2023卒の先輩が書いた新日本科学研究の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、新日本科学の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社新日本科学のレポート
公開日:2022年6月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 研究
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
辞退理由:第一希望他社の内定を承諾したため。
内定後の課題・研修・交流会等
参加することはできなかったが、現地(鹿児島)でラボツアーが計画されていた。内定承諾前の参加も歓迎とのことだった。
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
他社より早く内々定を頂いたが、「これから就職活動も本格化すると思うので、納得できるまで就活頑張ってくださいね」と応援していただいた。期限は5月中旬であったが、連絡して5月末まで延長してもらった。辞退後も、今後の激励のご連絡を頂いた。
内定に必要なことは何だと思うか
私はインターンシップには参加しなかったが、説明会などで十分に企業研究はできたので、参加は必須ではないと感じた。しかし、他社CROとの差別化が難しかったため、参加すればその部分の理解が深まるのかなと思った。なぜCROなのか、他社CROと比較してなぜこの会社なのかについては選考を通して何度も聞かれるので、自分の言葉で説明できるようにしておくべきだと思う。最終選考では自分についてのプレゼンがあったが、研究概要についての深堀がメインだったので、プレゼンばかりに時間を割かず、バランスよく練習することをお勧めします。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
とにかく、この会社が第一希望だという気持ちを持って選考に臨んでいる人に内定が出るのではないかと思う。選考の中で、現段階での弊社の志望度は?と聞かれるので、第一志望であると即答できるその根拠まで、しっかり練っていけば問題ないと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
他社に比べて選考時期が早く、面接慣れしていないときに面接に臨むことになるので、他社のエントリーシートに忙しいとは思うが面接練習も並行して行ったほうがよいと思う。最終面接での研究概要についての深堀では、今後何をやるかについて聞かれたので、展望まで話せるよう対策すべきだと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
メンター制度があり、内々定承諾前にメンターから連絡があった。受諾に迷っている、などの相談もできると言われた。
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新日本科学の 会社情報
| 会社名 | 株式会社新日本科学 |
|---|---|
| フリガナ | シンニホンカガク |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 資本金 | 96億7907万円 |
| 従業員数 | 1,541人 |
| 売上高 | 324億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永田 良一 |
| 本社所在地 | 〒891-1305 鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438番地 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 626万円 |
| 電話番号 | 099-294-2600 |
| URL | https://www.snbl.co.jp/ |
