ケンコーマヨネーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

【良い点】
女性管理職が多くなって来ている傾向にあるが、年功序列といったところでしょうか。しかし、ワーキングママは多く、女性は働きやすいと思います。部署に...続きを読む(全226文字)

【良い点】
産休や育休の制度はととのっている。
女性が多い職場なので取得実績もあり、その面ではいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代がしっかりつくこと。
月給が良いので生活には困らない。
食堂がある。
忍耐力がつく。
パワーポイントを使って発表する場があるので、Exc...続きを読む(全201文字)

【良い点】
産休育休の取得率は高い。
実際に取得後に職場復帰し、時短勤務で働いている社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売などの一部部...続きを読む(全204文字)

【良い点】
新卒入社においては女性の比率が多く、本社には女性が多く在籍しているイメージです。女性の管理職も出てきており、これから女性の活躍の場は広がってい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
開発、営業以外の部署であれば、女性は働きやすいと思う。育児休暇を取って復帰する社員も多く、時短で働ける。また有給も取得しやすい。
最近は女性の...続きを読む(全221文字)

【良い点】
産休・育休制度は整っている。部署を問わず、産休・育休を取得して職場復帰する人は非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
産休、育休を取得し産休から復帰する女性社員が多い。家庭があってもバリバリ仕事をしたい女性には働きやすい環境。時短勤務者で管理職の人もいる。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の出産、育児については割と好意的だと思います。働く女性を育てたいという意識が高く産休しても戻ってきやすい環境を作ろうと頑張っているみたいで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性に関しては産休、育休は取れる環境ではある。
ただ、部署によっては取得するのにかなり引け目を感じるような労働環境でもある。
とにかく部署によ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
本社以外の拠点で勤務している場合、女性でも総合職ならなりふり構わず転勤させられる(既婚者はそうでも無いかもしれないが)。なので、独身者は結婚・...続きを読む(全261文字)

【良い点】
商品開発やメニュー開発の部署は女性社員の比率が多く、比較的働きやすいと思う。実際に産育休をとって復帰し、仕事で結果を残している方もいた。また近...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性でも早いうちから責任のある仕事を任される。バリバリ働いている女性が多い。
入社時に比べると、産休育休を取る人が増えた
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

女性が働きやすい環境だと思います。育休、時短の制度も整っていますし、取得率も高いです。仕事に復帰する際の部署も考慮してもらえます。男女の違いは特になく、男...続きを読む(全154文字)

女性の昇進はかなり難しく、本社以外は古い体質で男女差別に近いものがあります。
産休・育児休暇はとれますが、まず、上司は結婚したらやめる・子供ができたらや...続きを読む(全178文字)

女性の活躍がおおいにできる職場環境で、女性の福利厚生もしっかりとしていた。
産休、育休を取得した女性も沢山いて、入社してから長く勤められる環境で、おおく...続きを読む(全152文字)

仕事面では、男女格差はあまりない。
そのため、残業も多いので何となく会社に居たい人には、割り切りが必要かも。
給料格差は、あるけど…女性も役職を与えら...続きを読む(全169文字)