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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スターゼンの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全17件)

スターゼンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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2.5
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.3

スターゼンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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--
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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3.0
おすすめ度
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3.1

カテゴリから評判・口コミを探す

スターゼンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 17

スターゼン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期を除き、土日祝休みもしっかり取れるので全く不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始など繁忙期は残業が多...続きを読む(全200文字)

スターゼン株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣でも仕事の効率がよければ、仕事を回してくれます。忙しい現場が好きな方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワ...続きを読む(全185文字)

スターゼン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年02月03日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
16年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多いので給料は多い額をもらえる。
ボーナスも支給されるので生活には苦労しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで続く残業...続きを読む(全177文字)

スターゼン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
個人営業
課長クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善した方がいい点】
唐突に移動になり、退職が近くなると唐突に給料を大幅に下げられ、退職金が減る。
ボーナスの...続きを読む(全161文字)

スターゼン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年10月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

30代の社員から管理者になる人も多く、また、女性社員の管理職も依然に比べ増えているので、一般社員と管理職者の距離は短く、自分の意見などを言いやすい環境であ...続きを読む(全159文字)

スターゼン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年10月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なんだかんだ言っても、肉については日本屈指の会社。専門商社としての強みはあると思う。加工品についてもローマイヤという根強い人気もあるし、華やかさはないが、...続きを読む(全150文字)

スターゼン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年10月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事重視の傾向があり、プライベートはあまり重視できる雰囲気ではなかった気がする。ただし、これは、この会社だけではなく、時代そのものがそうだったのかもしれな...続きを読む(全170文字)

スターゼン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中間管理職でした。毎日、気が滅入ってしまいました。下は辞めてく、上は何もしない、とゆう典型的な社風でした。給料はそこそこでしたが、それに掛かる時間をおもえ...続きを読む(全195文字)

スターゼン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒でこの会社に入社されようとしている方は、辞めておいた方がいいです。以前、佐賀パック事件とゆう、偽装工作を行った会社で、表向きは、“改善され、上場企業”...続きを読む(全342文字)

スターゼン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は基本的に無理がある会社です。営業所クラスだと、従業員(女性)は、地元採用の準社員か、派遣社員を使っているところが多くて、所長の采配によっては、コロコ...続きを読む(全210文字)

スターゼン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスなんて言葉はこの企業には存在しません。末端の営業所には、本部の教育は行き届かず、むしろ、コンプライアンスを無視した、所長によるワンマン...続きを読む(全286文字)

スターゼン株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業所長のワンマン経営が度が過ぎる事。都合の悪い事は隠ぺい・上部に漏れないように改
竄していた。例えば、早朝出勤は、な!な!な!んと朝六時から。だけど手...続きを読む(全235文字)

スターゼン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全くもって対策ゼロの、所謂、昔気質の殿様会社。依然、国産牛および国産豚はシャエ国内随一の為、それに甘んじている傾向が強い。しかし、そのような事由から、安定...続きを読む(全227文字)

スターゼン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全く有りません!!早朝出勤がありますが、手当は付きません。営業と称しての運送業です。ゆっくりお客さんに物をみせて商談することは不可能です。隠ぺい主義で、営...続きを読む(全208文字)

スターゼン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年03月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分自身に仕事の責任が権限を平行して持たせてもらえる仕事に携わらせていただいたときには非常にやりがいをかんじることができました。オーナー企業で、非常に自分...続きを読む(全154文字)

スターゼン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年03月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

けんしゅうなどもにちからをいれており、企業だけでなく、業界全体の知識が身につくとおもいます。にんげんかんけいがよい会社ですので、上司とのコミュニケーション...続きを読む(全157文字)

スターゼン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年03月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
課長クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

決して、高水準とはいえませんが、比較的景気不景気に左右されずに昇給するのでよいとおもいます。がんばりが反映されますし、トータルして決して悪いとはおもいませ...続きを読む(全153文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

スターゼンの 会社情報

基本データ
会社名 スターゼン株式会社
フリガナ スターゼン
設立日 1948年6月
資本金 116億5800万円
従業員数 2,784人
売上高 4105億3400万円
決算月 3月
代表者 横田和彦
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目5番7号
平均年齢 39.8歳
平均給与 661万円
電話番号 03-3471-5521
URL https://www.starzen.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137390

スターゼンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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