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株式会社千修

【感情を動かすクリエイティブ】【23卒】千修の企画営業職の本選考体験記 No.33992(大東文化大学/男性)(2022/7/20公開)

株式会社千修の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社千修のレポート

公開日:2022年7月20日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 企画営業職

投稿者

大学
  • 大東文化大学
インターン
内定先
  • リクルート北関東マーケティング
  • ディップ
  • 千修
  • 楽天グループ
  • 読売エージェンシー
入社予定
  • 楽天グループ

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1・2次面接はオンラインによる面接でした。最終面接は広い会議室でアクリル板越しでの面接で差し支えなかればマスクを取るようにと指示がありました。

企業研究

大学のOB、OGがいないこともあり、社員訪問はできませんでした。しかし、企業説明会の参加はもちろん、企業サイトを細かく見て、どのような事業を行っているのか、売上の割合がどれくらいなのかなどを見ていました。ちなみに売上の8割は印刷です。さらに行っていたのは企業の新卒採用公式instagramを見て、企業の雰囲気や自分が働く環境とマッチしているかを考えるようにしていました。特に、若手社員の仕事内容や大切にしていることは面接の時に説得力を持たせるために箇条書きにしてまとめ、覚えたりしていました。実はYouTubeにも相当昔の企業の動画があり、企業の歴史を知ることもカルチャーを知という面でやってよかったと思います。

志望動機

デジタルとフィジカル、オンラインとオフラインなど、あらゆるイマジネーションの融合を通して、生活者の行動のきっかけを与え、消費やサービスの利用を促したいからだ。私は、電子書籍を自己出版し、周知活動として動画コンテンツを作成しそう動画再生数90万回を達成し、生活者からの注目を集めた経験がある。ゆえに、私自身の武器であるクリエイティブを生かして活躍したいと考え広告業界を志望した。数ある広告代理店の中で、貴社を志望する理由は2点ある。1点目は自社の印刷会社を持っており、企画から商品を一気通貫で、責任を持って携われる点である。さらに、顧客からの難しい要望にも柔軟にやないで対応できることに魅力を感じた。2点目が、大手クライアントとの長年培ってきた実績と信頼があることである。私は若いうちから規模が大きい仕事に携わりたいと考えているため、貴社での活躍は自分自信の成長に強くつながると考えている。上記を含め、私は貴社を志望する。

 

説明会・セミナー

時間
40分
当日の服装
スーツ
実施時期
2022年03月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

企業説明会

セミナーの内容

千修の企業説明会と選考フローの案内

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

特にないと思います。志望度が高い学生さんは疑問に関したことはたくさん聞くべきだと思います。面接の場だと逆質問の時間少ないので。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

なし

エントリーシート 通過

実施時期
2022年04月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

千修を志望する理由を入力してください。

ESの提出方法

ナビサイトのOpenESで提出

ESの形式

Open ES

ESを書くときに注意したこと

OpenESなので内容を変えなくても提出可能ではありますが業界や企業によって自分の強みの表現の仕方や見せ方を変えてみたほうがいいと思います。

ES対策で行ったこと

広告業界であるために、クリエイティビティーを発揮してきたことを中心にガクチカや自己PR を書きました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生3 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
40代温厚な人事/営業現場社員/戦略デザイン本部の偉い人
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

準備完了後入室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

おそらく一次面接ではコミュニケーション力を見られていると思います。しっかりと面接官の質問に答えることができているかが重要です。グループ面接なので他の学生の発言に惑わされず、自分らしく話すことが重要なのではないかと思います。

面接の雰囲気

温厚人事が司会進行を務め、質問をしていく。解答に対して深掘りもあった。その後、他二人の面接官からも質問がある。他二人の雰囲気は厳し目。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

人とコミュニケーションをとる上で大切にすることはなんですか。

圧倒的に人に寄り添う憑依力を持って接することだと思います。聞き手としての立ち回りの時は相手の発言の裏を読み取ることで、課題の本質を見極める目を見抜くことを心がけることを大切にしています。話す立ち回りの時にも、説明や説得をする時には相手のパーソナリティを理解した上で話すことを大事にしています。例えば、論理的に話さないと納得していただけない方でしたら、ロジックを固めて説明をしたり、逆に物事の大枠を整えて説明しないと納得していただけない方もいるので、その人に対しては物事の大枠を捉えて説明することを大切にしています。相手のパーソナリティを理解するために、普段の何気ない会話の段階から相手がどういう人でどういう考え方を持っている人なのかを見極めるようにしています。

なぜ広告業界を志望しており、千修を志望しているのか。

私が広告業界を志望する理由に関しては昔から物作りが好きで、自分が作成したコンテンツを通して人を喜ばせたりすることにやりがいを感じており、そのため、自分の持っているクリエイティビティーを活かして人々の感情を動かしたいと考えたからです。その中で、千修という会社を選んだ理由はデジタルから、オンライン、オフライン広告など、多くのソリューションを提供できるからこそ、クライアントの要望に柔軟に対応できると考えているからです。また、長い歴史と印刷の強みを合わせ持つ御社でなら、長年に渡り培ってきた確かなノウハウと、大手クライアントとの長年培ってきた実績と信頼があることで、年次に関係なく大型案件に携わることで、自分自信の成長に強くつながると考えていおり、御社を志望しました。

最終面接 通過

実施時期
2022年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官5
面接時間
30分
面接官の肩書
一次と同様の人事と戦略デザイン本部の偉い人+3名の偉い人(年次は高い)
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

準備完了後入室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接官5人と最初は圧倒されるかもしれませんが、2次面接においても自分らしさを出していくことが大切だと思います。おじいさんと話す感覚で臨むといいかと思います。

面接の雰囲気

5人もいたのでかなり圧倒された。しかし、どの面接官も自分の話をしっかりと聞いてくれているようで感覚としてはおじさんと離している感覚。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

クリエイティブなことが好きなのに営業でいいんですか?

はい。問題ないです。私としては正直クリエイティビティーが発揮できる部署にも興味があることは事実です。しかし私のファーストキャリアとしては企画営業職としてクライアントと直接関わることでクライアントの課題解決に対して寄り添っていく力を磨いたり、広告業界はあらゆるステークホルダーの方々との交流がたくさんあるので、職域を超えた共創で広告業界全体の仕組みを知ることが大事であると考え、営業職を志望しております。

・その後深掘りがあり「クリエイティブはどんなことがしたい?」と聞かれました。

コピーライターです。中学・高校時代は学校新聞の編集を任せていただいたり、大学では書籍の出版も経験したりなど、言葉を紡いできた経験があるため、言葉で人の感情を動かしたいと考えています。

改めて先週という会社を志望している理由とやりたいことを教えてください

デジタルから、オンライン、オフライン広告など、多くのソリューションを提供できるからこそ、クライアントの要望に柔軟に対応できると考え、御社を志望しております。また、長い歴史と印刷の強みを合わせ持つ御社でなら、長年に渡り培ってきた確かなノウハウと、大手クライアントとの長年培ってきた実績と信頼があることで、年次に関係なく大型案件に携わることで、自分自信の成長に強くつながると考えていおり、御社を志望しました。御社で私は企画営業職としてクライアントが抱えている課題についての情報収集から企画立案、制作、運用まで一貫して携わることによって、クライアントに寄り添う力やマーケティングのスキルを身につけていきたいと考えています。その後、マーケティング職にてプロモーション企画の立案、各施策における媒体の選定等、アイデアを形にし、クライアントのニーズに沿ったソリューションを提供したいと考えています。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年06月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

第一志望の企業から内定を頂いたので辞退いたしました。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

わかりません

内定者の所属大学

わかりません

内定者の属性

わかりません

内定後の企業のスタンス

就職活動の状況によって対応してくれます。私は内定を辞退してしまったのでその後のフォローは分かりませんが、基本的には何もないと思います。

内定に必要なことは何だと思うか

なぜ広告業かを受けているのか、そしてその中でもなぜ千修という会社を志望しているのかを明確にしておく必要があると思います。特に元々は印刷の会社であり、現状の売上比率としても印刷物の割合が8割です。そのため広告でもCMや電車広告だけでなく、印刷広告の(チラシやパンフレットなど)の良さや強みを自分なりに考えておくことが大事であると思います。選考に関しては学歴は関係ないと思います。また、選考での面接官も年次が高い方ばかりであり、社員の平均年齢も高めです。結果も郵送での通知になるので典型的な昔からの日本の企業らしさが表れていますね。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

圧倒的に自己分析と広告業界への熱があるかだと思います。どの選考フェーズにおいてもなぜ広告業界なのか、なぜ千修なのかをひたすら聞かれます。広告業界全般の知識が入っているか否かで選考結果に大きな変化があるのではないかと感じました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

千修を受けるにあたって、やはり広告業界のことはもちろん、営業職として普段の友人などとのコミュニケーションの中で何を大切にしているかを自己分析するといいと思われます。一次面接でそのことを聞かれました。あとは好きな広告についても聞かれたので準備しておくと良いと思われます。

内定後、社員や人事からのフォロー

特にありません。大学在学中は好きなことをしなさいと言われました。

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千修の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社千修
フリガナ センシュウ
設立日 1931年11月
資本金 9000万円
従業員数 200人
代表者 下谷友康
本社所在地 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目2番4号
電話番号 03-3261-8411
URL https://www.senshu-g.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577719

千修の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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