強制されることはありませんので定時で確実に帰れるのでライフワークバランスはかなり良...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生はオーソドックスというか普通だったかと思います。産休や育休はありその他には特に目立った福利厚生はなかったかと。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に気に入られれば注意をあまりされなかったり得をします。
かなり長く働いてるベテランの方のグループがあったり人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
黙々と同じ作業が好きな方は向いていると思います。ただ一人で作業できる時間もありますが何人かでグループで仕事することが多いので最低限のコミュニ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
融通もかなり効くので特に子持ちの方にはとても働きやすい職場だと思います。
子持ちの方は遅く出勤、早く退勤などもできました。続きを読む(全67文字)
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ファッション業界は店舗スタッフが多い中でEC業界で働けるため、やりがいは大きいと感がある。続きを読む(全45文字)
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回答者：
EC業界であるため、今後の社会動向に即している。また、elove by zozoや古着などサステナビリティに注力しているため企業価値も高い。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
福利厚生も社員評価が高く、柔軟な働き方ができていた。フレックスタイム制度を初めて導入した企業なだけあり、先進的でユニーク取り組みが盛ん。続きを読む(全68文字)
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回答者：
ワークライフバランスは社員の口コミでも良く、プライベートと両立できていた。フレックスタイムなど福利厚生が充実しており、かつそれを実践できていることから、ワ...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
女性が多く活躍しているとzozohelloのレポートからもよく読み取れた。ZOZOcosmeなどは3周年を超えており、そのような先進的で女性向け新規事業は...続きを読む(全92文字)
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小売り(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
評価制度が変わり、全体的に年収は上がりました。賞与は年二回、たくさんもらえたなと感じたことはありませんでした。以前は自分で目標を立てましたが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
実力次第で稼ぐことが出来ます。営業職なのでお客さまに気に入って頂き多くのものを率よく買取することで自分のインセンティブが多くなります。
【気...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給与が高い、横のつながりが厚い、在籍年数によっては上長と良い関係が築ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を大きくするという考...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
業績評価と行動評価に基づき公平な制度はある。若手中堅など関わらずチャレンジとそれに応じた評価や給与アップは見込める
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
回答者：
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【良い点】
年に1回評価制度があり、その内容で昇給もある。給与、賞与は新卒でもそこそこもらえるので、満足していた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
仕事内容は難しくない。
品出し、レジ対応がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
15分に1回の勤怠。社員の負担が少し大きいのか...続きを読む(全82文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブに明確な数字が出ているのでわかりやすい。また実績だせばしっかりと給料はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全88文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今回の転職の決め手が給与形態が高いことでした。仕事量と給料が見合っているどころかさらに高くもらえているのでモチベーション高く頑張れるところが...続きを読む(全155文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容に比べると年収が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がる基準が曖昧。評価制度などはないのであくまで上司や代表の...続きを読む(全88文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制だが、全然昇給しない。キャリアパス制度があるのに、忙しいと時間を取ってもらえなかった...続きを読む(全81文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＺＯＺＯの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＺＯＺＯ |
|---|---|
| フリガナ | ゾゾ |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 13億5900万円 |
| 従業員数 | 1,761人 |
| 売上高 | 2131億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 澤田 宏太郎 |
| 本社所在地 | 〒263-0023 千葉県千葉市稲毛区緑町1丁目15番16号 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 平均給与 | 656万円 |
| 電話番号 | 043-213-5171 |
| URL | https://corp.zozo.com/ |
ＺＯＺＯは2000年4月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は1,761人で、売上高は2131億3100万円になります。平均年収は656万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている12,056件の小売り業界の企業の平均に比べて142.5万円高いです。従業員の平均年齢は34.3歳で、小売り業界の企業の平均に比べて4.7歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1133582
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